[S-8] Prothena Corporation plc Employee Benefit Plan Registration
Prothena Corporation plc has filed a registration statement to register ordinary shares issuable under its Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended. The filing incorporates by reference the companys existing public reports, including the Annual Report for the year ended December 31, 2024 and recent quarterly reports, to supply the required disclosure. The companys Constitution, as publicly filed, provides for indemnification of directors and certain executives to the extent permitted by Irish law, and the company maintains insurance and indemnification agreements for officers and directors. The exhibit list documents the Plan and multiple amendments (First through Sixth) and includes legal and auditor consents.
Prothena Corporation plc ha depositato una dichiarazione di registrazione per iscrivere le azioni ordinarie emettibili ai sensi del Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended. La documentazione incorpora per riferimento i rapporti pubblici esistenti della società, incluso il Rapporto Annuale relativo all'esercizio chiuso il 31 dicembre 2024 e le recenti relazioni trimestrali, al fine di fornire la divulgazione richiesta. Lo Statuto sociale, come depositato pubblicamente, prevede l'indennizzo di amministratori e di alcuni dirigenti nei limiti consentiti dalla legge irlandese, e la società mantiene polizze assicurative e accordi di indennizzo per dirigenti e amministratori. L'elenco degli allegati documenta il Piano e diverse modifiche (dalla Prima alla Sesta) e include i consensi legali e quelli dei revisori dei conti.
Prothena Corporation plc ha presentado una declaración de registro para inscribir las acciones ordinarias que puedan emitirse en virtud del Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended. La presentación incorpora por referencia los informes públicos vigentes de la compañía, incluido el Informe Anual correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2024 y los informes trimestrales recientes, para proporcionar la divulgación requerida. La Constitución de la empresa, tal como consta públicamente, establece la indemnización de directores y de determinados altos cargos en la medida permitida por la ley irlandesa, y la compañía mantiene pólizas de seguro y acuerdos de indemnización para sus directivos y administradores. La lista de anexos documenta el Plan y varias enmiendas (de la Primera a la Sexta) e incluye los consentimientos legales y del auditor.
Prothena Corporation plc� 개정� Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended� 따라 발행� 보통주를 등록하기 위해 등록신고서를 제출했습니다. � 제출서류� 필요� 공시� 제공하기 위해 회사� 기존 공개 보고�(2024� 12� 31일로 종료� 사업연도� 연례보고� � 최근 분기보고� 포함)� 참조� 포함하고 있습니다. 공개 제출� 회사 정관은 아일랜드 법이 허용하는 범위 내에� 이사 � 일부 임원들에 대� 면책� 규정하고 있으�, 회사� 임원 � 이사들을 위한 보험� 면책 계약� 유지하고 있습니다. 증빙 목록에는 � 계획� �1차부� �6차까지� 여러 개정안이 문서화되� 있으� 법률 자문 � 감사인의 동의서가 포함되어 있습니다.
Prothena Corporation plc a déposé une déclaration d'enregistrement visant à immatriculer les actions ordinaires susceptibles d'être émises en vertu du Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended. Le dossier incorpore par renvoi les rapports publics existants de la société, y compris le rapport annuel pour l'exercice clos le 31 décembre 2024 et les récents rapports trimestriels, afin de fournir les informations requises. Les statuts de la société, tels que déposés publiquement, prévoient l'indemnisation des administrateurs et de certains dirigeants dans la mesure permise par le droit irlandais, et la société maintient des polices d'assurance ainsi que des accords d'indemnisation pour ses dirigeants et administrateurs. La liste des pièces jointes documente le Plan et plusieurs amendements (de la première à la sixième) et inclut les consentements juridiques et ceux de l'auditeur.
Prothena Corporation plc hat eine Registrierungserklärung eingereicht, um die im Rahmen des Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended auszugebenden Stammaktien zu registrieren. Die Einreichung nimmt zur Erfüllung der erforderlichen Offenlegung die bestehenden öffentlichen Berichte des Unternehmens durch Verweis auf, einschließlich des Jahresberichts für das am 31. Dezember 2024 endende Geschäftsjahr sowie jüngerer Quartalsberichte. Die öffentlich eingereichte Satzung des Unternehmens sieht, soweit nach irischem Recht zulässig, eine Entschädigung für Direktoren und bestimmte Führungskräfte vor, und das Unternehmen unterhält Versicherungen sowie Entschädigungsvereinbarungen für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder. Die Anlagenliste dokumentiert den Plan und mehrere Änderungen (erste bis sechste) und enthält rechtliche Zustimmungen sowie die Zustimmungen des Abschlussprüfers.
- Registration enables issuance of ordinary shares under the Prothena 2018 Long Term Incentive Plan, supporting executive and employee equity compensation.
- Multiple plan amendments are documented (First through Sixth), showing the plan has been updated and exhibits are incorporated by reference.
- Director and officer protections are complemented by insurance and separate indemnification agreements, which can reduce personal liability risk for management.
- Irish law limits indemnification of directors and the secretary for negligence or breach of duty, meaning contractual indemnities may be void to the extent they exceed statutory allowances.
- Filing is administrative and discloses no financial amounts or share counts here, so it provides limited information about dilution or the aggregate size of awards.
Insights
TL;DR Routine S-8 registration for equity awards; governance protections clarified but limited by Irish statutory constraints.
The filing is a standard securities registration that allows the company to issue equity awards under its long-term incentive plan and its amendments. It confirms that indemnification rights for directors are provided only to the extent permitted by Irish law and supplemented by insurance and indemnification agreements. For governance, this reinforces that director protections exist but are subject to local legal limits; this is disclosure-focused, not an operational change.
TL;DR Enables issuance of plan shares and documents multiple plan amendments; immaterial to near-term valuation but important for compensation execution.
The registration permits the company to grant and deliver ordinary shares under the 2018 Long Term Incentive Plan as amended, referencing several amendment exhibits. This is necessary administrative groundwork to support equity-based compensation programs. There are no earnings or transaction amounts disclosed here, so the filing does not itself alter cash flow or capital structure immediately.
Prothena Corporation plc ha depositato una dichiarazione di registrazione per iscrivere le azioni ordinarie emettibili ai sensi del Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended. La documentazione incorpora per riferimento i rapporti pubblici esistenti della società, incluso il Rapporto Annuale relativo all'esercizio chiuso il 31 dicembre 2024 e le recenti relazioni trimestrali, al fine di fornire la divulgazione richiesta. Lo Statuto sociale, come depositato pubblicamente, prevede l'indennizzo di amministratori e di alcuni dirigenti nei limiti consentiti dalla legge irlandese, e la società mantiene polizze assicurative e accordi di indennizzo per dirigenti e amministratori. L'elenco degli allegati documenta il Piano e diverse modifiche (dalla Prima alla Sesta) e include i consensi legali e quelli dei revisori dei conti.
Prothena Corporation plc ha presentado una declaración de registro para inscribir las acciones ordinarias que puedan emitirse en virtud del Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended. La presentación incorpora por referencia los informes públicos vigentes de la compañía, incluido el Informe Anual correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2024 y los informes trimestrales recientes, para proporcionar la divulgación requerida. La Constitución de la empresa, tal como consta públicamente, establece la indemnización de directores y de determinados altos cargos en la medida permitida por la ley irlandesa, y la compañía mantiene pólizas de seguro y acuerdos de indemnización para sus directivos y administradores. La lista de anexos documenta el Plan y varias enmiendas (de la Primera a la Sexta) e incluye los consentimientos legales y del auditor.
Prothena Corporation plc� 개정� Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended� 따라 발행� 보통주를 등록하기 위해 등록신고서를 제출했습니다. � 제출서류� 필요� 공시� 제공하기 위해 회사� 기존 공개 보고�(2024� 12� 31일로 종료� 사업연도� 연례보고� � 최근 분기보고� 포함)� 참조� 포함하고 있습니다. 공개 제출� 회사 정관은 아일랜드 법이 허용하는 범위 내에� 이사 � 일부 임원들에 대� 면책� 규정하고 있으�, 회사� 임원 � 이사들을 위한 보험� 면책 계약� 유지하고 있습니다. 증빙 목록에는 � 계획� �1차부� �6차까지� 여러 개정안이 문서화되� 있으� 법률 자문 � 감사인의 동의서가 포함되어 있습니다.
Prothena Corporation plc a déposé une déclaration d'enregistrement visant à immatriculer les actions ordinaires susceptibles d'être émises en vertu du Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended. Le dossier incorpore par renvoi les rapports publics existants de la société, y compris le rapport annuel pour l'exercice clos le 31 décembre 2024 et les récents rapports trimestriels, afin de fournir les informations requises. Les statuts de la société, tels que déposés publiquement, prévoient l'indemnisation des administrateurs et de certains dirigeants dans la mesure permise par le droit irlandais, et la société maintient des polices d'assurance ainsi que des accords d'indemnisation pour ses dirigeants et administrateurs. La liste des pièces jointes documente le Plan et plusieurs amendements (de la première à la sixième) et inclut les consentements juridiques et ceux de l'auditeur.
Prothena Corporation plc hat eine Registrierungserklärung eingereicht, um die im Rahmen des Prothena Corporation plc 2018 Long Term Incentive Plan, as amended auszugebenden Stammaktien zu registrieren. Die Einreichung nimmt zur Erfüllung der erforderlichen Offenlegung die bestehenden öffentlichen Berichte des Unternehmens durch Verweis auf, einschließlich des Jahresberichts für das am 31. Dezember 2024 endende Geschäftsjahr sowie jüngerer Quartalsberichte. Die öffentlich eingereichte Satzung des Unternehmens sieht, soweit nach irischem Recht zulässig, eine Entschädigung für Direktoren und bestimmte Führungskräfte vor, und das Unternehmen unterhält Versicherungen sowie Entschädigungsvereinbarungen für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder. Die Anlagenliste dokumentiert den Plan und mehrere Änderungen (erste bis sechste) und enthält rechtliche Zustimmungen sowie die Zustimmungen des Abschlussprüfers.