[144] Moody's Corporation SEC Filing
On 30 Jul 2025, Elong Power Holding Limited (ELPW) reported that CFO Luyi Wang resigned, citing no disagreements with the Company. The Board simultaneously appointed Wei Zou as the new Chief Financial Officer, effective the same day.
- Background: Zou brings 30 years� experience in administration, HR and corporate management. Recent roles include Vice GM at Yilong Energy Holdings (2024-present) and HR & Administration Director at Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). He holds an MBA from Universidad UCAM, Spain.
- Employment terms: 3-year contract automatically renewing annually unless either party gives 60-day notice; annual cash compensation of US$40,000, paid quarterly.
- Governance: No family ties to directors/officers and no related-party transactions within the past two years.
The filing is limited to the leadership change; no financial or operational metrics were disclosed.
Il 30 luglio 2025, Elong Power Holding Limited (ELPW) ha comunicato che il CFO Luyi Wang si è dimesso, dichiarando di non avere disaccordi con la Società . Il Consiglio ha contestualmente nominato Wei Zou nuovo Chief Financial Officer, con effetto immediato.
- Profilo: Zou vanta 30 anni di esperienza in amministrazione, risorse umane e gestione aziendale. Tra i suoi ruoli più recenti figurano Vice General Manager presso Yilong Energy Holdings (2024-presente) e Direttore HR & Amministrazione presso Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). Ha conseguito un MBA presso l'Universidad UCAM, Spagna.
- Condizioni di impiego: contratto triennale con rinnovo automatico annuale salvo disdetta con preavviso di 60 giorni; compenso annuo in contanti di 40.000 USD, pagato trimestralmente.
- Governance: Nessun legame familiare con i membri del consiglio o dirigenti e nessuna transazione con parti correlate negli ultimi due anni.
La comunicazione riguarda esclusivamente il cambio di leadership; non sono stati divulgati dati finanziari o operativi.
El 30 de julio de 2025, Elong Power Holding Limited (ELPW) informó que el CFO Luyi Wang renunció, señalando que no existen desacuerdos con la CompañÃa. La Junta simultáneamente designó a Wei Zou como el nuevo Director Financiero, con efecto desde ese mismo dÃa.
- Antecedentes: Zou cuenta con 30 años de experiencia en administración, recursos humanos y gestión corporativa. Sus cargos recientes incluyen Vicegerente General en Yilong Energy Holdings (2024-presente) y Director de Recursos Humanos y Administración en Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). Posee un MBA de la Universidad UCAM, España.
- Términos de empleo: contrato de 3 años que se renueva automáticamente cada año salvo aviso con 60 dÃas de anticipación; compensación anual en efectivo de 40.000 USD, pagada trimestralmente.
- Gobernanza: No existen lazos familiares con directores o ejecutivos ni transacciones con partes relacionadas en los últimos dos años.
La presentación se limita al cambio en la dirección; no se divulgaron métricas financieras u operativas.
2025ë…� 7ì›� 30ì�, Elong Power Holding Limited(ELPW)ëŠ� ìµœê³ ìž¬ë¬´ì±…ìž„ìž�(CFO) ë£¨ì´ ì™•ì´ ì‚¬ìž„í–ˆë‹¤ê³� 발표했으ë©�, 회사와ì� ì´ê²¬ì€ 없다ê³� ë°í˜”습니ë‹�. ì´ì‚¬íšŒëŠ” ë™ì‹œì—� ì›¨ì´ ì¡°ìš°ë¥� 새로ìš� ìµœê³ ìž¬ë¬´ì±…ìž„ìžë¡œ 임명했으ë©�, 즉시 발효ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹�.
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- 거버넌스: ì´ì‚¬ë‚� ìž„ì›ê³� ê°€ì¡� 관계가 없으ë©�, 최근 2ë…„ê°„ ê´€ë � 당사ìž� 거래가 없습니다.
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Le 30 juillet 2025, Elong Power Holding Limited (ELPW) a annoncé que le directeur financier Luyi Wang a démissionné, précisant qu'il n'y avait aucun désaccord avec la société. Le conseil d'administration a simultanément nommé Wei Zou nouveau directeur financier, avec effet immédiat.
- Contexte : Zou possède 30 ans d'expérience en administration, ressources humaines et gestion d'entreprise. Ses postes récents incluent vice-directeur général chez Yilong Energy Holdings (2024-présent) et directeur des ressources humaines et de l'administration chez Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). Il est titulaire d'un MBA de l'Universidad UCAM, Espagne.
- Conditions d'emploi : contrat de 3 ans renouvelable automatiquement chaque année sauf préavis de 60 jours par l'une des parties ; rémunération annuelle en espèces de 40 000 USD, versée trimestriellement.
- Gouvernance : Aucun lien familial avec les administrateurs ou dirigeants et aucune transaction avec des parties liées au cours des deux dernières années.
Le dépôt se limite au changement de direction ; aucune donnée financière ou opérationnelle n'a été divulguée.
Am 30. Juli 2025 meldete Elong Power Holding Limited (ELPW), dass der CFO Luyi Wang zurückgetreten ist und keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Unternehmen bestehen. Der Vorstand ernannte gleichzeitig Wei Zou zum neuen Chief Financial Officer, wirksam am selben Tag.
- Hintergrund: Zou verfügt über 30 Jahre Erfahrung in Verwaltung, Personalwesen und Unternehmensführung. Zu seinen jüngsten Positionen zählen Vize-Geschäftsführer bei Yilong Energy Holdings (2024-heute) und Personal- & Verwaltungsdirektor bei Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). Er hat einen MBA von der Universidad UCAM, Spanien.
- µþ±ð²õ³¦³óä´Ú³Ù¾±²µ³Ü²Ô²µ²õ²ú±ð»å¾±²Ô²µ³Ü²Ô²µ±ð²Ô: 3-Jahres-Vertrag, der sich jährlich automatisch verlängert, sofern keine der Parteien mit 60-tägiger Frist kündigt; jährliche Barvergütung von 40.000 US-Dollar, vierteljährlich ausgezahlt.
- Governance: Keine familiären Beziehungen zu Direktoren oder Führungskräften und keine Transaktionen mit verbundenen Parteien in den letzten zwei Jahren.
Die Meldung beschränkt sich auf den Führungswechsel; finanzielle oder operative Kennzahlen wurden nicht veröffentlicht.
- Immediate replacement of departing CFO limits leadership gap and operational disruption.
- No disagreements or related-party concerns disclosed, supporting governance stability.
- CFO turnover can signal internal challenges and may unsettle investors.
- New CFO’s limited direct finance leadership experience could pose execution risk.
Insights
TL;DR: CFO exits, replacement named same day; minimal pay signals small scale, overall neutral financial impact.
The swift appointment of Wei Zou mitigates continuity risk created by Wang’s departure. Compensation of US$40k/year is immaterial to cash flow. However, Zou’s background is primarily HR/administration rather than finance, so investors may scrutinise his ability to manage reporting, capital markets and treasury functions. With no earnings data or strategic shifts, the filing has limited direct valuation impact.
TL;DR: Smooth board-approved transition; no conflicts disclosed; governance stance remains stable.
The Board, Nominating and Compensation Committees unanimously approved the change, aligning with good governance practice. Disclosure affirms no disagreements, related-party issues or familial relationships, reducing regulatory and conflict-of-interest risk. Auto-renewal clauses and modest pay point to conservative governance but may raise retention questions given market CFO norms. Overall, the event appears neutral to slightly positive for governance outlook.
Il 30 luglio 2025, Elong Power Holding Limited (ELPW) ha comunicato che il CFO Luyi Wang si è dimesso, dichiarando di non avere disaccordi con la Società . Il Consiglio ha contestualmente nominato Wei Zou nuovo Chief Financial Officer, con effetto immediato.
- Profilo: Zou vanta 30 anni di esperienza in amministrazione, risorse umane e gestione aziendale. Tra i suoi ruoli più recenti figurano Vice General Manager presso Yilong Energy Holdings (2024-presente) e Direttore HR & Amministrazione presso Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). Ha conseguito un MBA presso l'Universidad UCAM, Spagna.
- Condizioni di impiego: contratto triennale con rinnovo automatico annuale salvo disdetta con preavviso di 60 giorni; compenso annuo in contanti di 40.000 USD, pagato trimestralmente.
- Governance: Nessun legame familiare con i membri del consiglio o dirigenti e nessuna transazione con parti correlate negli ultimi due anni.
La comunicazione riguarda esclusivamente il cambio di leadership; non sono stati divulgati dati finanziari o operativi.
El 30 de julio de 2025, Elong Power Holding Limited (ELPW) informó que el CFO Luyi Wang renunció, señalando que no existen desacuerdos con la CompañÃa. La Junta simultáneamente designó a Wei Zou como el nuevo Director Financiero, con efecto desde ese mismo dÃa.
- Antecedentes: Zou cuenta con 30 años de experiencia en administración, recursos humanos y gestión corporativa. Sus cargos recientes incluyen Vicegerente General en Yilong Energy Holdings (2024-presente) y Director de Recursos Humanos y Administración en Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). Posee un MBA de la Universidad UCAM, España.
- Términos de empleo: contrato de 3 años que se renueva automáticamente cada año salvo aviso con 60 dÃas de anticipación; compensación anual en efectivo de 40.000 USD, pagada trimestralmente.
- Gobernanza: No existen lazos familiares con directores o ejecutivos ni transacciones con partes relacionadas en los últimos dos años.
La presentación se limita al cambio en la dirección; no se divulgaron métricas financieras u operativas.
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- Conditions d'emploi : contrat de 3 ans renouvelable automatiquement chaque année sauf préavis de 60 jours par l'une des parties ; rémunération annuelle en espèces de 40 000 USD, versée trimestriellement.
- Gouvernance : Aucun lien familial avec les administrateurs ou dirigeants et aucune transaction avec des parties liées au cours des deux dernières années.
Le dépôt se limite au changement de direction ; aucune donnée financière ou opérationnelle n'a été divulguée.
Am 30. Juli 2025 meldete Elong Power Holding Limited (ELPW), dass der CFO Luyi Wang zurückgetreten ist und keine Meinungsverschiedenheiten mit dem Unternehmen bestehen. Der Vorstand ernannte gleichzeitig Wei Zou zum neuen Chief Financial Officer, wirksam am selben Tag.
- Hintergrund: Zou verfügt über 30 Jahre Erfahrung in Verwaltung, Personalwesen und Unternehmensführung. Zu seinen jüngsten Positionen zählen Vize-Geschäftsführer bei Yilong Energy Holdings (2024-heute) und Personal- & Verwaltungsdirektor bei Fujian Nachuan Pipe Technology (2020-2024). Er hat einen MBA von der Universidad UCAM, Spanien.
- µþ±ð²õ³¦³óä´Ú³Ù¾±²µ³Ü²Ô²µ²õ²ú±ð»å¾±²Ô²µ³Ü²Ô²µ±ð²Ô: 3-Jahres-Vertrag, der sich jährlich automatisch verlängert, sofern keine der Parteien mit 60-tägiger Frist kündigt; jährliche Barvergütung von 40.000 US-Dollar, vierteljährlich ausgezahlt.
- Governance: Keine familiären Beziehungen zu Direktoren oder Führungskräften und keine Transaktionen mit verbundenen Parteien in den letzten zwei Jahren.
Die Meldung beschränkt sich auf den Führungswechsel; finanzielle oder operative Kennzahlen wurden nicht veröffentlicht.