[Form 4] Taboola.com Ltd. Insider Trading Activity
Taboola director Shany Gilad was granted 58,068 restricted share units (RSUs) on 08/08/2025 as board compensation. The RSUs vest 100% on May 1, 2026 subject to the Reporting Person's continuous service; the filing also states an additional time-based settlement condition delaying conversion to ordinary shares and contains inconsistent references to the settlement year (2026 and 2027). Each RSU represents the right to receive one ordinary share upon vesting and settlement. The report shows the reporting person beneficially owns 263,832 securities following the transaction, which includes 59,172 vested RSUs. The RSUs were issued at a $0 price.
Il direttore di Taboola, Shany Gilad, ha ricevuto in qualità di compenso del consiglio 58,068 restricted share units (RSU) il 08/08/2025. Le RSU maturano al 100% il 1 maggio 2026 subordinatamente alla continuità di servizio della persona segnalante; la comunicazione segnala inoltre una condizione di liquidazione basata sul tempo che ritarda la conversione in azioni ordinarie e riporta in modo incoerente l'anno di liquidazione (2026 e 2027). Ciascuna RSU dà diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione e della liquidazione. Il rapporto indica che la persona segnalante possiede beneficiariamente, dopo la transazione, 263,832 titoli, inclusi 59,172 RSU già maturate. Le RSU sono state emesse al prezzo di $0.
El director de Taboola, Shany Gilad, recibió como compensación del consejo 58,068 restricted share units (RSU) el 08/08/2025. Las RSU vencen al 100% el 1 de mayo de 2026 condicionadas al servicio continuo de la persona informante; la presentación también menciona una condición adicional de liquidación basada en el tiempo que retrasa la conversión a acciones ordinarias y contiene referencias inconsistentes al año de liquidación (2026 y 2027). Cada RSU da derecho a recibir una acción ordinaria al vencimiento y la liquidación. El informe muestra que la persona informante posee beneficiariamente 263,832 valores tras la transacción, que incluyen 59,172 RSU ya vencidas. Las RSU se emitieron a un precio de $0.
Taboola ì´ì‚¬ Shany GiladëŠ� ì´ì‚¬íš� 보수ë¡� 2025/08/08ì—� 58,068ê°œì˜ ì œí•œë¶€ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 부여받았습니다. 해당 RSUëŠ� ë³´ê³ ì¸ì˜ ê³„ì† ê·¼ë¬´ë¥� 조건으로 2026ë…� 5ì›� 1ì�ì—� 100% ê·€ì†ë˜ë©�, ì œì¶œ 서류ì—는 보통주로ì� ì „í™˜ì� 지연시키는 추가ì ì¸ ì‹œê°„ 기반 ì •ì‚° ì¡°ê±´ì� 기재ë˜ì–´ ìžˆê³ ì •ì‚° ì—°ë„ì—� 대í•� 2026ê³� 2027ë¡� ì¼ê´€ë˜ì§€ ì•Šì€ í‘œê¸°ê°€ 있습니다. ê°� RSUëŠ� ê·€ì†� ë°� ì •ì‚° ì‹� 보통ì£� 1주를 ë°›ì„ ê¶Œë¦¬ë¥� ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹�. ë³´ê³ ì„œì— ë”°ë¥´ë©� 거래 ì´í›„ ë³´ê³ ì¸ì€ ì´� 263,832ê°œì˜ ì¦ê¶Œì� 실질ì 으ë¡� ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©� ì� ì¤� 59,172ê°�ëŠ� ì´ë¯¸ ê·€ì†ëœ RSU입니ë‹�. RSUëŠ� $0 가격으ë¡� 발행ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�.
Le directeur de Taboola, Shany Gilad, s'est vu attribuer à titre de rémunération du conseil 58,068 unités d'actions restreintes (RSU) le 08/08/2025. Les RSU deviennent acquises à 100 % le 1er mai 2026, sous réserve de la continuité de service de la personne déclarante�; le dépôt mentionne également une condition de règlement additionnelle basée sur le temps qui retarde la conversion en actions ordinaires et comporte des références contradictoires à l'année de règlement (2026 et 2027). Chaque RSU donne droit à une action ordinaire lors de l'acquisition et du règlement. Le rapport indique que la personne déclarante détient bénéficiairement 263,832 titres après la transaction, dont 59,172 RSU déjà acquises. Les RSU ont été émises au prix de $0.
Taboola-Direktor Shany Gilad wurde am 08.08.2025 als Vorstandsvergütung 58.068 Restricted Share Units (RSUs) zugeteilt. Die RSUs vesten zu 100% am 1. Mai 2026, vorbehaltlich der fortgesetzten Dienstzeit der meldenden Person; die Meldung nennt außerdem eine zusätzliche zeitabhängige Abwicklungsbedingung, die die Umwandlung in Stammaktien verzögert, und enthält widersprüchliche Angaben zum Abwicklungsjahr (2026 und 2027). Jede RSU berechtigt beim Vesting und bei der Abwicklung zum Erhalt einer Stammaktie. Der Bericht zeigt, dass die meldende Person nach der Transaktion wirtschaftlich 263.832 Wertpapiere besitzt, darunter 59.172 bereits vested RSUs. Die RSUs wurden zu einem Preis von $0 ausgegeben.
- 58,068 RSUs granted to director Shany Gilad, aligning board member compensation with shareholder outcomes through equity-based awards.
- Beneficial ownership increased to 263,832, which the filing explicitly reports and includes 59,172 vested RSUs.
- Inconsistent settlement-year disclosures (filing references both 2026 and 2027) create ambiguity about when RSUs will convert to ordinary shares.
- RSUs are subject to future settlement and will not convert immediately to ordinary shares, so these awards do not represent immediate share issuance or liquidity for the holder.
Insights
TL;DR: Director RSU grant increases reported beneficial ownership but appears to be routine compensation; settlement timing ambiguity needs clarification.
The Form 4 discloses a 58,068 RSU grant to director Shany Gilad and shows total beneficial ownership of 263,832 securities after the grant (including 59,172 vested RSUs). The RSUs vest on May 1, 2026 and are subject to an additional time-based settlement condition before conversion to ordinary shares. From a financial perspective this is a non-cash, time‑based retention award typical for board members and does not represent immediate share issuance or cash proceeds. The inconsistent settlement year in the filing should be clarified for accurate ownership timing.
TL;DR: Time‑based RSUs align director incentives, but conflicting settlement-year language is a disclosure control concern that the company should correct.
The grant structure�100% vesting on May 1, 2026 and an additional time‑based settlement condition—ties compensation to continued board service and later settlement, and the filing states that settlement is not conditioned on service at settlement date. Including 59,172 vested RSUs in the ownership total is notable. However, the filing contains conflicting statements about whether settlement occurs in 2026 or 2027, which creates uncertainty about when underlying shares will be issued and become freely transferable; accurate, consistent disclosure is important for governance and shareholder transparency.
Il direttore di Taboola, Shany Gilad, ha ricevuto in qualità di compenso del consiglio 58,068 restricted share units (RSU) il 08/08/2025. Le RSU maturano al 100% il 1 maggio 2026 subordinatamente alla continuità di servizio della persona segnalante; la comunicazione segnala inoltre una condizione di liquidazione basata sul tempo che ritarda la conversione in azioni ordinarie e riporta in modo incoerente l'anno di liquidazione (2026 e 2027). Ciascuna RSU dà diritto a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione e della liquidazione. Il rapporto indica che la persona segnalante possiede beneficiariamente, dopo la transazione, 263,832 titoli, inclusi 59,172 RSU già maturate. Le RSU sono state emesse al prezzo di $0.
El director de Taboola, Shany Gilad, recibió como compensación del consejo 58,068 restricted share units (RSU) el 08/08/2025. Las RSU vencen al 100% el 1 de mayo de 2026 condicionadas al servicio continuo de la persona informante; la presentación también menciona una condición adicional de liquidación basada en el tiempo que retrasa la conversión a acciones ordinarias y contiene referencias inconsistentes al año de liquidación (2026 y 2027). Cada RSU da derecho a recibir una acción ordinaria al vencimiento y la liquidación. El informe muestra que la persona informante posee beneficiariamente 263,832 valores tras la transacción, que incluyen 59,172 RSU ya vencidas. Las RSU se emitieron a un precio de $0.
Taboola ì´ì‚¬ Shany GiladëŠ� ì´ì‚¬íš� 보수ë¡� 2025/08/08ì—� 58,068ê°œì˜ ì œí•œë¶€ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 부여받았습니다. 해당 RSUëŠ� ë³´ê³ ì¸ì˜ ê³„ì† ê·¼ë¬´ë¥� 조건으로 2026ë…� 5ì›� 1ì�ì—� 100% ê·€ì†ë˜ë©�, ì œì¶œ 서류ì—는 보통주로ì� ì „í™˜ì� 지연시키는 추가ì ì¸ ì‹œê°„ 기반 ì •ì‚° ì¡°ê±´ì� 기재ë˜ì–´ ìžˆê³ ì •ì‚° ì—°ë„ì—� 대í•� 2026ê³� 2027ë¡� ì¼ê´€ë˜ì§€ ì•Šì€ í‘œê¸°ê°€ 있습니다. ê°� RSUëŠ� ê·€ì†� ë°� ì •ì‚° ì‹� 보통ì£� 1주를 ë°›ì„ ê¶Œë¦¬ë¥� ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹�. ë³´ê³ ì„œì— ë”°ë¥´ë©� 거래 ì´í›„ ë³´ê³ ì¸ì€ ì´� 263,832ê°œì˜ ì¦ê¶Œì� 실질ì 으ë¡� ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©� ì� ì¤� 59,172ê°�ëŠ� ì´ë¯¸ ê·€ì†ëœ RSU입니ë‹�. RSUëŠ� $0 가격으ë¡� 발행ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�.
Le directeur de Taboola, Shany Gilad, s'est vu attribuer à titre de rémunération du conseil 58,068 unités d'actions restreintes (RSU) le 08/08/2025. Les RSU deviennent acquises à 100 % le 1er mai 2026, sous réserve de la continuité de service de la personne déclarante�; le dépôt mentionne également une condition de règlement additionnelle basée sur le temps qui retarde la conversion en actions ordinaires et comporte des références contradictoires à l'année de règlement (2026 et 2027). Chaque RSU donne droit à une action ordinaire lors de l'acquisition et du règlement. Le rapport indique que la personne déclarante détient bénéficiairement 263,832 titres après la transaction, dont 59,172 RSU déjà acquises. Les RSU ont été émises au prix de $0.
Taboola-Direktor Shany Gilad wurde am 08.08.2025 als Vorstandsvergütung 58.068 Restricted Share Units (RSUs) zugeteilt. Die RSUs vesten zu 100% am 1. Mai 2026, vorbehaltlich der fortgesetzten Dienstzeit der meldenden Person; die Meldung nennt außerdem eine zusätzliche zeitabhängige Abwicklungsbedingung, die die Umwandlung in Stammaktien verzögert, und enthält widersprüchliche Angaben zum Abwicklungsjahr (2026 und 2027). Jede RSU berechtigt beim Vesting und bei der Abwicklung zum Erhalt einer Stammaktie. Der Bericht zeigt, dass die meldende Person nach der Transaktion wirtschaftlich 263.832 Wertpapiere besitzt, darunter 59.172 bereits vested RSUs. Die RSUs wurden zu einem Preis von $0 ausgegeben.