[8-K] Magnachip Semiconductor Corp. Reports Material Event
Magnachip Semiconductor appointed Camillo Martino as Interim Chief Executive Officer on August 11, 2025. Mr. Martino, age 63, has served as non-executive Chairman since June 2020 and as a director since August 2016; he will continue as Chair but has stepped down from the Audit, Compensation and Nominating and Corporate Governance Committees. The prior CEO, Young-Joon Kim, resigned as Chief Executive Officer on August 11, 2025 and from the Board on August 8, 2025 and will remain the liquidator of Magnachip Mixed-Signal, Ltd. until its liquidation is complete. Under a Separation Agreement, the company agreed to pay Mr. Kim cash severance equal to twenty-four times his monthly base salary, payable ratably over 24 months with the first payment due two months after separation, plus any earned prorated 2025 bonus; outstanding unvested equity awards will be treated as if the separation were a termination without cause for purposes of the applicable equity plans. The Separation Benefits are contingent on execution and non-revocation of a release and compliance with confidentiality and other agreements. The Separation Agreement is filed as Exhibit 10.1 and a related press release is furnished as Exhibit 99.1.
Magnachip Semiconductor ha nominato Camillo Martino amministratore delegato ad interim l'11 agosto 2025. Il Sig. Martino, 63 anni, è stato presidente non esecutivo dal giugno 2020 e membro del Consiglio dall'agosto 2016; continuerà a ricoprire la carica di Presidente ma si è dimesso dai comitati Audit, Compensation e Nominating and Corporate Governance. Il precedente CEO, Young-Joon Kim, si è dimesso dalla carica di Amministratore Delegato l'11 agosto 2025 e dal Consiglio l'8 agosto 2025 e resterà liquidatore di Magnachip Mixed-Signal, Ltd. fino al completamento della liquidazione. In base a un Accordo di Separazione, la società si è impegnata a corrispondere al Sig. Kim un'indennità in contanti pari a ventiquattro volte il suo stipendio base mensile, pagabile in modo rateizzato su 24 mesi con il primo versamento dovuto due mesi dopo la separazione, oltre ad eventuali bonus 2025 maturati e proporzionali; le assegnazioni azionarie non ancora maturate saranno trattate, ai fini dei piani azionari applicabili, come se la separazione fosse una risoluzione del rapporto senza giusta causa. I benefici di separazione sono subordinati alla sottoscrizione e alla mancata revoca di una rinuncia e al rispetto di obblighi di riservatezza e di altri accordi. L'Accordo di Separazione è depositato come Allegato 10.1 e un comunicato stampa correlato è fornito come Allegato 99.1.
Magnachip Semiconductor nombró a Camillo Martino director ejecutivo interino el 11 de agosto de 2025. El Sr. Martino, de 63 años, ha sido presidente no ejecutivo desde junio de 2020 y miembro del Consejo desde agosto de 2016; continuará como presidente, pero ha renunciado a los comités de AuditorÃa, Compensación y Nominaciones y Gobernanza Corporativa. El anterior CEO, Young-Joon Kim, renunció como director ejecutivo el 11 de agosto de 2025 y al Consejo el 8 de agosto de 2025, y permanecerá como liquidador de Magnachip Mixed-Signal, Ltd. hasta que se complete la liquidación. En virtud de un Acuerdo de Separación, la compañÃa acordó pagar al Sr. Kim una indemnización en efectivo equivalente a veinticuatro veces su salario base mensual, pagadera prorrata durante 24 meses con el primer pago dos meses después de la separación, además de cualquier bonificación devengada y prorrateada de 2025; las adjudicaciones de acciones pendientes y no devengadas se tratarán como si la separación fuera una terminación sin causa a efectos de los planes de acciones aplicables. Los beneficios de la separación están sujetos a la firma y no revocación de una renuncia y al cumplimiento de acuerdos de confidencialidad y otros. El Acuerdo de Separación se presenta como Anexo 10.1 y un comunicado de prensa relacionado se facilita como Anexo 99.1.
Magnachip SemiconductorëŠ� 2025ë…� 8ì›� 11ì� Camillo Martinoë¥� 임시 ìµœê³ ê²½ì˜ìž�(Interim Chief Executive Officer)ë¡� ì„ ìž„í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. Martino ì”�(63)ëŠ� 2020ë…� 6월부í„� 비ìƒìž� 회장으로, 2016ë…� 8월부í„� ì´ì‚¬ë¡� 재ì§í•� 왔으ë©� 회장 ì§ì€ ê³„ì† ìœ ì§€í•˜ë˜ ê°ì‚¬, ë³´ìƒ ë°� 지명·기업지배구ì¡� 위ì›íšŒì—서는 물러났습니다. ì´ì „ CEOì� Young-Joon Kimì€ 2025ë…� 8ì›� 11ì� ìµœê³ ê²½ì˜ìž� ì§ì—ì„� 사임했으ë©� ì´ì‚¬íšŒì—서는 2025ë…� 8ì›� 8ì� ì‚¬ìž„í–ˆê³ , Magnachip Mixed-Signal, Ltd.ì� ì²ì‚°ì� 완료ë� 때까지 ì²ì‚°ì¸ìœ¼ë¡� 남아 ìžˆì„ ì˜ˆì •ìž…ë‹ˆë‹�. 분리 í•©ì˜(Separation Agreement)ì—� ë”°ë¼ íšŒì‚¬ëŠ� Kim 씨ì—ê²� 현금 퇴ì§ê¸ˆìœ¼ë¡� ì›� ê¸°ë³¸ê¸‰ì˜ ìŠ¤ë¬¼ë„� ë°�ì—� 해당하는 금액ì� 24개월ì—� ê±¸ì³ ê· ë“± 지급하기로 í•©ì˜í–ˆìœ¼ë©�, ì²� ì§€ê¸‰ì€ ë¶„ë¦¬ í›� ë‘� ë‹� ë’¤ì— ì´ë£¨ì–´ì§€ê³� 2025ë…„ì— ì´ë¯¸ ë°œìƒí•� 비례 ë³´ë„ˆìŠ¤ë„ ì§€ê¸‰ë©ë‹ˆë‹¤; 미확ì � 미지ê¸� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì€ 해당 ì£¼ì‹ ê³„íšì� 목ì ìƒ� 분리가 ì •ë‹¹í•� ì‚¬ìœ ì—†ëŠ” í•´ê³ ì� 경우와 ë™ì¼í•˜ê²Œ 처리ë©ë‹ˆë‹�. 분리 혜íƒì€ ë©´ì±… ë™ì˜ì„œì˜ 서명 ë°� ì² íšŒ 금지와 비밀 ìœ ì§€ ë°� 기타 계약 ì¤€ìˆ˜ì— ë”°ë¥¸ 조건부입니ë‹�. 분리 í•©ì˜ì„œëŠ” ì¦ë¹™ìžë£Œ(Exhibit) 10.1ë¡� ì œì¶œë˜ì—ˆê³� ê´€ë � ë³´ë„ìžë£ŒëŠ� Exhibit 99.1ë¡� ì œê³µë©ë‹ˆë‹�.
Magnachip Semiconductor a nommé Camillo Martino directeur général par intérim le 11 août 2025. M. Martino, 63 ans, est président non exécutif depuis juin 2020 et administrateur depuis août 2016 ; il demeurera président mais a démissionné des comités Audit, Rémunération et Nominations et Gouvernance d'entreprise. Le précédent PDG, Young-Joon Kim, a démissionné de son poste de directeur général le 11 août 2025 et du conseil le 8 août 2025 et restera liquidateur de Magnachip Mixed-Signal, Ltd. jusqu'à l'achèvement de la liquidation. En vertu d'un accord de séparation, la société s'est engagée à verser à M. Kim une indemnité en espèces équivalente à vingt-quatre fois son salaire de base mensuel, payable au prorata sur 24 mois avec le premier versement dû deux mois après la séparation, en plus de toute prime 2025 acquise au prorata ; les attributions d'actions non acquises en suspens seront traitées comme si la séparation constituait une résiliation sans motif aux fins des plans d'actions applicables. Les prestations de séparation sont subordonnées à la signature et à la non-révocation d'une renonciation ainsi qu'au respect d'accords de confidentialité et autres. L'accord de séparation est déposé en tant qu'Annexe (Exhibit) 10.1 et un communiqué de presse connexe est fourni en tant qu'Exhibit 99.1.
Magnachip Semiconductor ernannte Camillo Martino am 11. August 2025 zum Interim Chief Executive Officer. Herr Martino, 63 Jahre alt, ist seit Juni 2020 Non-Executive Chairman und seit August 2016 Direktor; er wird weiterhin den Vorsitz innehaben, hat jedoch seine Mitgliedschaft in den Ausschüssen für Audit, Compensation sowie Nominating and Corporate Governance niedergelegt. Der vorherige CEO, Young-Joon Kim, trat am 11. August 2025 als Chief Executive Officer zurück und bereits am 8. August 2025 aus dem Board, und er wird bis zum Abschluss der Liquidation Liquidator von Magnachip Mixed-Signal, Ltd. bleiben. Im Rahmen einer Trennungsvereinbarung erklärte sich das Unternehmen bereit, Herrn Kim eine Abfindung in bar in Höhe von vierundzwanzigmal seines monatlichen Grundgehalts zu zahlen, zahlbar gleichmäßig über 24 Monate mit der ersten Zahlung zwei Monate nach der Trennung, zuzüglich einer anteiligen, bereits verdienten Bonuszahlung für 2025; ausstehende, noch nicht unverfallte Aktienzuteilungen werden für die Zwecke der anwendbaren Aktienpläne so behandelt, als läge eine Beendigung ohne wichtigen Grund vor. Die Trennungsleistungen sind abhängig von der Unterzeichnung und Nichtaufhebung einer Freistellung sowie der Einhaltung von Vertraulichkeits- und sonstigen Vereinbarungen. Die Trennungsvereinbarung ist als Anlage (Exhibit) 10.1 eingereicht und eine zugehörige Pressemitteilung ist als Exhibit 99.1 beigefügt.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Chair becoming Interim CEO while relinquishing committee roles and a sizeable severance raise governance and oversight concerns.
The appointment of Camillo Martino as Interim CEO preserves leadership continuity because he is an experienced director and has been Chair since June 2020. However, the filing explicitly states Mr. Martino has stepped down from the Audit, Compensation and Nominating and Corporate Governance Committees, which changes committee composition and could temporarily reduce independent committee bandwidth. The Separation Agreement obligates the company to pay cash severance equal to twenty-four times monthly base salary and to treat unvested equity awards as if the departure were a termination without cause, both of which are material contractual commitments. The separation is conditioned on a release, which may limit future disputes. Overall, the governance trade-offs and contractual obligations are material to shareholders.
TL;DR: Interim CEO is an experienced insider, providing operational continuity; separation terms define cash and equity treatment, reducing uncertainty.
Camillo Martino's dual role as Chair and Interim CEO gives Magnachip an experienced leader during the transition, which can help stabilize operations. The Separation Agreement clearly specifies cash severance payment mechanics (twenty-four times monthly base salary paid ratably over 24 months with an initial payment two months after separation) and treatment of equity awards, removing ambiguity about immediate post-departure compensation and vesting. The filing also documents that the former CEO's decision was not due to disagreement with company operations. These explicit terms help clarify near-term cash flow timing and equity accounting treatment, although the filing does not disclose the former CEO's salary amount, so the absolute cash impact cannot be determined from this document alone.
Magnachip Semiconductor ha nominato Camillo Martino amministratore delegato ad interim l'11 agosto 2025. Il Sig. Martino, 63 anni, è stato presidente non esecutivo dal giugno 2020 e membro del Consiglio dall'agosto 2016; continuerà a ricoprire la carica di Presidente ma si è dimesso dai comitati Audit, Compensation e Nominating and Corporate Governance. Il precedente CEO, Young-Joon Kim, si è dimesso dalla carica di Amministratore Delegato l'11 agosto 2025 e dal Consiglio l'8 agosto 2025 e resterà liquidatore di Magnachip Mixed-Signal, Ltd. fino al completamento della liquidazione. In base a un Accordo di Separazione, la società si è impegnata a corrispondere al Sig. Kim un'indennità in contanti pari a ventiquattro volte il suo stipendio base mensile, pagabile in modo rateizzato su 24 mesi con il primo versamento dovuto due mesi dopo la separazione, oltre ad eventuali bonus 2025 maturati e proporzionali; le assegnazioni azionarie non ancora maturate saranno trattate, ai fini dei piani azionari applicabili, come se la separazione fosse una risoluzione del rapporto senza giusta causa. I benefici di separazione sono subordinati alla sottoscrizione e alla mancata revoca di una rinuncia e al rispetto di obblighi di riservatezza e di altri accordi. L'Accordo di Separazione è depositato come Allegato 10.1 e un comunicato stampa correlato è fornito come Allegato 99.1.
Magnachip Semiconductor nombró a Camillo Martino director ejecutivo interino el 11 de agosto de 2025. El Sr. Martino, de 63 años, ha sido presidente no ejecutivo desde junio de 2020 y miembro del Consejo desde agosto de 2016; continuará como presidente, pero ha renunciado a los comités de AuditorÃa, Compensación y Nominaciones y Gobernanza Corporativa. El anterior CEO, Young-Joon Kim, renunció como director ejecutivo el 11 de agosto de 2025 y al Consejo el 8 de agosto de 2025, y permanecerá como liquidador de Magnachip Mixed-Signal, Ltd. hasta que se complete la liquidación. En virtud de un Acuerdo de Separación, la compañÃa acordó pagar al Sr. Kim una indemnización en efectivo equivalente a veinticuatro veces su salario base mensual, pagadera prorrata durante 24 meses con el primer pago dos meses después de la separación, además de cualquier bonificación devengada y prorrateada de 2025; las adjudicaciones de acciones pendientes y no devengadas se tratarán como si la separación fuera una terminación sin causa a efectos de los planes de acciones aplicables. Los beneficios de la separación están sujetos a la firma y no revocación de una renuncia y al cumplimiento de acuerdos de confidencialidad y otros. El Acuerdo de Separación se presenta como Anexo 10.1 y un comunicado de prensa relacionado se facilita como Anexo 99.1.
Magnachip SemiconductorëŠ� 2025ë…� 8ì›� 11ì� Camillo Martinoë¥� 임시 ìµœê³ ê²½ì˜ìž�(Interim Chief Executive Officer)ë¡� ì„ ìž„í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. Martino ì”�(63)ëŠ� 2020ë…� 6월부í„� 비ìƒìž� 회장으로, 2016ë…� 8월부í„� ì´ì‚¬ë¡� 재ì§í•� 왔으ë©� 회장 ì§ì€ ê³„ì† ìœ ì§€í•˜ë˜ ê°ì‚¬, ë³´ìƒ ë°� 지명·기업지배구ì¡� 위ì›íšŒì—서는 물러났습니다. ì´ì „ CEOì� Young-Joon Kimì€ 2025ë…� 8ì›� 11ì� ìµœê³ ê²½ì˜ìž� ì§ì—ì„� 사임했으ë©� ì´ì‚¬íšŒì—서는 2025ë…� 8ì›� 8ì� ì‚¬ìž„í–ˆê³ , Magnachip Mixed-Signal, Ltd.ì� ì²ì‚°ì� 완료ë� 때까지 ì²ì‚°ì¸ìœ¼ë¡� 남아 ìžˆì„ ì˜ˆì •ìž…ë‹ˆë‹�. 분리 í•©ì˜(Separation Agreement)ì—� ë”°ë¼ íšŒì‚¬ëŠ� Kim 씨ì—ê²� 현금 퇴ì§ê¸ˆìœ¼ë¡� ì›� ê¸°ë³¸ê¸‰ì˜ ìŠ¤ë¬¼ë„� ë°�ì—� 해당하는 금액ì� 24개월ì—� ê±¸ì³ ê· ë“± 지급하기로 í•©ì˜í–ˆìœ¼ë©�, ì²� ì§€ê¸‰ì€ ë¶„ë¦¬ í›� ë‘� ë‹� ë’¤ì— ì´ë£¨ì–´ì§€ê³� 2025ë…„ì— ì´ë¯¸ ë°œìƒí•� 비례 ë³´ë„ˆìŠ¤ë„ ì§€ê¸‰ë©ë‹ˆë‹¤; 미확ì � 미지ê¸� ì£¼ì‹ ë³´ìƒì€ 해당 ì£¼ì‹ ê³„íšì� 목ì ìƒ� 분리가 ì •ë‹¹í•� ì‚¬ìœ ì—†ëŠ” í•´ê³ ì� 경우와 ë™ì¼í•˜ê²Œ 처리ë©ë‹ˆë‹�. 분리 혜íƒì€ ë©´ì±… ë™ì˜ì„œì˜ 서명 ë°� ì² íšŒ 금지와 비밀 ìœ ì§€ ë°� 기타 계약 ì¤€ìˆ˜ì— ë”°ë¥¸ 조건부입니ë‹�. 분리 í•©ì˜ì„œëŠ” ì¦ë¹™ìžë£Œ(Exhibit) 10.1ë¡� ì œì¶œë˜ì—ˆê³� ê´€ë � ë³´ë„ìžë£ŒëŠ� Exhibit 99.1ë¡� ì œê³µë©ë‹ˆë‹�.
Magnachip Semiconductor a nommé Camillo Martino directeur général par intérim le 11 août 2025. M. Martino, 63 ans, est président non exécutif depuis juin 2020 et administrateur depuis août 2016 ; il demeurera président mais a démissionné des comités Audit, Rémunération et Nominations et Gouvernance d'entreprise. Le précédent PDG, Young-Joon Kim, a démissionné de son poste de directeur général le 11 août 2025 et du conseil le 8 août 2025 et restera liquidateur de Magnachip Mixed-Signal, Ltd. jusqu'à l'achèvement de la liquidation. En vertu d'un accord de séparation, la société s'est engagée à verser à M. Kim une indemnité en espèces équivalente à vingt-quatre fois son salaire de base mensuel, payable au prorata sur 24 mois avec le premier versement dû deux mois après la séparation, en plus de toute prime 2025 acquise au prorata ; les attributions d'actions non acquises en suspens seront traitées comme si la séparation constituait une résiliation sans motif aux fins des plans d'actions applicables. Les prestations de séparation sont subordonnées à la signature et à la non-révocation d'une renonciation ainsi qu'au respect d'accords de confidentialité et autres. L'accord de séparation est déposé en tant qu'Annexe (Exhibit) 10.1 et un communiqué de presse connexe est fourni en tant qu'Exhibit 99.1.
Magnachip Semiconductor ernannte Camillo Martino am 11. August 2025 zum Interim Chief Executive Officer. Herr Martino, 63 Jahre alt, ist seit Juni 2020 Non-Executive Chairman und seit August 2016 Direktor; er wird weiterhin den Vorsitz innehaben, hat jedoch seine Mitgliedschaft in den Ausschüssen für Audit, Compensation sowie Nominating and Corporate Governance niedergelegt. Der vorherige CEO, Young-Joon Kim, trat am 11. August 2025 als Chief Executive Officer zurück und bereits am 8. August 2025 aus dem Board, und er wird bis zum Abschluss der Liquidation Liquidator von Magnachip Mixed-Signal, Ltd. bleiben. Im Rahmen einer Trennungsvereinbarung erklärte sich das Unternehmen bereit, Herrn Kim eine Abfindung in bar in Höhe von vierundzwanzigmal seines monatlichen Grundgehalts zu zahlen, zahlbar gleichmäßig über 24 Monate mit der ersten Zahlung zwei Monate nach der Trennung, zuzüglich einer anteiligen, bereits verdienten Bonuszahlung für 2025; ausstehende, noch nicht unverfallte Aktienzuteilungen werden für die Zwecke der anwendbaren Aktienpläne so behandelt, als läge eine Beendigung ohne wichtigen Grund vor. Die Trennungsleistungen sind abhängig von der Unterzeichnung und Nichtaufhebung einer Freistellung sowie der Einhaltung von Vertraulichkeits- und sonstigen Vereinbarungen. Die Trennungsvereinbarung ist als Anlage (Exhibit) 10.1 eingereicht und eine zugehörige Pressemitteilung ist als Exhibit 99.1 beigefügt.