[Form 4] Orion Energy Systems, Inc. Insider Trading Activity
Orion Energy Systems (OESX) � Form 4 insider filing: CEO & Director Sally A. Washlow reported the grant of 500,000 stock options on 08/07/2025 at a $0.60 exercise price. The grant was originally issued 07/18/2025 and became effective following shareholder approval on 08/07/2025.
Vesting terms:
- 250,000 options vest in three equal annual tranches beginning one year after the grant date, contingent on continued employment.
- The remaining 250,000 vest in three equal tranches only if the stock averages $3.00, $4.00 and $5.00 for five consecutive trading days within three years of grant, plus service-based conditions.
Following the award, Washlow’s beneficial ownership stands at 253,580 common shares directly and 1,000 shares indirectly through her spouse, in addition to the newly issued options. No open-market purchases or sales of common stock were reported.
The filing signals a significant, performance-linked incentive package for the new CEO, but also introduces up to 500,000 shares of potential dilution if vesting hurdles are met.
Orion Energy Systems (OESX) � Comunicazione interna Form 4: La CEO e Direttrice Sally A. Washlow ha segnalato la concessione di 500.000 stock option il 07/08/2025 con un prezzo di esercizio di $0,60. La concessione era stata originariamente emessa il 18/07/2025 ed è diventata effettiva dopo l'approvazione degli azionisti il 07/08/2025.
Termini di maturazione:
- 250.000 opzioni maturano in tre tranche annuali uguali a partire da un anno dopo la data di concessione, subordinatamente alla continuazione del rapporto di lavoro.
- Le restanti 250.000 maturano in tre tranche uguali solo se il prezzo medio dell’azione raggiunge rispettivamente $3,00, $4,00 e $5,00 per cinque giorni di borsa consecutivi entro tre anni dalla concessione, oltre a condizioni legate al servizio.
Dopo l’assegnazione, la proprietà effettiva di Washlow è di 253.580 azioni ordinarie detenute direttamente e 1.000 azioni detenute indirettamente tramite il coniuge, oltre alle nuove opzioni emesse. Non sono state segnalate compravendite di azioni ordinarie sul mercato aperto.
La comunicazione indica un pacchetto incentivante significativo e legato alle performance per la nuova CEO, ma introduce anche fino a 500.000 azioni potenzialmente diluitive se vengono raggiunti gli obiettivi di maturazione.
Orion Energy Systems (OESX) � Presentación interna Formulario 4: La CEO y Directora Sally A. Washlow reportó la concesión de 500.000 opciones sobre acciones el 07/08/2025 con un precio de ejercicio de $0,60. La concesión fue emitida originalmente el 18/07/2025 y entró en vigor tras la aprobación de los accionistas el 07/08/2025.
Términos de adquisición:
- 250.000 opciones se adquieren en tres tramos anuales iguales comenzando un año después de la fecha de concesión, condicionado a la continuidad laboral.
- Las 250.000 restantes se adquieren en tres tramos iguales solo si el precio promedio de la acción alcanza $3,00, $4,00 y $5,00 durante cinco días hábiles consecutivos dentro de los tres años posteriores a la concesión, además de condiciones basadas en el servicio.
Tras la concesión, la propiedad efectiva de Washlow es de 253.580 acciones ordinarias en propiedad directa y 1.000 acciones en propiedad indirecta a través de su cónyuge, además de las opciones recién otorgadas. No se reportaron compras o ventas de acciones ordinarias en el mercado abierto.
La presentación señala un paquete de incentivos significativo vinculado al desempeño para la nueva CEO, pero también implica hasta 500.000 acciones potencialmente dilutivas si se cumplen los requisitos de adquisición.
Orion Energy Systems (OESX) � 내부� 보고� Form 4: CEO � 이사� Sally A. Washlow가 2025� 8� 7일에 500,000� 스톡옵션 부�� 행사가� $0.60� 보고했습니다. 해당 부여는 2025� 7� 18일에 최초 발행되었으며 주주 승인 � 2025� 8� 7일에 효력� 발생했습니다.
베스� 조건:
- 250,000주는 부여일로부� 1� 후부� 매년 동일� 3� 분할� 베스팅되�, 계속 근무 조건� 필요합니�.
- 나머지 250,000주는 주가가 부여일로부� 3� 이내� 5거래� 연속으로 각각 $3.00, $4.00, $5.00� 달성� 경우, 그리� 근무 조건� 충족� 경우에만 3� 분할� 베스팅됩니다.
부� � Washlow� 실질 소유 주식은 직접 보유 보통� 253,580�와 배우자를 통한 간접 보유 1,000�이며, 새로 부여된 옵션� 추가됩니�. 공개 시장에서� 주식 매매� 보고되지 않았습니�.
� 보고서는 새로� CEO� 위한 성과 연동 인센티브 패키지� 의미하지�, 베스� 조건 충족 � 최대 500,000주의 잠재� 희석� 초래� � 있음� 나타냅니�.
Orion Energy Systems (OESX) � Déclaration d’initié Formulaire 4 : La PDG et directrice Sally A. Washlow a déclaré l�octroi de 500 000 options d’achat d’actions le 07/08/2025 à un prix d’exercice de 0,60 $. L’octroi avait été initialement émis le 18/07/2025 et est devenu effectif après approbation des actionnaires le 07/08/2025.
Modalités d’acquisition :
- 250 000 options acquises en trois tranches annuelles égales à partir d’un an après la date d’octroi, sous réserve de la poursuite de l’emploi.
- Les 250 000 restantes s’acquièrent en trois tranches égales uniquement si le cours moyen de l’action atteint 3,00 $, 4,00 $ et 5,00 $ pendant cinq jours de bourse consécutifs dans les trois ans suivant l’octroi, en plus des conditions liées au service.
Après l’attribution, la détention effective de Washlow s’élève à 253 580 actions ordinaires détenues directement et 1 000 actions détenues indirectement par l’intermédiaire de son conjoint, en plus des options nouvellement émises. Aucune transaction d’achat ou de vente d’actions ordinaires sur le marché ouvert n’a été signalée.
Cette déclaration indique un important dispositif d’incitation lié à la performance pour la nouvelle PDG, mais introduit également jusqu’� 500 000 actions potentiellement dilutives si les conditions d’acquisition sont remplies.
Orion Energy Systems (OESX) � Insider-Meldung Form 4: CEO und Direktorin Sally A. Washlow meldete am 07.08.2025 die Gewährung von 500.000 Aktienoptionen zu einem Ausübungspreis von $0,60. Die Gewährung wurde ursprünglich am 18.07.2025 erteilt und wurde nach der Zustimmung der Aktionäre am 07.08.2025 wirksam.
Vesting-Bedingungen:
- 250.000 Optionen vesten in drei gleichen jährlichen Tranchen, beginnend ein Jahr nach dem Gewährungsdatum, vorbehaltlich der fortgesetzten Anstellung.
- Die restlichen 250.000 vesten in drei gleichen Tranchen nur, wenn der Aktienkurs innerhalb von drei Jahren nach der Gewährung an fünf aufeinanderfolgenden Handelstagen im Durchschnitt $3,00, $4,00 und $5,00 erreicht, zusätzlich zu dienstbezogenen Bedingungen.
Nach der Zuteilung hält Washlow 253.580 Stammaktien direkt und 1.000 Aktien indirekt über ihren Ehepartner, zusätzlich zu den neu ausgegebenen Optionen. Keine offenen Markttransaktionen mit Stammaktien wurden gemeldet.
Die Meldung signalisiert ein bedeutendes, leistungsabhängiges Anreizpaket für die neue CEO, bringt aber auch bis zu 500.000 potenzielle Aktienverwässerungen mit sich, falls die Vesting-Bedingungen erfüllt werden.
- Performance-based vesting ties half the award to ambitious $3�$5 share-price targets, aligning CEO incentives with shareholder returns.
- Shareholder approval was secured before the grant became effective, reflecting sound governance practices.
- Potential dilution of up to 500,000 shares (�1-2% of float) if all options vest and are exercised.
Insights
TL;DR: Large, performance-tied option grant incentivises growth; dilution immaterial unless price triples.
The 500k option grant equals roughly 1�2% of OESX’s shares outstanding, typical for a small-cap CEO package. Strike price of $0.60 sits near recent trading levels, but vesting targets of $3�$5 imply a 5-8x return requirement, aligning management with aggressive shareholder value creation. Should the hurdles be met, dilution would be offset by a materially higher market cap. Near-term cash flow is unaffected because this is a non-cash award. Overall market impact is neutral to modestly positive, hinging on execution.
TL;DR: Grant structure shows good pay-for-performance design, yet shareholder dilution remains possible.
Board linked half the options to multi-year price thresholds, meeting best-practice incentive alignment. Annual time-based vesting ensures retention, while price-based tranches discourage windfall gains. However, 500k options could dilute existing holders if exercised, and the plan’s 10-year term is long. Governance risk is limited by shareholder approval already obtained.
Orion Energy Systems (OESX) � Comunicazione interna Form 4: La CEO e Direttrice Sally A. Washlow ha segnalato la concessione di 500.000 stock option il 07/08/2025 con un prezzo di esercizio di $0,60. La concessione era stata originariamente emessa il 18/07/2025 ed è diventata effettiva dopo l'approvazione degli azionisti il 07/08/2025.
Termini di maturazione:
- 250.000 opzioni maturano in tre tranche annuali uguali a partire da un anno dopo la data di concessione, subordinatamente alla continuazione del rapporto di lavoro.
- Le restanti 250.000 maturano in tre tranche uguali solo se il prezzo medio dell’azione raggiunge rispettivamente $3,00, $4,00 e $5,00 per cinque giorni di borsa consecutivi entro tre anni dalla concessione, oltre a condizioni legate al servizio.
Dopo l’assegnazione, la proprietà effettiva di Washlow è di 253.580 azioni ordinarie detenute direttamente e 1.000 azioni detenute indirettamente tramite il coniuge, oltre alle nuove opzioni emesse. Non sono state segnalate compravendite di azioni ordinarie sul mercato aperto.
La comunicazione indica un pacchetto incentivante significativo e legato alle performance per la nuova CEO, ma introduce anche fino a 500.000 azioni potenzialmente diluitive se vengono raggiunti gli obiettivi di maturazione.
Orion Energy Systems (OESX) � Presentación interna Formulario 4: La CEO y Directora Sally A. Washlow reportó la concesión de 500.000 opciones sobre acciones el 07/08/2025 con un precio de ejercicio de $0,60. La concesión fue emitida originalmente el 18/07/2025 y entró en vigor tras la aprobación de los accionistas el 07/08/2025.
Términos de adquisición:
- 250.000 opciones se adquieren en tres tramos anuales iguales comenzando un año después de la fecha de concesión, condicionado a la continuidad laboral.
- Las 250.000 restantes se adquieren en tres tramos iguales solo si el precio promedio de la acción alcanza $3,00, $4,00 y $5,00 durante cinco días hábiles consecutivos dentro de los tres años posteriores a la concesión, además de condiciones basadas en el servicio.
Tras la concesión, la propiedad efectiva de Washlow es de 253.580 acciones ordinarias en propiedad directa y 1.000 acciones en propiedad indirecta a través de su cónyuge, además de las opciones recién otorgadas. No se reportaron compras o ventas de acciones ordinarias en el mercado abierto.
La presentación señala un paquete de incentivos significativo vinculado al desempeño para la nueva CEO, pero también implica hasta 500.000 acciones potencialmente dilutivas si se cumplen los requisitos de adquisición.
Orion Energy Systems (OESX) � 내부� 보고� Form 4: CEO � 이사� Sally A. Washlow가 2025� 8� 7일에 500,000� 스톡옵션 부�� 행사가� $0.60� 보고했습니다. 해당 부여는 2025� 7� 18일에 최초 발행되었으며 주주 승인 � 2025� 8� 7일에 효력� 발생했습니다.
베스� 조건:
- 250,000주는 부여일로부� 1� 후부� 매년 동일� 3� 분할� 베스팅되�, 계속 근무 조건� 필요합니�.
- 나머지 250,000주는 주가가 부여일로부� 3� 이내� 5거래� 연속으로 각각 $3.00, $4.00, $5.00� 달성� 경우, 그리� 근무 조건� 충족� 경우에만 3� 분할� 베스팅됩니다.
부� � Washlow� 실질 소유 주식은 직접 보유 보통� 253,580�와 배우자를 통한 간접 보유 1,000�이며, 새로 부여된 옵션� 추가됩니�. 공개 시장에서� 주식 매매� 보고되지 않았습니�.
� 보고서는 새로� CEO� 위한 성과 연동 인센티브 패키지� 의미하지�, 베스� 조건 충족 � 최대 500,000주의 잠재� 희석� 초래� � 있음� 나타냅니�.
Orion Energy Systems (OESX) � Déclaration d’initié Formulaire 4 : La PDG et directrice Sally A. Washlow a déclaré l�octroi de 500 000 options d’achat d’actions le 07/08/2025 à un prix d’exercice de 0,60 $. L’octroi avait été initialement émis le 18/07/2025 et est devenu effectif après approbation des actionnaires le 07/08/2025.
Modalités d’acquisition :
- 250 000 options acquises en trois tranches annuelles égales à partir d’un an après la date d’octroi, sous réserve de la poursuite de l’emploi.
- Les 250 000 restantes s’acquièrent en trois tranches égales uniquement si le cours moyen de l’action atteint 3,00 $, 4,00 $ et 5,00 $ pendant cinq jours de bourse consécutifs dans les trois ans suivant l’octroi, en plus des conditions liées au service.
Après l’attribution, la détention effective de Washlow s’élève à 253 580 actions ordinaires détenues directement et 1 000 actions détenues indirectement par l’intermédiaire de son conjoint, en plus des options nouvellement émises. Aucune transaction d’achat ou de vente d’actions ordinaires sur le marché ouvert n’a été signalée.
Cette déclaration indique un important dispositif d’incitation lié à la performance pour la nouvelle PDG, mais introduit également jusqu’� 500 000 actions potentiellement dilutives si les conditions d’acquisition sont remplies.
Orion Energy Systems (OESX) � Insider-Meldung Form 4: CEO und Direktorin Sally A. Washlow meldete am 07.08.2025 die Gewährung von 500.000 Aktienoptionen zu einem Ausübungspreis von $0,60. Die Gewährung wurde ursprünglich am 18.07.2025 erteilt und wurde nach der Zustimmung der Aktionäre am 07.08.2025 wirksam.
Vesting-Bedingungen:
- 250.000 Optionen vesten in drei gleichen jährlichen Tranchen, beginnend ein Jahr nach dem Gewährungsdatum, vorbehaltlich der fortgesetzten Anstellung.
- Die restlichen 250.000 vesten in drei gleichen Tranchen nur, wenn der Aktienkurs innerhalb von drei Jahren nach der Gewährung an fünf aufeinanderfolgenden Handelstagen im Durchschnitt $3,00, $4,00 und $5,00 erreicht, zusätzlich zu dienstbezogenen Bedingungen.
Nach der Zuteilung hält Washlow 253.580 Stammaktien direkt und 1.000 Aktien indirekt über ihren Ehepartner, zusätzlich zu den neu ausgegebenen Optionen. Keine offenen Markttransaktionen mit Stammaktien wurden gemeldet.
Die Meldung signalisiert ein bedeutendes, leistungsabhängiges Anreizpaket für die neue CEO, bringt aber auch bis zu 500.000 potenzielle Aktienverwässerungen mit sich, falls die Vesting-Bedingungen erfüllt werden.