[Form 4] Invivyd, Inc. Insider Trading Activity
Julie Green, Chief Human Resources Officer of Invivyd, Inc. (IVVD), reported RSU vesting and sell-to-cover sales in mid-August 2025. The Form 4 shows the vesting of 99,000 restricted stock units on 08/15/2025 and subsequent nondiscretionary sales executed under a Rule 10b5-1 plan to satisfy tax-withholding: 20,013 shares sold on 08/18/2025 at a weighted average price of $0.6502 and 29,643 shares sold on 08/19/2025 at a weighted average price of $0.5666. After these transactions the report lists 49,344 shares beneficially owned directly following the 08/19/2025 sale. The filing discloses the 10b5-1 plan adoption date of February 20, 2025, and that the RSUs vest in three equal tranches over 18 months beginning February 15, 2025.
Julie Green, Chief Human Resources Officer di Invivyd, Inc. (IVVD), ha comunicato il vesting di RSU e vendite per copertura fiscale a metà agosto 2025. Il Modulo 4 riporta il vesting di 99.000 unità azionarie vincolate il 15/08/2025 e successive vendite non discrezionali eseguite nell’ambito di un piano Rule 10b5-1 per soddisfare le ritenute fiscali: 20.013 azioni vendute il 18/08/2025 a prezzo medio ponderato di $0,6502 e 29.643 azioni vendute il 19/08/2025 a prezzo medio ponderato di $0,5666. Dopo queste operazioni il report indica la detenzione beneficiaria diretta di 49.344 azioni successivamente alla vendita del 19/08/2025. La dichiarazione specifica che il piano 10b5-1 è stato adottato il 20 febbraio 2025 e che le RSU maturano in tre tranche uguali nell’arco di 18 mesi a partire dal 15 febbraio 2025.
Julie Green, Chief Human Resources Officer de Invivyd, Inc. (IVVD), informó el vesting de RSU y ventas para cubrir impuestos a mediados de agosto de 2025. El Formulario 4 muestra el vesting de 99.000 unidades de acciones restringidas el 15/08/2025 y posteriores ventas no discrecionales ejecutadas bajo un plan Rule 10b5-1 para satisfacer la retención fiscal: 20.013 acciones vendidas el 18/08/2025 a un precio medio ponderado de $0,6502 y 29.643 acciones vendidas el 19/08/2025 a un precio medio ponderado de $0,5666. Tras estas transacciones, el informe indica una titularidad beneficiaria directa de 49.344 acciones después de la venta del 19/08/2025. La presentación revela que el plan 10b5-1 se adoptó el 20 de febrero de 2025 y que las RSU se consolidan en tres tramos iguales durante 18 meses a partir del 15 de febrero de 2025.
Invivyd, Inc.(IVVD)� 최고인사책임�(CHO)� Julie Green� 2025� 8� 중순 RSU 베스� � 세금 차감 목적� 매도 내역� 신고했습니다. Form 4에는 2025-08-15� 99,000 제한주식단위(RSU)가 베스팅되었고, 세금 원천징수� 충당하기 위해 Rule 10b5-1 계획� 따라 비재량적 매도가 이어� 것으� 기록되어 있습니다: 2025-08-18� 20,013� 매도 평균 가중가� $0.6502, 2025-08-19� 29,643� 매도 평균 가중가� $0.5666. � 거래� � 해당 보고서는 2025-08-19 매도 직후 49,344�� 직접 보유하고 있음� 기재하고 있습니다. 서류에는 10b5-1 계획 채택일이 2025� 2� 20일이�, RSU� 2025� 2� 15일부� 시작� 18개월 동안 � 번의 동일� 분할� 베스팅된다고 명시되어 있습니다.
Julie Green, Chief Human Resources Officer d'Invivyd, Inc. (IVVD), a déclaré un vesting d'RSU et des ventes pour couvrir les impôts à la mi-août 2025. Le formulaire 4 indique le vesting de 99 000 unités d'actions restreintes le 15/08/2025 et des ventes non discrétionnaires effectuées dans le cadre d'un plan Rule 10b5-1 pour satisfaire la retenue fiscale : 20 013 actions vendues le 18/08/2025 au prix moyen pondéré de 0,6502 $ et 29 643 actions vendues le 19/08/2025 au prix moyen pondéré de 0,5666 $. Après ces opérations, le rapport indique une détention bénéficiaire directe de 49 344 actions suite à la vente du 19/08/2025. Le dépôt précise que le plan 10b5-1 a été adopté le 20 février 2025 et que les RSU acquièrent en trois tranches égales sur 18 mois à compter du 15 février 2025.
Julie Green, Chief Human Resources Officer von Invivyd, Inc. (IVVD), meldete Mitte August 2025 RSU-Vesting und Sell-to-Cover-Verkäufe. Das Formular 4 weist das Vesting von 99.000 Restricted Stock Units am 15.08.2025 aus und danach erfolgten nicht-diskretionäre Verkäufe im Rahmen eines Rule-10b5-1-Plans zur Begleichung der Steuerverpflichtungen: 20.013 Aktien verkauft am 18.08.2025 zu einem gewichteten Durchschnittspreis von $0,6502 und 29.643 Aktien verkauft am 19.08.2025 zu einem gewichteten Durchschnittspreis von $0,5666. Nach diesen Transaktionen gibt die Meldung einen direkten wirtschaftlichen Besitz von 49.344 Aktien nach dem Verkauf am 19.08.2025 an. Die Einreichung nennt das Datum der Einführung des 10b5-1-Plans als 20. Februar 2025 und dass die RSUs in drei gleichen Tranchen über 18 Monate ab dem 15. Februar 2025 vesten.
- Disclosure of 10b5-1 plan adoption (February 20, 2025) indicating pre-specified trading instructions
- Clear vesting schedule for the RSU award: one-third vests every six months over 18 months
- Reporting commitment to provide detailed per-trade pricing information upon request
- Insider sold a total of 49,656 shares via sell-to-cover transactions on 08/18/2025 and 08/19/2025 to satisfy tax withholding
- Direct beneficial ownership decreased to 49,344 shares following the 08/19/2025 sale
Insights
TL;DR: Routine RSU vesting with sell-to-cover tax sales under a disclosed 10b5-1 plan; no other material events disclosed.
The Form 4 documents a standard compensation-related issuance and corresponding sales to cover tax withholding. The reporting person adopted a 10b5-1 plan on February 20, 2025, and the sales are identified as nondiscretionary "sell-to-cover" transactions, which supports the affirmative defense against insider trading claims. Prices are disclosed as weighted averages with ranges for the underlying executions.
TL;DR: Insider retained direct ownership after tax-related sales; disclosure is clear and follows standard practice.
The filing shows the RSU grant terms and vesting schedule explicitly and quantifies the shares sold to satisfy tax obligations. The disclosure that the filer will provide detailed per-price sale information on request enhances transparency. No additional governance or compensation changes are reported.
Julie Green, Chief Human Resources Officer di Invivyd, Inc. (IVVD), ha comunicato il vesting di RSU e vendite per copertura fiscale a metà agosto 2025. Il Modulo 4 riporta il vesting di 99.000 unità azionarie vincolate il 15/08/2025 e successive vendite non discrezionali eseguite nell’ambito di un piano Rule 10b5-1 per soddisfare le ritenute fiscali: 20.013 azioni vendute il 18/08/2025 a prezzo medio ponderato di $0,6502 e 29.643 azioni vendute il 19/08/2025 a prezzo medio ponderato di $0,5666. Dopo queste operazioni il report indica la detenzione beneficiaria diretta di 49.344 azioni successivamente alla vendita del 19/08/2025. La dichiarazione specifica che il piano 10b5-1 è stato adottato il 20 febbraio 2025 e che le RSU maturano in tre tranche uguali nell’arco di 18 mesi a partire dal 15 febbraio 2025.
Julie Green, Chief Human Resources Officer de Invivyd, Inc. (IVVD), informó el vesting de RSU y ventas para cubrir impuestos a mediados de agosto de 2025. El Formulario 4 muestra el vesting de 99.000 unidades de acciones restringidas el 15/08/2025 y posteriores ventas no discrecionales ejecutadas bajo un plan Rule 10b5-1 para satisfacer la retención fiscal: 20.013 acciones vendidas el 18/08/2025 a un precio medio ponderado de $0,6502 y 29.643 acciones vendidas el 19/08/2025 a un precio medio ponderado de $0,5666. Tras estas transacciones, el informe indica una titularidad beneficiaria directa de 49.344 acciones después de la venta del 19/08/2025. La presentación revela que el plan 10b5-1 se adoptó el 20 de febrero de 2025 y que las RSU se consolidan en tres tramos iguales durante 18 meses a partir del 15 de febrero de 2025.
Invivyd, Inc.(IVVD)� 최고인사책임�(CHO)� Julie Green� 2025� 8� 중순 RSU 베스� � 세금 차감 목적� 매도 내역� 신고했습니다. Form 4에는 2025-08-15� 99,000 제한주식단위(RSU)가 베스팅되었고, 세금 원천징수� 충당하기 위해 Rule 10b5-1 계획� 따라 비재량적 매도가 이어� 것으� 기록되어 있습니다: 2025-08-18� 20,013� 매도 평균 가중가� $0.6502, 2025-08-19� 29,643� 매도 평균 가중가� $0.5666. � 거래� � 해당 보고서는 2025-08-19 매도 직후 49,344�� 직접 보유하고 있음� 기재하고 있습니다. 서류에는 10b5-1 계획 채택일이 2025� 2� 20일이�, RSU� 2025� 2� 15일부� 시작� 18개월 동안 � 번의 동일� 분할� 베스팅된다고 명시되어 있습니다.
Julie Green, Chief Human Resources Officer d'Invivyd, Inc. (IVVD), a déclaré un vesting d'RSU et des ventes pour couvrir les impôts à la mi-août 2025. Le formulaire 4 indique le vesting de 99 000 unités d'actions restreintes le 15/08/2025 et des ventes non discrétionnaires effectuées dans le cadre d'un plan Rule 10b5-1 pour satisfaire la retenue fiscale : 20 013 actions vendues le 18/08/2025 au prix moyen pondéré de 0,6502 $ et 29 643 actions vendues le 19/08/2025 au prix moyen pondéré de 0,5666 $. Après ces opérations, le rapport indique une détention bénéficiaire directe de 49 344 actions suite à la vente du 19/08/2025. Le dépôt précise que le plan 10b5-1 a été adopté le 20 février 2025 et que les RSU acquièrent en trois tranches égales sur 18 mois à compter du 15 février 2025.
Julie Green, Chief Human Resources Officer von Invivyd, Inc. (IVVD), meldete Mitte August 2025 RSU-Vesting und Sell-to-Cover-Verkäufe. Das Formular 4 weist das Vesting von 99.000 Restricted Stock Units am 15.08.2025 aus und danach erfolgten nicht-diskretionäre Verkäufe im Rahmen eines Rule-10b5-1-Plans zur Begleichung der Steuerverpflichtungen: 20.013 Aktien verkauft am 18.08.2025 zu einem gewichteten Durchschnittspreis von $0,6502 und 29.643 Aktien verkauft am 19.08.2025 zu einem gewichteten Durchschnittspreis von $0,5666. Nach diesen Transaktionen gibt die Meldung einen direkten wirtschaftlichen Besitz von 49.344 Aktien nach dem Verkauf am 19.08.2025 an. Die Einreichung nennt das Datum der Einführung des 10b5-1-Plans als 20. Februar 2025 und dass die RSUs in drei gleichen Tranchen über 18 Monate ab dem 15. Februar 2025 vesten.