[Form 4] Schrodinger, Inc. Insider Trading Activity
On 18 June 2025, Schrödinger, Inc. (SDGR) filed a Form 4 reporting routine director compensation for board member Gary L. Ginsberg. The award package comprises:
- 5,997 restricted stock units (RSUs) granted at no cost; each RSU converts into one common share when settled.
- Stock options for 9,341 shares with a $21.05 exercise price.
Both the RSUs and the options vest on the earlier of (i) the 12-month anniversary of the 18 Jun 2025 grant date or (ii) the next annual shareholder meeting, subject to Ginsberg’s continued board service. Settlement of vested RSUs is deferred until the earlier of (a) 30 days after separation from service or (b) specific change-in-control events.
Following the grant, Ginsberg’s direct beneficial ownership rises to 17,247 common shares (including the newly issued 5,997 unvested RSUs) plus the newly granted option rights. No shares were sold or disposed of, and all transactions were executed at $0 cash cost to the company or insider.
The filing, signed 20 Jun 2025, reflects normal annual director equity awards under the company’s 2022 Equity Incentive Plan and is not expected to have a material impact on Schrödinger’s capital structure or near-term financials.
Il 18 giugno 2025, Schrödinger, Inc. (SDGR) ha depositato un Modulo 4 segnalando la compensazione ordinaria per il direttore del consiglio Gary L. Ginsberg. Il pacchetto di premi comprende:
- 5.997 unità azionarie vincolate (RSU) concesse gratuitamente; ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento della liquidazione.
- Opzioni su azioni per 9.341 titoli con un prezzo di esercizio di 21,05$.
Sia le RSU che le opzioni maturano al primo verificarsi tra (i) il 12° mese dall'assegnazione del 18 giugno 2025 o (ii) la prossima assemblea annuale degli azionisti, a condizione che Ginsberg continui a far parte del consiglio. La liquidazione delle RSU maturate è posticipata fino al primo tra (a) 30 giorni dopo la cessazione del servizio o (b) eventi specifici di cambio di controllo.
Dopo l’assegnazione, la proprietà diretta di Ginsberg sale a 17.247 azioni ordinarie (inclusi i 5.997 RSU non ancora maturati) più i nuovi diritti di opzione. Non sono state vendute o cedute azioni, e tutte le operazioni sono state effettuate senza alcun costo in contanti per la società o l’insider.
Il deposito, firmato il 20 giugno 2025, riflette le normali assegnazioni annuali di azioni per i direttori previste dal Piano di Incentivi Azionari 2022 della società e non dovrebbe avere un impatto significativo sulla struttura del capitale o sui risultati finanziari a breve termine di Schrödinger.
El 18 de junio de 2025, Schrödinger, Inc. (SDGR) presentó un Formulario 4 notificando la compensación habitual para el director del consejo Gary L. Ginsberg. El paquete de premios incluye:
- 5,997 unidades restringidas de acciones (RSU) otorgadas sin costo; cada RSU se convierte en una acción común al momento de su liquidación.
- Opciones sobre 9,341 acciones con un precio de ejercicio de $21.05.
Tanto las RSU como las opciones se consolidan al primero que ocurra entre (i) el aniversario número 12 meses de la fecha de concesión del 18 de junio de 2025 o (ii) la próxima reunión anual de accionistas, sujeto a que Ginsberg continúe en el consejo. La liquidación de las RSU consolidadas se difiere hasta el primero entre (a) 30 días después de la separación del servicio o (b) eventos específicos de cambio de control.
Tras la concesión, la propiedad directa de Ginsberg aumenta a 17,247 acciones comunes (incluyendo las 5,997 RSU no consolidadas) más los derechos de opción recién otorgados. No se vendieron ni dispusieron acciones, y todas las transacciones se realizaron sin costo en efectivo para la empresa o el insider.
La presentación, firmada el 20 de junio de 2025, refleja las premiaciones anuales normales de acciones para directores bajo el Plan de Incentivos de Capital 2022 de la compañía y no se espera que tenga un impacto material en la estructura de capital ni en las finanzas a corto plazo de Schrödinger.
2025� 6� 18�, Schrödinger, Inc. (SDGR)� 이사� 멤버 Gary L. Ginsberg� 대� 정기 이사 보상� 보고하 Form 4� 제출했습니다. 수여 패키지� 다음� 같습니다:
- 무료� 부여된 5,997개의 제한 주식 단위(RSU); � RSU� 정산 � 보통� 1주로 전환됩니�.
- 행사갶격이 $21.05� 9,341주에 대� 스톡 옵션.
RSU와 옵션 모두 다음 � 빠른 시점� 베스팅됩니다: (i) 2025� 6� 18� 부여일로부� 12개월 기념� 또 (ii) 다음 연례 주주총회, Ginsberg가 계속 이사회에 재직하 경우� 한함. 베스팅된 RSU� 정산은 (a) 서비� 종료 � 30� 이내 또 (b) 특정 경영� 변� 이벤� � 빠른 시점까지 연기됩니�.
수여 � Ginsberg� 직접 보유 주식 �� 17,247� (신규 발행� 5,997개의 미베스팅 RSU 포함)와 새로 부여된 옵션 권리� 증가했습니다. 주식 매각이나 처분은 없었으며, 모든 거래� 회사� 내부자에� 현금 비용 없이 이루졌습니�.
2025� 6� 20� 서명� 이번 제출은 회사� 2022� 주식 인센티브 플랜� 따른 정상적인 연간 이사 주식 보상� 반영하며, Schrödinger� 자본 구조� 단기 재무� 중대� 영향� 미칠 것으� 예상되지 않습니다.
Le 18 juin 2025, Schrödinger, Inc. (SDGR) a déposé un formulaire 4 rapportant la rémunération habituelle du directeur pour le membre du conseil d'administration Gary L. Ginsberg. Le package de récompenses comprend :
- 5 997 unités d'actions restreintes (RSU) attribuées gratuitement ; chaque RSU se convertit en une action ordinaire lors du règlement.
- Options d'achat d'actions pour 9 341 titres avec un prix d'exercice de 21,05 $.
Les RSU et les options acquièrent leurs droits au plus tôt entre (i) le 12e anniversaire de la date d'attribution du 18 juin 2025 ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, sous réserve que Ginsberg continue à siéger au conseil. Le règlement des RSU acquises est différé jusqu'au premier des événements suivants : (a) 30 jours après la fin du service ou (b) certains événements spécifiques de changement de contrôle.
Après l'attribution, la détention directe de Ginsberg passe à 17 247 actions ordinaires (y compris les 5 997 RSU non acquises nouvellement émises) ainsi que les nouveaux droits d'option accordés. Aucune action n'a été vendue ou cédée, et toutes les transactions ont été effectuées sans coût en espèces pour la société ou l'initié.
Le dépôt, signé le 20 juin 2025, reflète les attributions annuelles normales d'actions aux administrateurs dans le cadre du plan d'incitation en actions 2022 de la société et ne devrait pas avoir d'impact significatif sur la structure du capital ou les résultats financiers à court terme de Schrödinger.
Am 18. Juni 2025 reichte Schrödinger, Inc. (SDGR) ein Formular 4 ein, das die routinemäßige Vergütung für Vorstandsmitglied Gary L. Ginsberg meldet. Das Vergütungspaket umfasst:
- 5.997 Restricted Stock Units (RSUs), die kostenlos gewährt wurden; jede RSU wird bei Ausübung in eine Stammaktie umgewandelt.
- Aktienoptionen für 9.341 Aktien mit einem Ausübungspreis von 21,05 $.
Sowohl die RSUs als auch die Optionen werden fällig am früheren Zeitpunkt von (i) dem 12-monatigen Jahrestag des Gewährungsdatums am 18. Juni 2025 oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung, vorausgesetzt, Ginsberg bleibt im Vorstand. Die Auszahlung der fälligen RSUs wird bis zum früheren Zeitpunkt von (a) 30 Tagen nach Ausscheiden oder (b) bestimmten Kontrollwechselereignissen aufgeschoben.
Nach der Gewährung steigt Ginsbergs direkter wirtschaftlicher Eigentum auf 17.247 Stammaktien (einschließlich der neu ausgegebenen 5.997 nicht fälligen RSUs) zuzüglich der neu gewährten Optionsrechte. Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und alle Transaktionen erfolgten für das Unternehmen oder den Insider ohne Barkosten.
Die Einreichung, unterzeichnet am 20. Juni 2025, spiegelt die normalen jährlichen Aktienvergütungen für Direktoren gemäß dem Equity Incentive Plan 2022 des Unternehmens wider und wird voraussichtlich keine wesentlichen Auswirkungen auf die Kapitalstruktur oder die kurzfristige Finanzlage von Schrödinger haben.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine director grant; aligns incentives, immaterial to valuation, neutral market impact.
The Form 4 shows a standard annual equity package for director Gary Ginsberg. The combined 5,997 RSUs and 9,341 options represent a very small fraction of SDGR’s ~74 million outstanding shares and carry no immediate cash cost. Because vesting requires continued service, the grant modestly reinforces board alignment with shareholders. However, the dilution effect is de minimis and the transaction conveys no new information on operations, earnings, or strategy. As such, I view the filing as neutral for valuation and stock price.
TL;DR: Governance-standard equity award; supports alignment, no red flags detected.
This disclosure reflects best-practice governance: annual equity awards awarded under a shareholder-approved 2022 plan, clear vesting terms, and deferred RSU settlement to avoid short-termism. No 10b5-1 trading plan is involved, and the grant size is consistent with peer norms. I do not see any governance concerns or indications of insider sentiment shifts. Overall impact on investors is neutral.
Il 18 giugno 2025, Schrödinger, Inc. (SDGR) ha depositato un Modulo 4 segnalando la compensazione ordinaria per il direttore del consiglio Gary L. Ginsberg. Il pacchetto di premi comprende:
- 5.997 unità azionarie vincolate (RSU) concesse gratuitamente; ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento della liquidazione.
- Opzioni su azioni per 9.341 titoli con un prezzo di esercizio di 21,05$.
Sia le RSU che le opzioni maturano al primo verificarsi tra (i) il 12° mese dall'assegnazione del 18 giugno 2025 o (ii) la prossima assemblea annuale degli azionisti, a condizione che Ginsberg continui a far parte del consiglio. La liquidazione delle RSU maturate è posticipata fino al primo tra (a) 30 giorni dopo la cessazione del servizio o (b) eventi specifici di cambio di controllo.
Dopo l’assegnazione, la proprietà diretta di Ginsberg sale a 17.247 azioni ordinarie (inclusi i 5.997 RSU non ancora maturati) più i nuovi diritti di opzione. Non sono state vendute o cedute azioni, e tutte le operazioni sono state effettuate senza alcun costo in contanti per la società o l’insider.
Il deposito, firmato il 20 giugno 2025, riflette le normali assegnazioni annuali di azioni per i direttori previste dal Piano di Incentivi Azionari 2022 della società e non dovrebbe avere un impatto significativo sulla struttura del capitale o sui risultati finanziari a breve termine di Schrödinger.
El 18 de junio de 2025, Schrödinger, Inc. (SDGR) presentó un Formulario 4 notificando la compensación habitual para el director del consejo Gary L. Ginsberg. El paquete de premios incluye:
- 5,997 unidades restringidas de acciones (RSU) otorgadas sin costo; cada RSU se convierte en una acción común al momento de su liquidación.
- Opciones sobre 9,341 acciones con un precio de ejercicio de $21.05.
Tanto las RSU como las opciones se consolidan al primero que ocurra entre (i) el aniversario número 12 meses de la fecha de concesión del 18 de junio de 2025 o (ii) la próxima reunión anual de accionistas, sujeto a que Ginsberg continúe en el consejo. La liquidación de las RSU consolidadas se difiere hasta el primero entre (a) 30 días después de la separación del servicio o (b) eventos específicos de cambio de control.
Tras la concesión, la propiedad directa de Ginsberg aumenta a 17,247 acciones comunes (incluyendo las 5,997 RSU no consolidadas) más los derechos de opción recién otorgados. No se vendieron ni dispusieron acciones, y todas las transacciones se realizaron sin costo en efectivo para la empresa o el insider.
La presentación, firmada el 20 de junio de 2025, refleja las premiaciones anuales normales de acciones para directores bajo el Plan de Incentivos de Capital 2022 de la compañía y no se espera que tenga un impacto material en la estructura de capital ni en las finanzas a corto plazo de Schrödinger.
2025� 6� 18�, Schrödinger, Inc. (SDGR)� 이사� 멤버 Gary L. Ginsberg� 대� 정기 이사 보상� 보고하 Form 4� 제출했습니다. 수여 패키지� 다음� 같습니다:
- 무료� 부여된 5,997개의 제한 주식 단위(RSU); � RSU� 정산 � 보통� 1주로 전환됩니�.
- 행사갶격이 $21.05� 9,341주에 대� 스톡 옵션.
RSU와 옵션 모두 다음 � 빠른 시점� 베스팅됩니다: (i) 2025� 6� 18� 부여일로부� 12개월 기념� 또 (ii) 다음 연례 주주총회, Ginsberg가 계속 이사회에 재직하 경우� 한함. 베스팅된 RSU� 정산은 (a) 서비� 종료 � 30� 이내 또 (b) 특정 경영� 변� 이벤� � 빠른 시점까지 연기됩니�.
수여 � Ginsberg� 직접 보유 주식 �� 17,247� (신규 발행� 5,997개의 미베스팅 RSU 포함)와 새로 부여된 옵션 권리� 증가했습니다. 주식 매각이나 처분은 없었으며, 모든 거래� 회사� 내부자에� 현금 비용 없이 이루졌습니�.
2025� 6� 20� 서명� 이번 제출은 회사� 2022� 주식 인센티브 플랜� 따른 정상적인 연간 이사 주식 보상� 반영하며, Schrödinger� 자본 구조� 단기 재무� 중대� 영향� 미칠 것으� 예상되지 않습니다.
Le 18 juin 2025, Schrödinger, Inc. (SDGR) a déposé un formulaire 4 rapportant la rémunération habituelle du directeur pour le membre du conseil d'administration Gary L. Ginsberg. Le package de récompenses comprend :
- 5 997 unités d'actions restreintes (RSU) attribuées gratuitement ; chaque RSU se convertit en une action ordinaire lors du règlement.
- Options d'achat d'actions pour 9 341 titres avec un prix d'exercice de 21,05 $.
Les RSU et les options acquièrent leurs droits au plus tôt entre (i) le 12e anniversaire de la date d'attribution du 18 juin 2025 ou (ii) la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, sous réserve que Ginsberg continue à siéger au conseil. Le règlement des RSU acquises est différé jusqu'au premier des événements suivants : (a) 30 jours après la fin du service ou (b) certains événements spécifiques de changement de contrôle.
Après l'attribution, la détention directe de Ginsberg passe à 17 247 actions ordinaires (y compris les 5 997 RSU non acquises nouvellement émises) ainsi que les nouveaux droits d'option accordés. Aucune action n'a été vendue ou cédée, et toutes les transactions ont été effectuées sans coût en espèces pour la société ou l'initié.
Le dépôt, signé le 20 juin 2025, reflète les attributions annuelles normales d'actions aux administrateurs dans le cadre du plan d'incitation en actions 2022 de la société et ne devrait pas avoir d'impact significatif sur la structure du capital ou les résultats financiers à court terme de Schrödinger.
Am 18. Juni 2025 reichte Schrödinger, Inc. (SDGR) ein Formular 4 ein, das die routinemäßige Vergütung für Vorstandsmitglied Gary L. Ginsberg meldet. Das Vergütungspaket umfasst:
- 5.997 Restricted Stock Units (RSUs), die kostenlos gewährt wurden; jede RSU wird bei Ausübung in eine Stammaktie umgewandelt.
- Aktienoptionen für 9.341 Aktien mit einem Ausübungspreis von 21,05 $.
Sowohl die RSUs als auch die Optionen werden fällig am früheren Zeitpunkt von (i) dem 12-monatigen Jahrestag des Gewährungsdatums am 18. Juni 2025 oder (ii) der nächsten jährlichen Hauptversammlung, vorausgesetzt, Ginsberg bleibt im Vorstand. Die Auszahlung der fälligen RSUs wird bis zum früheren Zeitpunkt von (a) 30 Tagen nach Ausscheiden oder (b) bestimmten Kontrollwechselereignissen aufgeschoben.
Nach der Gewährung steigt Ginsbergs direkter wirtschaftlicher Eigentum auf 17.247 Stammaktien (einschließlich der neu ausgegebenen 5.997 nicht fälligen RSUs) zuzüglich der neu gewährten Optionsrechte. Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und alle Transaktionen erfolgten für das Unternehmen oder den Insider ohne Barkosten.
Die Einreichung, unterzeichnet am 20. Juni 2025, spiegelt die normalen jährlichen Aktienvergütungen für Direktoren gemäß dem Equity Incentive Plan 2022 des Unternehmens wider und wird voraussichtlich keine wesentlichen Auswirkungen auf die Kapitalstruktur oder die kurzfristige Finanzlage von Schrödinger haben.