[8-K] Carlisle Companies, Inc. Reports Material Event
Medtronic plc (MDT) � Form 4 insider filing. On 07/28/2025 the company granted equity awards to Harry Skip Kiil, EVP & President Cardiovascular. The filing shows no open-market trades; all transactions carry code “A� (award).
- Restricted Stock Units: 7,612 ordinary shares, vest 100% on the third anniversary. Beneficial ownership of ordinary shares rises to 41,318.
- Performance Share Units (PSUs): Target 19,028 shares (0�38,056 range) contingent on 3-year performance metrics concluding 04/28/2028.
- Stock Options: 53,671 options with a $91.97 strike, expiring 07/28/2035; 25% become exercisable each year starting 07/28/2026.
After the grants the insider directly holds 41,318 ordinary shares plus 19,028 PSUs and 53,671 options. The awards represent standard annual long-term incentive compensation meant to align management with shareholders and encourage retention. Given MDT’s ~1.3 bn share count, the dilution impact is immaterial (<0.01%). No sales were reported, so trading sentiment cannot be inferred.
Medtronic plc (MDT) � Comunicazione interna Form 4. Il 28/07/2025 la società ha assegnato premi azionari a Harry Skip Kiil, EVP e Presidente Cardiovascolare. La comunicazione non evidenzia operazioni sul mercato aperto; tutte le transazioni sono classificate con il codice “A� (assegnazione).
- Azioni vincolate (Restricted Stock Units): 7.612 azioni ordinarie, con maturazione completa al terzo anniversario. La proprietà effettiva delle azioni ordinarie sale a 41.318.
- Azioni a prestazione (Performance Share Units - PSU): Obiettivo di 19.028 azioni (intervallo 0�38.056) subordinato al raggiungimento di metriche di performance triennali con scadenza 28/04/2028.
- Opzioni su azioni: 53.671 opzioni con prezzo di esercizio di 91,97$, in scadenza il 28/07/2035; il 25% diventa esercitabile ogni anno a partire dal 28/07/2026.
Dopo queste assegnazioni, l’insider detiene direttamente 41.318 azioni ordinarie, oltre a 19.028 PSU e 53.671 opzioni. I premi rappresentano una normale forma di compenso incentivante a lungo termine, finalizzata ad allineare il management con gli azionisti e favorire la retention. Considerando il capitale sociale di MDT di circa 1,3 miliardi di azioni, l’impatto diluitivo è trascurabile (<0,01%). Non sono state riportate vendite, quindi non è possibile dedurre il sentiment di trading.
Medtronic plc (MDT) � Presentación interna Formulario 4. El 28/07/2025 la empresa otorgó premios accionariales a Harry Skip Kiil, EVP y Presidente de Cardiovascular. La presentación no muestra operaciones en mercado abierto; todas las transacciones llevan el código “A� (adjudicación).
- Unidades de acciones restringidas (RSUs): 7.612 acciones ordinarias, que se consolidan al 100% en el tercer aniversario. La propiedad efectiva de acciones ordinarias aumenta a 41.318.
- Unidades de acciones por desempeño (PSUs): Objetivo de 19.028 acciones (rango 0�38.056) condicionado a métricas de desempeño a 3 años que concluyen el 28/04/2028.
- Opciones sobre acciones: 53.671 opciones con precio de ejercicio de $91,97, expiran el 28/07/2035; el 25% se vuelve ejercitable cada año a partir del 28/07/2026.
Tras las concesiones, el insider posee directamente 41.318 acciones ordinarias, más 19.028 PSUs y 53.671 opciones. Los premios representan una compensación estándar anual a largo plazo destinada a alinear la gestión con los accionistas y fomentar la retención. Dado que MDT tiene aproximadamente 1,3 mil millones de acciones en circulación, el impacto dilutivo es insignificante (<0.01%). No se reportaron ventas, por lo que no se puede inferir el sentimiento de negociación.
Medtronic plc (MDT) â€� ë‚´ë¶€ìž� Form 4 ì‹ ê³ . 2025ë…� 7ì›� 28ì� 회사ëŠ� 심혈관 ë¶€ë¬� EVP ê²� 사장ì� Harry Skip Kiilì—게 ì£¼ì‹ ë³´ìƒì� 부여했습니ë‹�. ì‹ ê³ ì„œì—ëŠ� 시장 ë‚� 거래 ì—†ìŒì� 명시ë˜ì–´ 있으ë©�, ëª¨ë“ ê±°ëž˜ëŠ� 코드 “Aâ€�(수여)ë¡� 표시ë˜ì–´ 있습니다.
- ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSUs): 7,612 보통ì£�, 3주년 기ë…ì¼ì— 100% ë² ìŠ¤íŒ�. ë³´ìœ ì£¼ì‹ ìˆ˜ëŠ” 41,318주로 ì¦ê°€í•©ë‹ˆë‹�.
- 성과 ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(PSUs): 목표 19,028ì£� (0~38,056 범위), 3ë…� 성과 ì§€í‘œì— ë”°ë¼ 2028ë…� 4ì›� 28ì¼ì— 최종 í‰ê°€.
- 스톡 옵션: 행사가 91.97달러ì� 53,671ì£�, 만기 2035ë…� 7ì›� 28ì�; 2026ë…� 7ì›� 28ì¼ë¶€í„� 매년 25%ì”� 행사 ê°€ëŠ�.
ì´ë²ˆ ë¶€ì—� í›� ë‚´ë¶€ìžëŠ” ì§ì ‘ 41,318ì£� 보통주와 19,028 PSUs, 53,671 스톡 옵션ì� ë³´ìœ í•˜ê²Œ ë©ë‹ˆë‹�. ì� ë³´ìƒì€ ê²½ì˜ì§„ê³¼ 주주 ê°� ì´í•´ë¥� ë§žì¶”ê³� ì¸ìž¬ ìœ ì§€ë¥� ìž¥ë ¤í•˜ê¸° 위한 표준 ì—°ê°„ 장기 ì¸ì„¼í‹°ë¸Œìž…니ë‹�. MDTì� ì•� 13ì–� ì£� 발행 주ì‹ì� ê³ ë ¤í•� ë•� í¬ì„ ì˜í–¥ì€ 미미합니ë‹�(<0.01%). ë§¤ë„ ë³´ê³ ê°€ 없어 거래 심리ëŠ� ì¶”ë¡ í•� ìˆ� 없습니다.
Medtronic plc (MDT) � Déclaration d’initié Formulaire 4. Le 28/07/2025, la société a attribué des actions à Harry Skip Kiil, EVP et Président Cardiovasculaire. La déclaration ne montre aucune transaction sur le marché ouvert ; toutes les transactions portent le code « A » (attribution).
- Unités d’actions restreintes (RSUs) : 7 612 actions ordinaires, acquises à 100 % à la troisième année. La propriété effective des actions ordinaires passe à 41 318.
- Unités d’actions de performance (PSUs) : Objectif de 19 028 actions (plage de 0 à 38 056), conditionné à des critères de performance sur 3 ans se terminant le 28/04/2028.
- Options d’achat d’actions : 53 671 options avec un prix d’exercice de 91,97 $, expirant le 28/07/2035 ; 25 % deviennent exerçables chaque année à partir du 28/07/2026.
Après ces attributions, l’initié détient directement 41 318 actions ordinaires ainsi que 19 028 PSUs et 53 671 options. Ces récompenses représentent une compensation annuelle standard à long terme visant à aligner la direction avec les actionnaires et à encourager la fidélisation. Étant donné le nombre d’actions en circulation d’environ 1,3 milliard chez MDT, l’impact dilutif est négligeable (<0,01 %). Aucune vente n’a été signalée, il est donc impossible d’inférer le sentiment du marché.
Medtronic plc (MDT) � Insider-Meldung Form 4. Am 28.07.2025 gewährte das Unternehmen Aktienprämien an Harry Skip Kiil, EVP & Präsident Cardiovascular. Die Meldung zeigt keine offenen Markttransaktionen; alle Transaktionen sind mit dem Code „A� (Zuteilung) gekennzeichnet.
- Restricted Stock Units (RSUs): 7.612 Stammaktien, die zu 100 % am dritten Jahrestag vesten. Das wirtschaftliche Eigentum an Stammaktien steigt auf 41.318.
- Performance Share Units (PSUs): Ziel von 19.028 Aktien (Spanne 0�38.056), abhängig von 3-Jahres-Leistungskennzahlen, die am 28.04.2028 enden.
- Aktienoptionen: 53.671 Optionen mit einem Ausübungspreis von 91,97$, Laufzeit bis 28.07.2035; 25 % werden jährlich ab dem 28.07.2026 ausübbar.
Nach den Zuteilungen hält der Insider direkt 41.318 Stammaktien sowie 19.028 PSUs und 53.671 Optionen. Die Prämien stellen eine standardmäßige jährliche langfristige Anreizvergütung dar, die darauf abzielt, das Management mit den Aktionären zu alignieren und die Bindung zu fördern. Angesichts der ca. 1,3 Mrd. Aktien von MDT ist die Verwässerungswirkung unerheblich (<0,01 %). Es wurden keine Verkäufe gemeldet, daher lässt sich keine Handelsstimmung ableiten.
- Alignment of interests: Performance-based and time-vested awards encourage long-term value creation.
- No insider selling: Entire transaction consists of equity grants; no negative sell signal.
- Potential dilution: If all awards vest/exercise, 80,311 new shares could be issued, albeit immaterial relative to total shares.
Insights
TL;DR: Routine equity grant to MDT senior executive; negligible dilution and neutral fundamental impact.
The Form 4 discloses routine long-term incentive awards—RSUs, PSUs and options—to EVP Harry Kiil. The option strike of $91.97 matches the market on grant date, so value creation depends on future price appreciation. PSUs add performance conditions, tying payout to company metrics through 2028. The total shares involved (< 0.07 % of equity) are too small to alter valuation or float dynamics. With no dispositions, the filing neither signals insider confidence nor concern. I classify the filing as neutral/not impactful for investors.
Medtronic plc (MDT) � Comunicazione interna Form 4. Il 28/07/2025 la società ha assegnato premi azionari a Harry Skip Kiil, EVP e Presidente Cardiovascolare. La comunicazione non evidenzia operazioni sul mercato aperto; tutte le transazioni sono classificate con il codice “A� (assegnazione).
- Azioni vincolate (Restricted Stock Units): 7.612 azioni ordinarie, con maturazione completa al terzo anniversario. La proprietà effettiva delle azioni ordinarie sale a 41.318.
- Azioni a prestazione (Performance Share Units - PSU): Obiettivo di 19.028 azioni (intervallo 0�38.056) subordinato al raggiungimento di metriche di performance triennali con scadenza 28/04/2028.
- Opzioni su azioni: 53.671 opzioni con prezzo di esercizio di 91,97$, in scadenza il 28/07/2035; il 25% diventa esercitabile ogni anno a partire dal 28/07/2026.
Dopo queste assegnazioni, l’insider detiene direttamente 41.318 azioni ordinarie, oltre a 19.028 PSU e 53.671 opzioni. I premi rappresentano una normale forma di compenso incentivante a lungo termine, finalizzata ad allineare il management con gli azionisti e favorire la retention. Considerando il capitale sociale di MDT di circa 1,3 miliardi di azioni, l’impatto diluitivo è trascurabile (<0,01%). Non sono state riportate vendite, quindi non è possibile dedurre il sentiment di trading.
Medtronic plc (MDT) � Presentación interna Formulario 4. El 28/07/2025 la empresa otorgó premios accionariales a Harry Skip Kiil, EVP y Presidente de Cardiovascular. La presentación no muestra operaciones en mercado abierto; todas las transacciones llevan el código “A� (adjudicación).
- Unidades de acciones restringidas (RSUs): 7.612 acciones ordinarias, que se consolidan al 100% en el tercer aniversario. La propiedad efectiva de acciones ordinarias aumenta a 41.318.
- Unidades de acciones por desempeño (PSUs): Objetivo de 19.028 acciones (rango 0�38.056) condicionado a métricas de desempeño a 3 años que concluyen el 28/04/2028.
- Opciones sobre acciones: 53.671 opciones con precio de ejercicio de $91,97, expiran el 28/07/2035; el 25% se vuelve ejercitable cada año a partir del 28/07/2026.
Tras las concesiones, el insider posee directamente 41.318 acciones ordinarias, más 19.028 PSUs y 53.671 opciones. Los premios representan una compensación estándar anual a largo plazo destinada a alinear la gestión con los accionistas y fomentar la retención. Dado que MDT tiene aproximadamente 1,3 mil millones de acciones en circulación, el impacto dilutivo es insignificante (<0.01%). No se reportaron ventas, por lo que no se puede inferir el sentimiento de negociación.
Medtronic plc (MDT) â€� ë‚´ë¶€ìž� Form 4 ì‹ ê³ . 2025ë…� 7ì›� 28ì� 회사ëŠ� 심혈관 ë¶€ë¬� EVP ê²� 사장ì� Harry Skip Kiilì—게 ì£¼ì‹ ë³´ìƒì� 부여했습니ë‹�. ì‹ ê³ ì„œì—ëŠ� 시장 ë‚� 거래 ì—†ìŒì� 명시ë˜ì–´ 있으ë©�, ëª¨ë“ ê±°ëž˜ëŠ� 코드 “Aâ€�(수여)ë¡� 표시ë˜ì–´ 있습니다.
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- 스톡 옵션: 행사가 91.97달러ì� 53,671ì£�, 만기 2035ë…� 7ì›� 28ì�; 2026ë…� 7ì›� 28ì¼ë¶€í„� 매년 25%ì”� 행사 ê°€ëŠ�.
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Medtronic plc (MDT) � Déclaration d’initié Formulaire 4. Le 28/07/2025, la société a attribué des actions à Harry Skip Kiil, EVP et Président Cardiovasculaire. La déclaration ne montre aucune transaction sur le marché ouvert ; toutes les transactions portent le code « A » (attribution).
- Unités d’actions restreintes (RSUs) : 7 612 actions ordinaires, acquises à 100 % à la troisième année. La propriété effective des actions ordinaires passe à 41 318.
- Unités d’actions de performance (PSUs) : Objectif de 19 028 actions (plage de 0 à 38 056), conditionné à des critères de performance sur 3 ans se terminant le 28/04/2028.
- Options d’achat d’actions : 53 671 options avec un prix d’exercice de 91,97 $, expirant le 28/07/2035 ; 25 % deviennent exerçables chaque année à partir du 28/07/2026.
Après ces attributions, l’initié détient directement 41 318 actions ordinaires ainsi que 19 028 PSUs et 53 671 options. Ces récompenses représentent une compensation annuelle standard à long terme visant à aligner la direction avec les actionnaires et à encourager la fidélisation. Étant donné le nombre d’actions en circulation d’environ 1,3 milliard chez MDT, l’impact dilutif est négligeable (<0,01 %). Aucune vente n’a été signalée, il est donc impossible d’inférer le sentiment du marché.
Medtronic plc (MDT) � Insider-Meldung Form 4. Am 28.07.2025 gewährte das Unternehmen Aktienprämien an Harry Skip Kiil, EVP & Präsident Cardiovascular. Die Meldung zeigt keine offenen Markttransaktionen; alle Transaktionen sind mit dem Code „A� (Zuteilung) gekennzeichnet.
- Restricted Stock Units (RSUs): 7.612 Stammaktien, die zu 100 % am dritten Jahrestag vesten. Das wirtschaftliche Eigentum an Stammaktien steigt auf 41.318.
- Performance Share Units (PSUs): Ziel von 19.028 Aktien (Spanne 0�38.056), abhängig von 3-Jahres-Leistungskennzahlen, die am 28.04.2028 enden.
- Aktienoptionen: 53.671 Optionen mit einem Ausübungspreis von 91,97$, Laufzeit bis 28.07.2035; 25 % werden jährlich ab dem 28.07.2026 ausübbar.
Nach den Zuteilungen hält der Insider direkt 41.318 Stammaktien sowie 19.028 PSUs und 53.671 Optionen. Die Prämien stellen eine standardmäßige jährliche langfristige Anreizvergütung dar, die darauf abzielt, das Management mit den Aktionären zu alignieren und die Bindung zu fördern. Angesichts der ca. 1,3 Mrd. Aktien von MDT ist die Verwässerungswirkung unerheblich (<0,01 %). Es wurden keine Verkäufe gemeldet, daher lässt sich keine Handelsstimmung ableiten.