[Form 4] Airbnb, Inc. Insider Trading Activity
APEI鈥檚 Q2-25 10-Q shows solid top-line growth and a sharp earnings rebound. Revenue rose 6.5% YoY to $162.8 m, driven by 7.2% growth at Rasmussen University and 6.1% at APUS, while Hondros grew 10.5%. Cost discipline limited total expense growth to 3.4%, lifting operating income to $7.0 m versus $2.2 m a year ago.
Net income surged to $4.5 m (vs. $0.4 m), but a $3.5 m loss on the June redemption of all preferred shares and $1.3 m dividends produced a $0.3 m net loss available to common holders (-$0.02 EPS). For the six-month period, diluted EPS swung to +$0.39 from -$0.12 as net income jumped to $13.4 m.
Balance sheet/liquidity: Cash climbed to $176.6 m (up $17.6 m YTD) after $51.8 m operating cash flow and $23 m of West Virginia real-estate sales. The $39.7 m preferred redemption and $43.1 m related cash outflow were funded without new debt; term-loan principal remains $96.4 m (9.9% SOFR+550 bp). Net leverage was comfortably within the 2.0脳 covenant.
Segment trends: APUS delivered $21.4 m operating profit (+17%), offsetting narrower operating losses at RU (-$2.0 m) and HCN (-$0.4 m). Corporate/Other posted a $12.0 m loss, reflecting GSUSA activity and unallocated costs. A definitive agreement to sell GSUSA closed on 25 Jul 25 (post-period).
Key takeaways: Earnings momentum, removal of preferred dividends, stronger cash generation, and pending GSUSA divestiture improve financial flexibility, though nursing-segment losses and higher interest expense remain watch points.
Il 10-Q del secondo trimestre 2025 di APEI mostra una solida crescita dei ricavi e un netto rimbalzo degli utili. I ricavi sono aumentati del 6,5% su base annua, raggiungendo 162,8 milioni di dollari, trainati da una crescita del 7,2% alla Rasmussen University e del 6,1% ad APUS, mentre Hondros 猫 cresciuta del 10,5%. La disciplina nei costi ha limitato la crescita delle spese totali al 3,4%, portando l'utile operativo a 7,0 milioni di dollari rispetto ai 2,2 milioni dell'anno precedente.
L'utile netto 猫 salito a 4,5 milioni di dollari (da 0,4 milioni), ma una perdita di 3,5 milioni derivante dal rimborso a giugno di tutte le azioni privilegiate e dividendi per 1,3 milioni ha generato una perdita netta di 0,3 milioni disponibile per gli azionisti ordinari (-0,02 EPS). Nel periodo di sei mesi, l'EPS diluito 猫 passato da -0,12 a +0,39 grazie a un aumento dell'utile netto a 13,4 milioni.
叠颈濒补苍肠颈辞/濒颈辩耻颈诲颈迟脿: La liquidit脿 猫 salita a 176,6 milioni di dollari (in aumento di 17,6 milioni da inizio anno) dopo un flusso di cassa operativo di 51,8 milioni e vendite immobiliari in West Virginia per 23 milioni. Il rimborso di 39,7 milioni delle azioni privilegiate e l'uscita di cassa correlata di 43,1 milioni sono stati finanziati senza nuovi debiti; il capitale del prestito a termine rimane a 96,4 milioni (9,9% SOFR+550 punti base). La leva finanziaria netta 猫 comodamente entro il covenant di 2,0脳.
Tendenze per segmento: APUS ha generato un utile operativo di 21,4 milioni (+17%), compensando le perdite operative pi霉 contenute di RU (-2,0 milioni) e HCN (-0,4 milioni). Corporate/Altro ha registrato una perdita di 12,0 milioni, riflettendo l'attivit脿 di GSUSA e costi non allocati. Un accordo definitivo per la vendita di GSUSA si 猫 concluso il 25 luglio 2025 (dopo il periodo di riferimento).
Conclusioni chiave: L鈥檃ndamento positivo degli utili, la rimozione dei dividendi privilegiati, una maggiore generazione di cassa e la prossima cessione di GSUSA migliorano la flessibilit脿 finanziaria, anche se le perdite nel segmento infermieristico e l鈥檃umento degli oneri finanziari restano elementi di attenzione.
El 10-Q del segundo trimestre de 2025 de APEI muestra un s贸lido crecimiento en ingresos y una fuerte recuperaci贸n de ganancias. Los ingresos aumentaron un 6,5% interanual hasta 162,8 millones de d贸lares, impulsados por un crecimiento del 7,2% en Rasmussen University y del 6,1% en APUS, mientras que Hondros creci贸 un 10,5%. La disciplina en costos limit贸 el crecimiento total de gastos al 3,4%, elevando el ingreso operativo a 7,0 millones frente a 2,2 millones del a帽o anterior.
La utilidad neta se dispar贸 a 4,5 millones (vs. 0,4 millones), pero una p茅rdida de 3,5 millones por el rescate en junio de todas las acciones preferentes y dividendos de 1,3 millones generaron una p茅rdida neta de 0,3 millones disponible para accionistas comunes (-0,02 EPS). En el periodo de seis meses, el EPS diluido pas贸 de -0,12 a +0,39 debido al aumento de la utilidad neta a 13,4 millones.
Balance/liquidez: El efectivo subi贸 a 176,6 millones (un aumento de 17,6 millones en el a帽o) tras un flujo de caja operativo de 51,8 millones y ventas inmobiliarias en West Virginia por 23 millones. El rescate de 39,7 millones de acciones preferentes y la salida de caja relacionada de 43,1 millones se financiaron sin nueva deuda; el principal del pr茅stamo a plazo se mantiene en 96,4 millones (9,9% SOFR+550 pb). El apalancamiento neto est谩 c贸modamente dentro del covenant de 2,0脳.
Tendencias por segmento: APUS gener贸 un beneficio operativo de 21,4 millones (+17%), compensando las menores p茅rdidas operativas en RU (-2,0 millones) y HCN (-0,4 millones). Corporativo/Otros registr贸 una p茅rdida de 12,0 millones, reflejando la actividad de GSUSA y costos no asignados. Un acuerdo definitivo para la venta de GSUSA se cerr贸 el 25 de julio de 2025 (posterior al periodo).
Puntos clave: El impulso en las ganancias, la eliminaci贸n de dividendos preferentes, una mayor generaci贸n de efectivo y la pr贸xima desinversi贸n de GSUSA mejoran la flexibilidad financiera, aunque las p茅rdidas en el segmento de enfermer铆a y el mayor gasto por intereses siguen siendo aspectos a vigilar.
APEI鞚� 2025雲� 2攵勱赴 10-Q電� 瓴碃頃� 毵れ稖 靹膘灔瓿� 旮夑博頃� 靾橃澋 氚橂摫鞚� 氤挫棳欷嶋媹雼�. 毵れ稖鞚� 鞝勲厔 雽�牍� 6.5% 歃濌皜頃� 1鞏� 6,280毵� 雼煬搿�, Rasmussen University臧� 7.2%, APUS臧� 6.1% 靹膘灔頄堦碃 Hondros電� 10.5% 靹膘灔頄堨姷雼堧嫟. 牍勳毄 甏�毽ゼ 韱淀暣 齑� 牍勳毄 歃濌皜鞙潃 3.4%鞐� 攴胳硱 鞓侅梾鞚挫澋鞚� 700毵� 雼煬搿� 鞝勲厔 220毵� 雼煬鞐愳劀 韥矊 歃濌皜頄堨姷雼堧嫟.
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Le rapport 10-Q du deuxi猫me trimestre 2025 d鈥橝PEI montre une solide croissance du chiffre d鈥檃ffaires et un net rebond des b茅n茅fices. Le chiffre d鈥檃ffaires a augment茅 de 6,5 % en glissement annuel pour atteindre 162,8 millions de dollars, port茅 par une croissance de 7,2 % 脿 l鈥橴niversit茅 Rasmussen et de 6,1 % chez APUS, tandis que Hondros a progress茅 de 10,5 %. La ma卯trise des co没ts a limit茅 la croissance des d茅penses totales 脿 3,4 %, faisant passer le r茅sultat op茅rationnel 脿 7,0 millions de dollars contre 2,2 millions un an plus t么t.
Le b茅n茅fice net a bondi 脿 4,5 millions de dollars (contre 0,4 million), mais une perte de 3,5 millions li茅e au remboursement en juin de toutes les actions privil茅gi茅es et des dividendes de 1,3 million ont g茅n茅r茅 une perte nette de 0,3 million disponible pour les actionnaires ordinaires (-0,02 BPA). Sur six mois, le BPA dilu茅 est pass茅 de -0,12 脿 +0,39 gr芒ce 脿 un b茅n茅fice net en hausse 脿 13,4 millions.
Bilan/liquidit茅s : La tr茅sorerie a grimp茅 脿 176,6 millions de dollars (en hausse de 17,6 millions depuis le d茅but de l鈥檃nn茅e) apr猫s un flux de tr茅sorerie op茅rationnel de 51,8 millions et des ventes immobili猫res en Virginie-Occidentale pour 23 millions. Le remboursement de 39,7 millions d鈥檃ctions privil茅gi茅es et la sortie de tr茅sorerie associ茅e de 43,1 millions ont 茅t茅 financ茅s sans nouvelle dette ; le principal du pr锚t 脿 terme reste 脿 96,4 millions (9,9 % SOFR + 550 points de base). L鈥檈ffet de levier net se situe confortablement en dessous du covenant de 2,0脳.
Tendances par segment : APUS a d茅gag茅 un b茅n茅fice op茅rationnel de 21,4 millions (+17 %), compensant les pertes op茅rationnelles r茅duites de RU (-2,0 millions) et HCN (-0,4 million). Corporate/Autres a affich茅 une perte de 12,0 millions, refl茅tant l鈥檃ctivit茅 de GSUSA et des co没ts non allou茅s. Un accord d茅finitif pour la vente de GSUSA a 茅t茅 conclu le 25 juillet 2025 (apr猫s la p茅riode).
Points cl茅s : L鈥櫭﹍an des b茅n茅fices, la suppression des dividendes privil茅gi茅s, une g茅n茅ration de tr茅sorerie plus forte et la cession imminente de GSUSA am茅liorent la flexibilit茅 financi猫re, m锚me si les pertes dans le segment des soins infirmiers et la hausse des charges d鈥檌nt茅r锚ts restent des points de vigilance.
APEI鈥檚 10-Q f眉r das zweite Quartal 2025 zeigt solides Umsatzwachstum und eine starke Gewinnr眉ckkehr. Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 6,5 % auf 162,8 Mio. USD, angetrieben durch ein Wachstum von 7,2 % an der Rasmussen University und 6,1 % bei APUS, w盲hrend Hondros um 10,5 % wuchs. Kostenkontrolle begrenzte das Gesamtkostenwachstum auf 3,4 %, wodurch das Betriebsergebnis auf 7,0 Mio. USD gegen眉ber 2,2 Mio. USD im Vorjahr anstieg.
Der Nettogewinn stieg auf 4,5 Mio. USD (vs. 0,4 Mio. USD), aber ein Verlust von 3,5 Mio. USD aus der R眉ckzahlung aller Vorzugsaktien im Juni sowie Dividenden in H枚he von 1,3 Mio. USD f眉hrten zu einem Nettoverlust von 0,3 Mio. USD, der den Stammaktion盲ren zur Verf眉gung steht (-0,02 EPS). F眉r den Sechsmonatszeitraum sprang das verw盲sserte Ergebnis je Aktie von -0,12 auf +0,39, da der Nettogewinn auf 13,4 Mio. USD stieg.
叠颈濒补苍锄/尝颈辩耻颈诲颈迟盲迟: Die liquiden Mittel stiegen auf 176,6 Mio. USD (ein Anstieg um 17,6 Mio. USD seit Jahresbeginn) nach einem operativen Cashflow von 51,8 Mio. USD und Immobilienverk盲ufen in West Virginia in H枚he von 23 Mio. USD. Die R眉ckzahlung von 39,7 Mio. USD f眉r Vorzugsaktien und der damit verbundene Cash-Abfluss von 43,1 Mio. USD wurden ohne neue Schulden finanziert; der Kapitalbetrag des Terminkredits bleibt bei 96,4 Mio. USD (9,9 % SOFR + 550 Basispunkte). Die Nettoverschuldung lag komfortabel innerhalb der 2,0脳-Vereinbarung.
Segmenttrends: APUS erzielte einen operativen Gewinn von 21,4 Mio. USD (+17 %), der die geringeren operativen Verluste bei RU (-2,0 Mio. USD) und HCN (-0,4 Mio. USD) ausglich. Corporate/Other verzeichnete einen Verlust von 12,0 Mio. USD, was die Aktivit盲ten von GSUSA und nicht zugeordnete Kosten widerspiegelt. Eine endg眉ltige Vereinbarung zum Verkauf von GSUSA wurde am 25. Juli 2025 abgeschlossen (nach Berichtszeitraum).
Wichtige Erkenntnisse: Der Gewinnschwung, die Abschaffung der Vorzugsdividenden, eine st盲rkere Cash-Generierung und die bevorstehende Ver盲u脽erung von GSUSA verbessern die finanzielle Flexibilit盲t, obwohl Verluste im Pflegebereich und h枚here Zinsaufwendungen weiterhin zu beobachten sind.
- Revenue growth of 6.5% YoY to $162.8 m with all three education segments expanding.
- Net income jumped to $4.5 m in Q2 and $13.4 m YTD, reversing prior-year weakness.
- Operating cash flow rose 56% to $51.8 m, boosting cash to $176.6 m.
- Preferred stock fully redeemed, eliminating $5-6 m annual dividend burden.
- AG真人官方-estate sales generated $23 m, and GSUSA divestiture (closed July 25) streamlines focus and adds further cash.
- RU & HCN losses narrowed, indicating early traction on turnaround efforts.
- Net loss to common shareholders of $0.3 m (-$0.02 EPS) driven by $3.5 m redemption charge.
- Interest expense increased to $2.0 m YTD amid 9.94% floating-rate debt.
- Nursing segments (RU/HCN) still generated operating losses totalling $2.4 m in Q2.
- Total assets declined $32.7 m YTD as asset sales funded financing outflows.
- Modest revenue growth (6.5%) may limit operating leverage if cost controls falter.
Insights
TL;DR: Revenue up 6.5%, cash up, preferred repaid; core EPS still thin but improving.
APEI posted its second consecutive quarter of revenue acceleration and returned to positive YTD EPS. Gross profit expanded 240 bp as selling and G&A grew slower than sales. The $43 m preferred redemption eliminates a 10% coupon, adding roughly $5 m annual after-tax savings. Importantly, operating cash flow covered capex, dividends, and most of the redemption, leaving $175 m liquidity for bolt-ons or debt reduction. Segment data show APUS remains the earnings engine; nurse-education (RU/HCN) needs further scale to break even, but Q2 losses narrowed meaningfully. At 0.3脳 net-cash/equity, leverage looks manageable even with SOFR near 5%. Guidance was not provided, yet run-rate margins imply FY25 EPS potential above $0.90 if trends hold.
TL;DR: Solid demand across military and nursing, but RU/HCN profitability still lagging.
Military-focused APUS continues to benefit from stable DoD Tuition Assistance and VA benefits, while nursing enrollment gains drove double-digit revenue growth at HCN. Rasmussen鈥檚 12% revenue lift suggests brand recovery after prior regulatory headwinds, yet operating loss shows campus network still right-sizing. The shift to online and hybrid curricula supports margin upside once fixed campus leases roll off (no new lease losses this quarter). Sale of GSUSA allows management to focus on core accredited degree units. Regulatory exposure remains moderate; release of RU鈥檚 $25 m ED LOC underscores improved composite score. Overall trajectory is positive, but sustained execution in nursing programs is essential.
Il 10-Q del secondo trimestre 2025 di APEI mostra una solida crescita dei ricavi e un netto rimbalzo degli utili. I ricavi sono aumentati del 6,5% su base annua, raggiungendo 162,8 milioni di dollari, trainati da una crescita del 7,2% alla Rasmussen University e del 6,1% ad APUS, mentre Hondros 猫 cresciuta del 10,5%. La disciplina nei costi ha limitato la crescita delle spese totali al 3,4%, portando l'utile operativo a 7,0 milioni di dollari rispetto ai 2,2 milioni dell'anno precedente.
L'utile netto 猫 salito a 4,5 milioni di dollari (da 0,4 milioni), ma una perdita di 3,5 milioni derivante dal rimborso a giugno di tutte le azioni privilegiate e dividendi per 1,3 milioni ha generato una perdita netta di 0,3 milioni disponibile per gli azionisti ordinari (-0,02 EPS). Nel periodo di sei mesi, l'EPS diluito 猫 passato da -0,12 a +0,39 grazie a un aumento dell'utile netto a 13,4 milioni.
叠颈濒补苍肠颈辞/濒颈辩耻颈诲颈迟脿: La liquidit脿 猫 salita a 176,6 milioni di dollari (in aumento di 17,6 milioni da inizio anno) dopo un flusso di cassa operativo di 51,8 milioni e vendite immobiliari in West Virginia per 23 milioni. Il rimborso di 39,7 milioni delle azioni privilegiate e l'uscita di cassa correlata di 43,1 milioni sono stati finanziati senza nuovi debiti; il capitale del prestito a termine rimane a 96,4 milioni (9,9% SOFR+550 punti base). La leva finanziaria netta 猫 comodamente entro il covenant di 2,0脳.
Tendenze per segmento: APUS ha generato un utile operativo di 21,4 milioni (+17%), compensando le perdite operative pi霉 contenute di RU (-2,0 milioni) e HCN (-0,4 milioni). Corporate/Altro ha registrato una perdita di 12,0 milioni, riflettendo l'attivit脿 di GSUSA e costi non allocati. Un accordo definitivo per la vendita di GSUSA si 猫 concluso il 25 luglio 2025 (dopo il periodo di riferimento).
Conclusioni chiave: L鈥檃ndamento positivo degli utili, la rimozione dei dividendi privilegiati, una maggiore generazione di cassa e la prossima cessione di GSUSA migliorano la flessibilit脿 finanziaria, anche se le perdite nel segmento infermieristico e l鈥檃umento degli oneri finanziari restano elementi di attenzione.
El 10-Q del segundo trimestre de 2025 de APEI muestra un s贸lido crecimiento en ingresos y una fuerte recuperaci贸n de ganancias. Los ingresos aumentaron un 6,5% interanual hasta 162,8 millones de d贸lares, impulsados por un crecimiento del 7,2% en Rasmussen University y del 6,1% en APUS, mientras que Hondros creci贸 un 10,5%. La disciplina en costos limit贸 el crecimiento total de gastos al 3,4%, elevando el ingreso operativo a 7,0 millones frente a 2,2 millones del a帽o anterior.
La utilidad neta se dispar贸 a 4,5 millones (vs. 0,4 millones), pero una p茅rdida de 3,5 millones por el rescate en junio de todas las acciones preferentes y dividendos de 1,3 millones generaron una p茅rdida neta de 0,3 millones disponible para accionistas comunes (-0,02 EPS). En el periodo de seis meses, el EPS diluido pas贸 de -0,12 a +0,39 debido al aumento de la utilidad neta a 13,4 millones.
Balance/liquidez: El efectivo subi贸 a 176,6 millones (un aumento de 17,6 millones en el a帽o) tras un flujo de caja operativo de 51,8 millones y ventas inmobiliarias en West Virginia por 23 millones. El rescate de 39,7 millones de acciones preferentes y la salida de caja relacionada de 43,1 millones se financiaron sin nueva deuda; el principal del pr茅stamo a plazo se mantiene en 96,4 millones (9,9% SOFR+550 pb). El apalancamiento neto est谩 c贸modamente dentro del covenant de 2,0脳.
Tendencias por segmento: APUS gener贸 un beneficio operativo de 21,4 millones (+17%), compensando las menores p茅rdidas operativas en RU (-2,0 millones) y HCN (-0,4 millones). Corporativo/Otros registr贸 una p茅rdida de 12,0 millones, reflejando la actividad de GSUSA y costos no asignados. Un acuerdo definitivo para la venta de GSUSA se cerr贸 el 25 de julio de 2025 (posterior al periodo).
Puntos clave: El impulso en las ganancias, la eliminaci贸n de dividendos preferentes, una mayor generaci贸n de efectivo y la pr贸xima desinversi贸n de GSUSA mejoran la flexibilidad financiera, aunque las p茅rdidas en el segmento de enfermer铆a y el mayor gasto por intereses siguen siendo aspectos a vigilar.
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雽赌彀寑臁绊憸/鞙犽彊靹�: 順勱笀鞚� 1鞏� 7,660毵� 雼煬搿� 鞐办磮 雽�牍� 1,760毵� 雼煬 歃濌皜頄堨溂氅�, 鞓侅梾頇滊彊 順勱笀頋愲 5,180毵� 雼煬鞕� 鞗姢韸鸽矂歆�雼堨晞 攵�霃欖偘 毵り皝 2,300毵� 雼煬臧� 韽暔霅╇媹雼�. 3,970毵� 雼煬 鞖办劆欤� 靸來櫂瓿� 甏�霠� 順勱笀 鞙犾稖 4,310毵� 雼煬電� 鞁犼窚 攵�毂� 鞐嗢澊 臁半嫭霅橃棃鞙茧┌, 鞛リ赴雽�於� 鞗愱笀鞚� 9,640毵� 雼煬(9.9% SOFR+550bp)搿� 鞙犾霅橁碃 鞛堨姷雼堧嫟. 靾滊爤氩勲Μ歆�電� 2.0氚� 鞎届爼 雮挫棎 鞎堨爼鞝侅溂搿� 鞙勳箻頃� 鞛堨姷雼堧嫟.
攵�氍鸽硠 霃欗枼: APUS電� 2,140毵� 雼煬鞚� 鞓侅梾鞚挫澋(+17%)鞚� 旮半頃橂┌ RU(-200毵� 雼煬)鞕� HCN(-40毵� 雼煬)鞚� 鞓侅梾靻愳嫟 於曥唽毳� 靸侅噭頄堨姷雼堧嫟. 旮办梾/旮绊儉 攵�氍胳潃 GSUSA 頇滊彊瓿� 氚半秳霅橃 鞎婌潃 牍勳毄鞙茧 1,200毵� 雼煬 靻愳嫟鞚� 旮半頄堨姷雼堧嫟. GSUSA 毵り皝鞐� 雽�頃� 頇曥爼 瓿勳暯鞚� 2025雲� 7鞗� 25鞚检棎 觳搓舶霅橃棃鞀惦媹雼�(攵勱赴 鞚错泟).
欤检殧 鞁滌偓鞝�: 靾橃澋 氇韰�, 鞖办劆欤� 氚半嫻 鞝滉卑, 臧曤牓頃� 順勱笀 彀届稖 氚� GSUSA 毵り皝 鞓堨爼鞚� 鞛 鞙犾棸靹膘潉 臧滌劆頃橃毵�, 臧勴樃 攵�氍胳潣 靻愳嫟瓿� 鞚挫瀽 牍勳毄 歃濌皜電� 欤检潣臧� 頃勳殧頃� 攵�攵勳瀰雼堧嫟.
Le rapport 10-Q du deuxi猫me trimestre 2025 d鈥橝PEI montre une solide croissance du chiffre d鈥檃ffaires et un net rebond des b茅n茅fices. Le chiffre d鈥檃ffaires a augment茅 de 6,5 % en glissement annuel pour atteindre 162,8 millions de dollars, port茅 par une croissance de 7,2 % 脿 l鈥橴niversit茅 Rasmussen et de 6,1 % chez APUS, tandis que Hondros a progress茅 de 10,5 %. La ma卯trise des co没ts a limit茅 la croissance des d茅penses totales 脿 3,4 %, faisant passer le r茅sultat op茅rationnel 脿 7,0 millions de dollars contre 2,2 millions un an plus t么t.
Le b茅n茅fice net a bondi 脿 4,5 millions de dollars (contre 0,4 million), mais une perte de 3,5 millions li茅e au remboursement en juin de toutes les actions privil茅gi茅es et des dividendes de 1,3 million ont g茅n茅r茅 une perte nette de 0,3 million disponible pour les actionnaires ordinaires (-0,02 BPA). Sur six mois, le BPA dilu茅 est pass茅 de -0,12 脿 +0,39 gr芒ce 脿 un b茅n茅fice net en hausse 脿 13,4 millions.
Bilan/liquidit茅s : La tr茅sorerie a grimp茅 脿 176,6 millions de dollars (en hausse de 17,6 millions depuis le d茅but de l鈥檃nn茅e) apr猫s un flux de tr茅sorerie op茅rationnel de 51,8 millions et des ventes immobili猫res en Virginie-Occidentale pour 23 millions. Le remboursement de 39,7 millions d鈥檃ctions privil茅gi茅es et la sortie de tr茅sorerie associ茅e de 43,1 millions ont 茅t茅 financ茅s sans nouvelle dette ; le principal du pr锚t 脿 terme reste 脿 96,4 millions (9,9 % SOFR + 550 points de base). L鈥檈ffet de levier net se situe confortablement en dessous du covenant de 2,0脳.
Tendances par segment : APUS a d茅gag茅 un b茅n茅fice op茅rationnel de 21,4 millions (+17 %), compensant les pertes op茅rationnelles r茅duites de RU (-2,0 millions) et HCN (-0,4 million). Corporate/Autres a affich茅 une perte de 12,0 millions, refl茅tant l鈥檃ctivit茅 de GSUSA et des co没ts non allou茅s. Un accord d茅finitif pour la vente de GSUSA a 茅t茅 conclu le 25 juillet 2025 (apr猫s la p茅riode).
Points cl茅s : L鈥櫭﹍an des b茅n茅fices, la suppression des dividendes privil茅gi茅s, une g茅n茅ration de tr茅sorerie plus forte et la cession imminente de GSUSA am茅liorent la flexibilit茅 financi猫re, m锚me si les pertes dans le segment des soins infirmiers et la hausse des charges d鈥檌nt茅r锚ts restent des points de vigilance.
APEI鈥檚 10-Q f眉r das zweite Quartal 2025 zeigt solides Umsatzwachstum und eine starke Gewinnr眉ckkehr. Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 6,5 % auf 162,8 Mio. USD, angetrieben durch ein Wachstum von 7,2 % an der Rasmussen University und 6,1 % bei APUS, w盲hrend Hondros um 10,5 % wuchs. Kostenkontrolle begrenzte das Gesamtkostenwachstum auf 3,4 %, wodurch das Betriebsergebnis auf 7,0 Mio. USD gegen眉ber 2,2 Mio. USD im Vorjahr anstieg.
Der Nettogewinn stieg auf 4,5 Mio. USD (vs. 0,4 Mio. USD), aber ein Verlust von 3,5 Mio. USD aus der R眉ckzahlung aller Vorzugsaktien im Juni sowie Dividenden in H枚he von 1,3 Mio. USD f眉hrten zu einem Nettoverlust von 0,3 Mio. USD, der den Stammaktion盲ren zur Verf眉gung steht (-0,02 EPS). F眉r den Sechsmonatszeitraum sprang das verw盲sserte Ergebnis je Aktie von -0,12 auf +0,39, da der Nettogewinn auf 13,4 Mio. USD stieg.
叠颈濒补苍锄/尝颈辩耻颈诲颈迟盲迟: Die liquiden Mittel stiegen auf 176,6 Mio. USD (ein Anstieg um 17,6 Mio. USD seit Jahresbeginn) nach einem operativen Cashflow von 51,8 Mio. USD und Immobilienverk盲ufen in West Virginia in H枚he von 23 Mio. USD. Die R眉ckzahlung von 39,7 Mio. USD f眉r Vorzugsaktien und der damit verbundene Cash-Abfluss von 43,1 Mio. USD wurden ohne neue Schulden finanziert; der Kapitalbetrag des Terminkredits bleibt bei 96,4 Mio. USD (9,9 % SOFR + 550 Basispunkte). Die Nettoverschuldung lag komfortabel innerhalb der 2,0脳-Vereinbarung.
Segmenttrends: APUS erzielte einen operativen Gewinn von 21,4 Mio. USD (+17 %), der die geringeren operativen Verluste bei RU (-2,0 Mio. USD) und HCN (-0,4 Mio. USD) ausglich. Corporate/Other verzeichnete einen Verlust von 12,0 Mio. USD, was die Aktivit盲ten von GSUSA und nicht zugeordnete Kosten widerspiegelt. Eine endg眉ltige Vereinbarung zum Verkauf von GSUSA wurde am 25. Juli 2025 abgeschlossen (nach Berichtszeitraum).
Wichtige Erkenntnisse: Der Gewinnschwung, die Abschaffung der Vorzugsdividenden, eine st盲rkere Cash-Generierung und die bevorstehende Ver盲u脽erung von GSUSA verbessern die finanzielle Flexibilit盲t, obwohl Verluste im Pflegebereich und h枚here Zinsaufwendungen weiterhin zu beobachten sind.
FAQ
How much revenue did APEI (APEI) report for Q2 2025?
Did APEI earn a profit in the second quarter of 2025?
What is APEI鈥檚 current cash position and debt level?
How did segment performance vary in Q2 2025 for APEI?
What was the impact of the preferred stock redemption?
Has the sale of Graduate School USA been completed?
