[8-K] Alpha and Omega Semiconductor Limited Reports Material Event
Verb Technology Company, Inc. (VERB) has received a Schedule 13D from Lead Director James P. Geiskopf dated 14 July 2025. The filing discloses beneficial ownership of 201,027 shares, representing 12.7 % of the company鈥檚 1,577,955 outstanding common shares as of 11 July 2025. The holding is composed of (i) 80,000 vested RSUs, (ii) 60,000 vested RSUs, (iii) 60,000 vested RSUs, (iv) 169 common shares and (v) 858 option shares exercisable within 60 days. Additional unvested awards (24,279 and 16,310 RSUs) are excluded from the reported total.
The majority of the equity originated from a Corporate Action, Change of Control, and Extraordinary Performance Agreement executed on 31 Oct 2024, which allows Geiskopf to earn 40,000鈥�80,000 fully-vested RSUs for meeting quarterly revenue milestones. Grants tied to this agreement were made on 10 Mar 2025, 10 Apr 2025 and 7 Jul 2025, each vesting immediately. Earlier equity awards relate to compensation adjustments, cost-preservation efforts and prior annual director compensation.
Geiskopf states no current plans or proposals to alter control, capital structure or operations, but reserves the right to act in the future. Ownership above the 10 % threshold subjects the reporting person to heightened disclosure and insider-trading obligations, aligning his interests with shareholders while signaling potential dilution risk from the sizable share issuance.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha ricevuto un Schedule 13D dal Lead Director James P. Geiskopf datato 14 luglio 2025. La comunicazione rivela una detenzione effettiva di 201.027 azioni, pari al 12,7% delle 1.577.955 azioni ordinarie in circolazione al 11 luglio 2025. La partecipazione 猫 composta da (i) 80.000 RSU maturate, (ii) 60.000 RSU maturate, (iii) 60.000 RSU maturate, (iv) 169 azioni ordinarie e (v) 858 azioni opzione esercitabili entro 60 giorni. Premi non maturati (24.279 e 16.310 RSU) sono esclusi dal totale riportato.
La maggior parte delle azioni deriva da un Accordo di Azione Aziendale, Cambio di Controllo e Performance Straordinaria stipulato il 31 ottobre 2024, che consente a Geiskopf di ottenere da 40.000 a 80.000 RSU completamente maturate al raggiungimento di obiettivi trimestrali di fatturato. Le assegnazioni legate a questo accordo sono state effettuate il 10 marzo 2025, il 10 aprile 2025 e il 7 luglio 2025, tutte con maturazione immediata. Le precedenti assegnazioni azionarie riguardano adeguamenti retributivi, misure di contenimento dei costi e compensi annuali precedenti per i direttori.
Geiskopf dichiara di non avere piani o proposte attuali per modificare il controllo, la struttura del capitale o le operazioni, ma si riserva il diritto di agire in futuro. La detenzione superiore alla soglia del 10% comporta obblighi di disclosure pi霉 stringenti e norme contro il trading di informazioni privilegiate, allineando i suoi interessi con quelli degli azionisti e segnalando un potenziale rischio di diluizione dovuto all鈥檈missione significativa di azioni.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha recibido un Schedule 13D del Director Principal James P. Geiskopf fechado el 14 de julio de 2025. La presentaci贸n revela una posesi贸n beneficiosa de 201,027 acciones, que representan el 12,7% de las 1,577,955 acciones ordinarias en circulaci贸n al 11 de julio de 2025. La participaci贸n consta de (i) 80,000 RSU adquiridas, (ii) 60,000 RSU adquiridas, (iii) 60,000 RSU adquiridas, (iv) 169 acciones ordinarias y (v) 858 opciones ejercitables en un plazo de 60 d铆as. Se excluyen del total reportado premios no adquiridos (24,279 y 16,310 RSU).
La mayor parte del capital proviene de un Acuerdo Corporativo, Cambio de Control y Desempe帽o Extraordinario firmado el 31 de octubre de 2024, que permite a Geiskopf ganar entre 40,000 y 80,000 RSU totalmente adquiridas por alcanzar metas trimestrales de ingresos. Las concesiones vinculadas a este acuerdo se otorgaron el 10 de marzo de 2025, el 10 de abril de 2025 y el 7 de julio de 2025, todas con adquisici贸n inmediata. Las asignaciones anteriores est谩n relacionadas con ajustes de compensaci贸n, esfuerzos de preservaci贸n de costos y compensaci贸n anual previa para directores.
Geiskopf declara no tener planes o propuestas actuales para alterar el control, la estructura de capital o las operaciones, pero se reserva el derecho de actuar en el futuro. La propiedad superior al umbral del 10% somete a la persona informante a obligaciones de divulgaci贸n m谩s estrictas y regulaciones contra el uso de informaci贸n privilegiada, alineando sus intereses con los de los accionistas y se帽alando un posible riesgo de diluci贸n debido a la significativa emisi贸n de acciones.
Verb Technology Company, Inc. (VERB)電� 2025雲� 7鞗� 14鞚检瀽 靾橃劃 鞚挫偓 James P. Geiskopf搿滊秬韯� Schedule 13D毳� 鞝戩垬頄堨姷雼堧嫟. 頃措嫻 鞁犼碃靹滌棎電� 2025雲� 7鞗� 11鞚� 旮办 須岇偓鞚� 1,577,955欤� 氤错喌欤� 欷� 201,027欤检棎 雽�頃� 鞁れ 靻岇湢甓�鞚� 12.7%搿� 瓿店皽霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟. 氤挫湢 欤检嫕鞚� (i) 80,000欤� 旮办劚 RSU, (ii) 60,000欤� 旮办劚 RSU, (iii) 60,000欤� 旮办劚 RSU, (iv) 169欤� 氤错喌欤�, (v) 60鞚� 鞚措偞 頄夓偓 臧�電ロ暅 858欤� 鞓奠厴鞙茧 甑劚霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟. 氤搓碃霅� 齑濎暋鞐愲姅 氙胳劚靾� 氤挫儊(24,279 氚� 16,310 RSU)鞚� 鞝滌櫢霅橃棃鞀惦媹雼�.
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Geiskopf電� 歆�氚瓣秾, 鞛愲掣 甑“ 霕愲姅 鞖挫榿 氤�瓴届棎 雽�頃� 順勳灛 瓿勴殟鞚措倶 鞝滌晥鞚� 鞐嗠嫟瓿� 氚濏様鞙茧倶, 頄ロ泟 頄夒彊頃� 甓岆Μ電� 氤挫湢頃橁碃 鞛堨姷雼堧嫟. 10% 鞚挫儊鞚� 靻岇湢電� 鞁犼碃鞛愳棎瓴� 臧曧檾霅� 瓿奠嫓 氚� 雮措秬鞛� 瓯半灅 攴滌牅毳� 攵�瓿柬晿氅�, 鞚措姅 攴胳潣 鞚错暣甏�瓿勲ゼ 欤检＜鞕� 鞚检箻鞁滍偆電� 霃欖嫓鞐� 雽�攴滊 欤检嫕 氚滍枆鞙茧 鞚疙暅 頋劃 鞙勴棙 臧�電レ劚鞚� 鞁滌偓頃╇媹雼�.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) a re莽u un Schedule 13D de la part du directeur principal James P. Geiskopf dat茅 du 14 juillet 2025. Le d茅p么t r茅v猫le une possession b茅n茅ficiaire de 201 027 actions, repr茅sentant 12,7 % des 1 577 955 actions ordinaires en circulation au 11 juillet 2025. La d茅tention se compose de (i) 80 000 RSU acquises, (ii) 60 000 RSU acquises, (iii) 60 000 RSU acquises, (iv) 169 actions ordinaires et (v) 858 options exer莽ables dans les 60 jours. Les attributions non acquises (24 279 et 16 310 RSU) sont exclues du total d茅clar茅.
La majorit茅 des actions provient d鈥檜n Accord d鈥橝ction Corporative, de Changement de Contr么le et de Performance Extraordinaire sign茅 le 31 octobre 2024, qui permet 脿 Geiskopf de gagner entre 40 000 et 80 000 RSU enti猫rement acquises en atteignant des objectifs trimestriels de chiffre d鈥檃ffaires. Les attributions li茅es 脿 cet accord ont 茅t茅 effectu茅es le 10 mars 2025, le 10 avril 2025 et le 7 juillet 2025, toutes acquises imm茅diatement. Les attributions ant茅rieures concernent des ajustements de r茅mun茅ration, des efforts de r茅duction des co没ts et la r茅mun茅ration annuelle ant茅rieure des administrateurs.
Geiskopf d茅clare ne pas avoir de plans ou propositions actuels pour modifier le contr么le, la structure du capital ou les op茅rations, mais se r茅serve le droit d鈥檃gir 脿 l鈥檃venir. Une d茅tention sup茅rieure au seuil de 10 % soumet la personne d茅clarant 脿 des obligations accrues de divulgation et de lutte contre le d茅lit d鈥檌niti茅, alignant ses int茅r锚ts avec ceux des actionnaires tout en signalant un risque potentiel de dilution li茅 脿 l鈥檌mportante 茅mission d鈥檃ctions.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) hat am 14. Juli 2025 ein Schedule 13D vom Lead Director James P. Geiskopf erhalten. Die Meldung offenbart eine wirtschaftliche Eigent眉merschaft von 201.027 Aktien, was 12,7 % der 1.577.955 ausstehenden Stammaktien zum 11. Juli 2025 entspricht. Der Bestand setzt sich zusammen aus (i) 80.000 unverfallenen RSUs, (ii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iv) 169 Stammaktien und (v) 858 Optionsaktien, die innerhalb von 60 Tagen ausge眉bt werden k枚nnen. Nicht unverfallene Auszeichnungen (24.279 und 16.310 RSUs) sind im gemeldeten Gesamtbetrag nicht enthalten.
Der Gro脽teil des Aktienbestands stammt aus einer Corporate Action, Change of Control und Extraordinary Performance Vereinbarung, die am 31. Oktober 2024 abgeschlossen wurde und Geiskopf erm枚glicht, zwischen 40.000 und 80.000 vollst盲ndig unverfallene RSUs f眉r das Erreichen von viertelj盲hrlichen Umsatzzielen zu erhalten. Zuwendungen im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung wurden am 10. M盲rz 2025, 10. April 2025 und 7. Juli 2025 gew盲hrt, jeweils mit sofortiger Unverfallbarkeit. Fr眉here Aktienzuteilungen beziehen sich auf Verg眉tungsanpassungen, Kosteneinsparma脽nahmen und fr眉here j盲hrliche Direktorenverg眉tungen.
Geiskopf erkl盲rt, keine aktuellen Pl盲ne oder Vorschl盲ge zu haben, die Kontrolle, Kapitalstruktur oder den Betrieb zu 盲ndern, beh盲lt sich jedoch das Recht vor, in Zukunft zu handeln. Ein Eigentum 眉ber der 10-%-Schwelle unterliegt strengeren Offenlegungs- und Insiderhandelsverpflichtungen, was seine Interessen mit denen der Aktion盲re in Einklang bringt und gleichzeitig auf ein m枚gliches Verw盲sserungsrisiko durch die umfangreiche Aktienausgabe hinweist.
- Insider alignment: Lead Director now owns 12.7 % of outstanding shares, closely linking personal returns to shareholder value.
- Performance-based compensation: RSUs vest only upon achieving quarterly revenue milestones, incentivising top-line growth.
- Dilution risk: 201,027 new shares represent ~13 % of the current share count, potentially diluting existing holders.
- Board discretion: Revenue milestone determination rests solely with the board, posing oversight and governance concerns.
Insights
TL;DR Insider now controls 12.7 % of VERB via vested RSUs; alignment positive, dilution risk moderate, overall neutral impact.
The 201,027-share stake places Geiskopf firmly above the 10 % reporting threshold, making him an "insider" under Section 16. Nearly all shares were granted, not purchased, so cash outlay is minimal yet voting power is material. Performance-based RSUs link compensation to revenue, a shareholder-friendly structure, but the cumulative 200 k new shares increase the float by ~13 %, which could weigh on per-share metrics if additional awards vest. Because the filing discloses no strategic intent, near-term market impact should be muted. Overall, the disclosure reinforces management alignment but does not immediately alter the investment thesis.
TL;DR Large equity grants enhance alignment yet raise governance and dilution considerations; monitor future issuances.
The agreement that delivers up to 80 k RSUs per quarter concentrates influence in a single director, potentially complicating board independence debates. While milestone-based vesting incentivizes growth, the board鈥檚 discretion in determining revenue achievement may invite scrutiny. Investors should examine whether similar awards extend to other insiders and how they affect cumulative dilution limits under the 2019 Omnibus Incentive Plan. Absence of a change-of-control plan is reassuring, but the right "to effect any such actions" leaves room for future activism. Governance impact trends slightly negative until transparency on award calibration improves.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha ricevuto un Schedule 13D dal Lead Director James P. Geiskopf datato 14 luglio 2025. La comunicazione rivela una detenzione effettiva di 201.027 azioni, pari al 12,7% delle 1.577.955 azioni ordinarie in circolazione al 11 luglio 2025. La partecipazione 猫 composta da (i) 80.000 RSU maturate, (ii) 60.000 RSU maturate, (iii) 60.000 RSU maturate, (iv) 169 azioni ordinarie e (v) 858 azioni opzione esercitabili entro 60 giorni. Premi non maturati (24.279 e 16.310 RSU) sono esclusi dal totale riportato.
La maggior parte delle azioni deriva da un Accordo di Azione Aziendale, Cambio di Controllo e Performance Straordinaria stipulato il 31 ottobre 2024, che consente a Geiskopf di ottenere da 40.000 a 80.000 RSU completamente maturate al raggiungimento di obiettivi trimestrali di fatturato. Le assegnazioni legate a questo accordo sono state effettuate il 10 marzo 2025, il 10 aprile 2025 e il 7 luglio 2025, tutte con maturazione immediata. Le precedenti assegnazioni azionarie riguardano adeguamenti retributivi, misure di contenimento dei costi e compensi annuali precedenti per i direttori.
Geiskopf dichiara di non avere piani o proposte attuali per modificare il controllo, la struttura del capitale o le operazioni, ma si riserva il diritto di agire in futuro. La detenzione superiore alla soglia del 10% comporta obblighi di disclosure pi霉 stringenti e norme contro il trading di informazioni privilegiate, allineando i suoi interessi con quelli degli azionisti e segnalando un potenziale rischio di diluizione dovuto all鈥檈missione significativa di azioni.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) ha recibido un Schedule 13D del Director Principal James P. Geiskopf fechado el 14 de julio de 2025. La presentaci贸n revela una posesi贸n beneficiosa de 201,027 acciones, que representan el 12,7% de las 1,577,955 acciones ordinarias en circulaci贸n al 11 de julio de 2025. La participaci贸n consta de (i) 80,000 RSU adquiridas, (ii) 60,000 RSU adquiridas, (iii) 60,000 RSU adquiridas, (iv) 169 acciones ordinarias y (v) 858 opciones ejercitables en un plazo de 60 d铆as. Se excluyen del total reportado premios no adquiridos (24,279 y 16,310 RSU).
La mayor parte del capital proviene de un Acuerdo Corporativo, Cambio de Control y Desempe帽o Extraordinario firmado el 31 de octubre de 2024, que permite a Geiskopf ganar entre 40,000 y 80,000 RSU totalmente adquiridas por alcanzar metas trimestrales de ingresos. Las concesiones vinculadas a este acuerdo se otorgaron el 10 de marzo de 2025, el 10 de abril de 2025 y el 7 de julio de 2025, todas con adquisici贸n inmediata. Las asignaciones anteriores est谩n relacionadas con ajustes de compensaci贸n, esfuerzos de preservaci贸n de costos y compensaci贸n anual previa para directores.
Geiskopf declara no tener planes o propuestas actuales para alterar el control, la estructura de capital o las operaciones, pero se reserva el derecho de actuar en el futuro. La propiedad superior al umbral del 10% somete a la persona informante a obligaciones de divulgaci贸n m谩s estrictas y regulaciones contra el uso de informaci贸n privilegiada, alineando sus intereses con los de los accionistas y se帽alando un posible riesgo de diluci贸n debido a la significativa emisi贸n de acciones.
Verb Technology Company, Inc. (VERB)電� 2025雲� 7鞗� 14鞚检瀽 靾橃劃 鞚挫偓 James P. Geiskopf搿滊秬韯� Schedule 13D毳� 鞝戩垬頄堨姷雼堧嫟. 頃措嫻 鞁犼碃靹滌棎電� 2025雲� 7鞗� 11鞚� 旮办 須岇偓鞚� 1,577,955欤� 氤错喌欤� 欷� 201,027欤检棎 雽�頃� 鞁れ 靻岇湢甓�鞚� 12.7%搿� 瓿店皽霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟. 氤挫湢 欤检嫕鞚� (i) 80,000欤� 旮办劚 RSU, (ii) 60,000欤� 旮办劚 RSU, (iii) 60,000欤� 旮办劚 RSU, (iv) 169欤� 氤错喌欤�, (v) 60鞚� 鞚措偞 頄夓偓 臧�電ロ暅 858欤� 鞓奠厴鞙茧 甑劚霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟. 氤搓碃霅� 齑濎暋鞐愲姅 氙胳劚靾� 氤挫儊(24,279 氚� 16,310 RSU)鞚� 鞝滌櫢霅橃棃鞀惦媹雼�.
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Verb Technology Company, Inc. (VERB) a re莽u un Schedule 13D de la part du directeur principal James P. Geiskopf dat茅 du 14 juillet 2025. Le d茅p么t r茅v猫le une possession b茅n茅ficiaire de 201 027 actions, repr茅sentant 12,7 % des 1 577 955 actions ordinaires en circulation au 11 juillet 2025. La d茅tention se compose de (i) 80 000 RSU acquises, (ii) 60 000 RSU acquises, (iii) 60 000 RSU acquises, (iv) 169 actions ordinaires et (v) 858 options exer莽ables dans les 60 jours. Les attributions non acquises (24 279 et 16 310 RSU) sont exclues du total d茅clar茅.
La majorit茅 des actions provient d鈥檜n Accord d鈥橝ction Corporative, de Changement de Contr么le et de Performance Extraordinaire sign茅 le 31 octobre 2024, qui permet 脿 Geiskopf de gagner entre 40 000 et 80 000 RSU enti猫rement acquises en atteignant des objectifs trimestriels de chiffre d鈥檃ffaires. Les attributions li茅es 脿 cet accord ont 茅t茅 effectu茅es le 10 mars 2025, le 10 avril 2025 et le 7 juillet 2025, toutes acquises imm茅diatement. Les attributions ant茅rieures concernent des ajustements de r茅mun茅ration, des efforts de r茅duction des co没ts et la r茅mun茅ration annuelle ant茅rieure des administrateurs.
Geiskopf d茅clare ne pas avoir de plans ou propositions actuels pour modifier le contr么le, la structure du capital ou les op茅rations, mais se r茅serve le droit d鈥檃gir 脿 l鈥檃venir. Une d茅tention sup茅rieure au seuil de 10 % soumet la personne d茅clarant 脿 des obligations accrues de divulgation et de lutte contre le d茅lit d鈥檌niti茅, alignant ses int茅r锚ts avec ceux des actionnaires tout en signalant un risque potentiel de dilution li茅 脿 l鈥檌mportante 茅mission d鈥檃ctions.
Verb Technology Company, Inc. (VERB) hat am 14. Juli 2025 ein Schedule 13D vom Lead Director James P. Geiskopf erhalten. Die Meldung offenbart eine wirtschaftliche Eigent眉merschaft von 201.027 Aktien, was 12,7 % der 1.577.955 ausstehenden Stammaktien zum 11. Juli 2025 entspricht. Der Bestand setzt sich zusammen aus (i) 80.000 unverfallenen RSUs, (ii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iii) 60.000 unverfallenen RSUs, (iv) 169 Stammaktien und (v) 858 Optionsaktien, die innerhalb von 60 Tagen ausge眉bt werden k枚nnen. Nicht unverfallene Auszeichnungen (24.279 und 16.310 RSUs) sind im gemeldeten Gesamtbetrag nicht enthalten.
Der Gro脽teil des Aktienbestands stammt aus einer Corporate Action, Change of Control und Extraordinary Performance Vereinbarung, die am 31. Oktober 2024 abgeschlossen wurde und Geiskopf erm枚glicht, zwischen 40.000 und 80.000 vollst盲ndig unverfallene RSUs f眉r das Erreichen von viertelj盲hrlichen Umsatzzielen zu erhalten. Zuwendungen im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung wurden am 10. M盲rz 2025, 10. April 2025 und 7. Juli 2025 gew盲hrt, jeweils mit sofortiger Unverfallbarkeit. Fr眉here Aktienzuteilungen beziehen sich auf Verg眉tungsanpassungen, Kosteneinsparma脽nahmen und fr眉here j盲hrliche Direktorenverg眉tungen.
Geiskopf erkl盲rt, keine aktuellen Pl盲ne oder Vorschl盲ge zu haben, die Kontrolle, Kapitalstruktur oder den Betrieb zu 盲ndern, beh盲lt sich jedoch das Recht vor, in Zukunft zu handeln. Ein Eigentum 眉ber der 10-%-Schwelle unterliegt strengeren Offenlegungs- und Insiderhandelsverpflichtungen, was seine Interessen mit denen der Aktion盲re in Einklang bringt und gleichzeitig auf ein m枚gliches Verw盲sserungsrisiko durch die umfangreiche Aktienausgabe hinweist.
FAQ
How much of Verb Technology (VERB) does James P. Geiskopf own?
What is the total number of VERB shares outstanding used in the Schedule 13D?
What triggered the grant of 80,000 RSUs on 7 July 2025?
Are the RSUs awarded to Geiskopf performance-based?
Does the insider plan to change control of Verb Technology?
How many unvested RSUs does Geiskopf hold that are not counted in the 12.7 % stake?
When was the performance agreement that governs these RSUs signed?
