[Form 4] OP Bancorp Insider Trading Activity
OP Bancorp CEO Sang Kyo Oh exercised 9,000 restricted stock units (RSUs) on June 24, 2025, converting them to common stock at a price of $12.25 per share. This transaction was part of a previously granted RSU award from June 24, 2021, which included 45,000 RSUs vesting in five equal annual installments.
Following the transaction, Oh now directly owns 36,000 shares of common stock and retains 9,000 RSUs. This exercise represents the standard vesting of executive compensation and is part of the company's long-term incentive plan for senior management.
- Transaction Type: RSU conversion to common stock (Code M)
- Total Transaction Value: $110,250
- Original Grant Date: June 24, 2021
- Vesting Schedule: 20% annually over 5 years
Il CEO di OP Bancorp, Sang Kyo Oh, ha esercitato 9.000 unità azionarie vincolate (RSU) il 24 giugno 2025, convertendole in azioni ordinarie al prezzo di 12,25 $ per azione. Questa operazione fa parte di un premio RSU precedentemente assegnato il 24 giugno 2021, che comprendeva 45.000 RSU con maturazione in cinque rate annuali uguali.
Dopo questa transazione, Oh possiede direttamente 36.000 azioni ordinarie e mantiene 9.000 RSU. Questo esercizio rappresenta la maturazione standard della retribuzione esecutiva ed è parte del piano di incentivazione a lungo termine per il management senior dell'azienda.
- Tipo di transazione: conversione RSU in azioni ordinarie (Codice M)
- Valore totale della transazione: 110.250 $
- Data di assegnazione originale: 24 giugno 2021
- Programma di maturazione: 20% annuale per 5 anni
El CEO de OP Bancorp, Sang Kyo Oh, ejerció 9.000 unidades de acciones restringidas (RSU) el 24 de junio de 2025, convirtiéndolas en acciones comunes a un precio de 12,25 $ por acción. Esta transacción forma parte de una adjudicación previa de RSU del 24 de junio de 2021, que incluÃa 45.000 RSU con adquisición en cinco cuotas anuales iguales.
Tras la transacción, Oh posee directamente 36.000 acciones comunes y conserva 9.000 RSU. Este ejercicio representa la adquisición estándar de la compensación ejecutiva y es parte del plan de incentivos a largo plazo para la alta dirección de la compañÃa.
- Tipo de transacción: conversión de RSU a acciones comunes (Código M)
- Valor total de la transacción: 110.250 $
- Fecha original de otorgamiento: 24 de junio de 2021
- Calendario de adquisición: 20% anual durante 5 años
OP Bancorpì� CEOì� Sang Kyo OhëŠ� 2025ë…� 6ì›� 24ì¼ì— 9,000ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 행사하여 주당 12.25달러ì� 가격으ë¡� 보통주로 ì „í™˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� 거래ëŠ� 2021ë…� 6ì›� 24ì¼ì— ë¶€ì—¬ëœ RSU ë³´ìƒì� ì¼ë¶€ë¡�, 45,000 RSUê°€ 5ë…„ê°„ 매년 ë™ì¼í•� 비율ë¡� 권리 í™•ì •ë˜ëŠ” ì¡°ê±´ì� í¬í•¨ë˜ì–´ 있었습니ë‹�.
거래 í›� OhëŠ� ì§ì ‘ 36,000ì£�ì� 보통주를 ë³´ìœ í•˜ë©°, 9,000 RSUë¥� ìœ ì§€í•˜ê³ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ë²ˆ 행사ëŠ� ê²½ì˜ì§� ë³´ìƒì� 표준 권리 í™•ì • ì ˆì°¨ì´ë©°, 회사ì� ê³ ìœ„ ê²½ì˜ì§� 장기 ì¸ì„¼í‹°ë¸Œ 계íšì� ì¼ë¶€ìž…니ë‹�.
- 거래 ìœ í˜•: RSUë¥� 보통주로 ì „í™˜ (코드 M)
- � 거래 금액: 110,250달러
- ì›ëž˜ 부여ì¼: 2021ë…� 6ì›� 24ì�
- 권리 í™•ì • ì¼ì •: 5ë…„ì— ê±¸ì³ ë§¤ë…„ 20%
Le PDG d'OP Bancorp, Sang Kyo Oh, a exercé 9 000 unités d'actions restreintes (RSU) le 24 juin 2025, les convertissant en actions ordinaires au prix de 12,25 $ par action. Cette opération fait partie d'une attribution de RSU accordée le 24 juin 2021, comprenant 45 000 RSU acquises en cinq versements annuels égaux.
Après cette transaction, Oh détient directement 36 000 actions ordinaires et conserve 9 000 RSU. Cet exercice correspond à l'acquisition standard des rémunérations exécutives et fait partie du plan d'incitation à long terme de l'entreprise pour la haute direction.
- Type de transaction : conversion de RSU en actions ordinaires (Code M)
- Valeur totale de la transaction : 110 250 $
- Date d'attribution initiale : 24 juin 2021
- Calendrier d'acquisition : 20 % par an sur 5 ans
Der CEO von OP Bancorp, Sang Kyo Oh, hat am 24. Juni 2025 9.000 Restricted Stock Units (RSUs) ausgeübt und diese zu einem Preis von 12,25 $ pro Aktie in Stammaktien umgewandelt. Diese Transaktion ist Teil einer zuvor am 24. Juni 2021 gewährten RSU-Zuteilung, die 45.000 RSUs umfasst, die in fünf gleichen jährlichen Tranchen vesten.
Nach der Transaktion besitzt Oh nun direkt 36.000 Stammaktien und behält 9.000 RSUs. Diese Ausübung stellt die reguläre Vesting-Phase der Vorstandsvergütung dar und ist Teil des langfristigen Anreizplans des Unternehmens für das obere Management.
- Transaktionstyp: Umwandlung von RSUs in Stammaktien (Code M)
- Gesamttransaktionswert: 110.250 $
- Ursprüngliches Gewährungsdatum: 24. Juni 2021
- Vesting-Zeitplan: 20 % jährlich über 5 Jahre
- CEO Sang Kyo Oh acquired 9,000 shares of common stock through vesting of restricted stock units (RSUs), demonstrating continued alignment with shareholder interests
- The acquisition price of $12.25 per share represents a direct investment, showing management's confidence in the company's value
- CEO now holds 36,000 shares directly, indicating significant skin in the game
- The RSU vesting and share acquisition is part of a pre-planned compensation arrangement rather than open market purchases
- The remaining 9,000 unvested RSUs from the original 45,000 grant suggest potential future dilution
Il CEO di OP Bancorp, Sang Kyo Oh, ha esercitato 9.000 unità azionarie vincolate (RSU) il 24 giugno 2025, convertendole in azioni ordinarie al prezzo di 12,25 $ per azione. Questa operazione fa parte di un premio RSU precedentemente assegnato il 24 giugno 2021, che comprendeva 45.000 RSU con maturazione in cinque rate annuali uguali.
Dopo questa transazione, Oh possiede direttamente 36.000 azioni ordinarie e mantiene 9.000 RSU. Questo esercizio rappresenta la maturazione standard della retribuzione esecutiva ed è parte del piano di incentivazione a lungo termine per il management senior dell'azienda.
- Tipo di transazione: conversione RSU in azioni ordinarie (Codice M)
- Valore totale della transazione: 110.250 $
- Data di assegnazione originale: 24 giugno 2021
- Programma di maturazione: 20% annuale per 5 anni
El CEO de OP Bancorp, Sang Kyo Oh, ejerció 9.000 unidades de acciones restringidas (RSU) el 24 de junio de 2025, convirtiéndolas en acciones comunes a un precio de 12,25 $ por acción. Esta transacción forma parte de una adjudicación previa de RSU del 24 de junio de 2021, que incluÃa 45.000 RSU con adquisición en cinco cuotas anuales iguales.
Tras la transacción, Oh posee directamente 36.000 acciones comunes y conserva 9.000 RSU. Este ejercicio representa la adquisición estándar de la compensación ejecutiva y es parte del plan de incentivos a largo plazo para la alta dirección de la compañÃa.
- Tipo de transacción: conversión de RSU a acciones comunes (Código M)
- Valor total de la transacción: 110.250 $
- Fecha original de otorgamiento: 24 de junio de 2021
- Calendario de adquisición: 20% anual durante 5 años
OP Bancorpì� CEOì� Sang Kyo OhëŠ� 2025ë…� 6ì›� 24ì¼ì— 9,000ê°œì˜ ì œí•œ ì£¼ì‹ ë‹¨ìœ„(RSU)ë¥� 행사하여 주당 12.25달러ì� 가격으ë¡� 보통주로 ì „í™˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì� 거래ëŠ� 2021ë…� 6ì›� 24ì¼ì— ë¶€ì—¬ëœ RSU ë³´ìƒì� ì¼ë¶€ë¡�, 45,000 RSUê°€ 5ë…„ê°„ 매년 ë™ì¼í•� 비율ë¡� 권리 í™•ì •ë˜ëŠ” ì¡°ê±´ì� í¬í•¨ë˜ì–´ 있었습니ë‹�.
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- � 거래 금액: 110,250달러
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Le PDG d'OP Bancorp, Sang Kyo Oh, a exercé 9 000 unités d'actions restreintes (RSU) le 24 juin 2025, les convertissant en actions ordinaires au prix de 12,25 $ par action. Cette opération fait partie d'une attribution de RSU accordée le 24 juin 2021, comprenant 45 000 RSU acquises en cinq versements annuels égaux.
Après cette transaction, Oh détient directement 36 000 actions ordinaires et conserve 9 000 RSU. Cet exercice correspond à l'acquisition standard des rémunérations exécutives et fait partie du plan d'incitation à long terme de l'entreprise pour la haute direction.
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Der CEO von OP Bancorp, Sang Kyo Oh, hat am 24. Juni 2025 9.000 Restricted Stock Units (RSUs) ausgeübt und diese zu einem Preis von 12,25 $ pro Aktie in Stammaktien umgewandelt. Diese Transaktion ist Teil einer zuvor am 24. Juni 2021 gewährten RSU-Zuteilung, die 45.000 RSUs umfasst, die in fünf gleichen jährlichen Tranchen vesten.
Nach der Transaktion besitzt Oh nun direkt 36.000 Stammaktien und behält 9.000 RSUs. Diese Ausübung stellt die reguläre Vesting-Phase der Vorstandsvergütung dar und ist Teil des langfristigen Anreizplans des Unternehmens für das obere Management.
- Transaktionstyp: Umwandlung von RSUs in Stammaktien (Code M)
- Gesamttransaktionswert: 110.250 $
- Ursprüngliches Gewährungsdatum: 24. Juni 2021
- Vesting-Zeitplan: 20 % jährlich über 5 Jahre