[Form 4] IDEAYA Biosciences, Inc. Insider Trading Activity
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) filed a Form 4 disclosing that Director Scott W. Morrison received an equity incentive on 24 June 2025. The award is a stock option for 20,000 common shares at an exercise price of $21.78 per share, expiring on 24 June 2035. According to the vesting schedule, 100 % of the option vests on the earlier of (i) the one-year anniversary of the grant date or (ii) immediately prior to the next annual meeting, provided the director remains on the Board. After this grant, Morrison beneficially owns 20,000 derivative securities; no non-derivative shares were bought or sold. The filing reflects routine director compensation aimed at aligning governance incentives with shareholder interests and does not immediately alter the company鈥檚 share count or cash position.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) ha depositato un Modulo 4 che comunica che il Direttore Scott W. Morrison ha ricevuto un incentivo azionario il 24 giugno 2025. Il premio consiste in un opzione su 20.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 21,78 $ per azione, con scadenza il 24 giugno 2035. Secondo il piano di maturazione, il 100% dell'opzione matura al verificarsi della prima delle seguenti condizioni: (i) il primo anniversario della data di assegnazione oppure (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale, a condizione che il direttore rimanga nel Consiglio. Dopo questa assegnazione, Morrison detiene beneficiariamente 20.000 titoli derivati; non sono state acquistate o vendute azioni non derivate. La comunicazione riflette una compensazione ordinaria del direttore volta ad allineare gli incentivi di governance con gli interessi degli azionisti e non modifica immediatamente il numero di azioni della societ脿 n茅 la sua posizione di liquidit脿.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) present贸 un Formulario 4 informando que el Director Scott W. Morrison recibi贸 un incentivo en acciones el 24 de junio de 2025. El premio consiste en una opci贸n sobre 20,000 acciones comunes con un precio de ejercicio de $21.78 por acci贸n, que vence el 24 de junio de 2035. Seg煤n el calendario de adquisici贸n, el 100% de la opci贸n se consolida en la fecha que ocurra primero entre (i) el primer aniversario de la fecha de concesi贸n o (ii) inmediatamente antes de la pr贸xima junta anual, siempre que el director permanezca en la Junta. Tras esta concesi贸n, Morrison posee beneficiosamente 20,000 valores derivados; no se compraron ni vendieron acciones no derivadas. La presentaci贸n refleja una compensaci贸n rutinaria para directores destinada a alinear los incentivos de gobernanza con los intereses de los accionistas y no altera de inmediato el n煤mero de acciones ni la posici贸n de efectivo de la compa帽铆a.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA)電� 鞚挫偓 Scott W. Morrison鞚� 2025雲� 6鞗� 24鞚�鞐� 欤检嫕 鞚胳劶韹半笇毳� 氚涭晿鞚岇潉 鞎岆Μ電� Form 4毳� 鞝滌稖頄堨姷雼堧嫟. 鞚� 氤挫儊鞚� 氤错喌欤� 20,000欤检棎 雽�頃� 鞀ろ啞鞓奠厴鞙茧, 欤茧嫻 頄夓偓 臧�瓴╈潃 $21.78鞚措┌, 毵岆鞚检潃 2035雲� 6鞗� 24鞚�鞛呺媹雼�. 甓岆Μ 旆摑 鞚检爼鞐� 霐半ゴ氅�, 鞓奠厴鞚� 100%臧� (i) 攵�鞐澕搿滊秬韯� 1雲� 旮半厫鞚� 霕愲姅 (ii) 雼れ潓 鞐半 欤检＜齑濏殞 歆侅爠 欷� 牍犽ジ 鞁滌爯鞐� 旆摑霅橂┌, 鞚挫偓臧� 鞚挫偓須岇棎 雮晞 鞛堧姅 臁瓣贝鞛呺媹雼�. 鞚措矆 攵�鞐� 頉� Morrison鞚� 20,000臧滌潣 韺岇儩 歃濌秾鞚� 鞁れ鞝侅溂搿� 氤挫湢頃橁碃 鞛堨溂氅�, 牍勴寣靸� 欤检嫕鞚� 毵るГ電� 鞐嗢棃鞀惦媹雼�. 鞚措矆 氤搓碃電� 鞚挫偓須� 氤挫儊 甏�頄夓潣 鞚柬櫂鞙茧, 瓯半矂雱岇姢 鞚胳劶韹半笇毳� 欤检＜ 鞚挫澋瓿� 鞚检箻鞁滍偆旮� 鞙勴暅 瓴冹澊氅� 須岇偓鞚� 欤检嫕 靾� 霕愲姅 順勱笀 靸來儨鞐愲姅 歃夑皝鞝侅澑 氤�霃欖澊 鞐嗢姷雼堧嫟.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) a d茅pos茅 un Formulaire 4 indiquant que le Directeur Scott W. Morrison a re莽u une incitation en actions le 24 juin 2025. La r茅compense consiste en une option d'achat de 20 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 21,78 $ par action, expirant le 24 juin 2035. Selon le calendrier d'acquisition, 100 % de l'option est acquise 脿 la premi猫re date entre (i) le premier anniversaire de la date d'attribution ou (ii) juste avant la prochaine assembl茅e g茅n茅rale annuelle, 脿 condition que le directeur reste au conseil d'administration. Apr猫s cette attribution, Morrison d茅tient effectivement 20 000 titres d茅riv茅s ; aucune action non d茅riv茅e n'a 茅t茅 achet茅e ou vendue. Ce d茅p么t refl猫te une r茅mun茅ration courante des administrateurs visant 脿 aligner les incitations de gouvernance sur les int茅r锚ts des actionnaires et ne modifie pas imm茅diatement le nombre d'actions ni la tr茅sorerie de la soci茅t茅.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass Direktor Scott W. Morrison am 24. Juni 2025 eine Aktienanreizgew盲hrung erhielt. Die Auszeichnung besteht aus einer Option auf 20.000 Stammaktien zu einem Aus眉bungspreis von 21,78 $ pro Aktie, mit Ablaufdatum 24. Juni 2035. Laut Vesting-Plan erwirbt Morrison 100 % der Optionen zum fr眉heren Zeitpunkt von (i) dem einj盲hrigen Jubil盲um des Gew盲hrungsdatums oder (ii) unmittelbar vor der n盲chsten Jahreshauptversammlung, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Vorstand. Nach dieser Gew盲hrung besitzt Morrison wirtschaftlich 20.000 derivative Wertpapiere; es wurden keine nicht-derivativen Aktien gekauft oder verkauft. Die Meldung spiegelt eine routinem盲脽ige Verg眉tung des Direktors wider, die darauf abzielt, Governance-Anreize mit den Interessen der Aktion盲re in Einklang zu bringen, und ver盲ndert die Aktienanzahl oder Liquidit盲tslage des Unternehmens nicht unmittelbar.
- Director incentive alignment: Granting options encourages long-term value creation without immediate cash cost to the company.
- Minor potential dilution: Up to 20,000 new shares could be issued upon exercise, though impact is immaterial.
Insights
TL;DR 鈥� Modest option grant to director; standard incentive practice, minimal dilution risk, neutral valuation impact.
The Form 4 records an at-market option grant of 20,000 shares to Director Scott Morrison at $21.78, roughly in line with IDYA鈥檚 recent trading range. Full cliff vesting in one year (or before the next AGM) promotes board continuity and aligns interests without immediate cash outlay. Even if fully exercised, dilution would be <0.1 % of outstanding shares (assuming ~55 m shares o/s), an immaterial level for valuation or EPS. Because no shares changed hands and the exercise price equals current market pricing, I classify the disclosure as neutral (rating 0) for investors.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) ha depositato un Modulo 4 che comunica che il Direttore Scott W. Morrison ha ricevuto un incentivo azionario il 24 giugno 2025. Il premio consiste in un opzione su 20.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 21,78 $ per azione, con scadenza il 24 giugno 2035. Secondo il piano di maturazione, il 100% dell'opzione matura al verificarsi della prima delle seguenti condizioni: (i) il primo anniversario della data di assegnazione oppure (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale, a condizione che il direttore rimanga nel Consiglio. Dopo questa assegnazione, Morrison detiene beneficiariamente 20.000 titoli derivati; non sono state acquistate o vendute azioni non derivate. La comunicazione riflette una compensazione ordinaria del direttore volta ad allineare gli incentivi di governance con gli interessi degli azionisti e non modifica immediatamente il numero di azioni della societ脿 n茅 la sua posizione di liquidit脿.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) present贸 un Formulario 4 informando que el Director Scott W. Morrison recibi贸 un incentivo en acciones el 24 de junio de 2025. El premio consiste en una opci贸n sobre 20,000 acciones comunes con un precio de ejercicio de $21.78 por acci贸n, que vence el 24 de junio de 2035. Seg煤n el calendario de adquisici贸n, el 100% de la opci贸n se consolida en la fecha que ocurra primero entre (i) el primer aniversario de la fecha de concesi贸n o (ii) inmediatamente antes de la pr贸xima junta anual, siempre que el director permanezca en la Junta. Tras esta concesi贸n, Morrison posee beneficiosamente 20,000 valores derivados; no se compraron ni vendieron acciones no derivadas. La presentaci贸n refleja una compensaci贸n rutinaria para directores destinada a alinear los incentivos de gobernanza con los intereses de los accionistas y no altera de inmediato el n煤mero de acciones ni la posici贸n de efectivo de la compa帽铆a.
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IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) a d茅pos茅 un Formulaire 4 indiquant que le Directeur Scott W. Morrison a re莽u une incitation en actions le 24 juin 2025. La r茅compense consiste en une option d'achat de 20 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 21,78 $ par action, expirant le 24 juin 2035. Selon le calendrier d'acquisition, 100 % de l'option est acquise 脿 la premi猫re date entre (i) le premier anniversaire de la date d'attribution ou (ii) juste avant la prochaine assembl茅e g茅n茅rale annuelle, 脿 condition que le directeur reste au conseil d'administration. Apr猫s cette attribution, Morrison d茅tient effectivement 20 000 titres d茅riv茅s ; aucune action non d茅riv茅e n'a 茅t茅 achet茅e ou vendue. Ce d茅p么t refl猫te une r茅mun茅ration courante des administrateurs visant 脿 aligner les incitations de gouvernance sur les int茅r锚ts des actionnaires et ne modifie pas imm茅diatement le nombre d'actions ni la tr茅sorerie de la soci茅t茅.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass Direktor Scott W. Morrison am 24. Juni 2025 eine Aktienanreizgew盲hrung erhielt. Die Auszeichnung besteht aus einer Option auf 20.000 Stammaktien zu einem Aus眉bungspreis von 21,78 $ pro Aktie, mit Ablaufdatum 24. Juni 2035. Laut Vesting-Plan erwirbt Morrison 100 % der Optionen zum fr眉heren Zeitpunkt von (i) dem einj盲hrigen Jubil盲um des Gew盲hrungsdatums oder (ii) unmittelbar vor der n盲chsten Jahreshauptversammlung, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Vorstand. Nach dieser Gew盲hrung besitzt Morrison wirtschaftlich 20.000 derivative Wertpapiere; es wurden keine nicht-derivativen Aktien gekauft oder verkauft. Die Meldung spiegelt eine routinem盲脽ige Verg眉tung des Direktors wider, die darauf abzielt, Governance-Anreize mit den Interessen der Aktion盲re in Einklang zu bringen, und ver盲ndert die Aktienanzahl oder Liquidit盲tslage des Unternehmens nicht unmittelbar.
FAQ
How many IDEAYA (IDYA) shares are covered by the new option grant?
What is the exercise price of the IDYA director鈥檚 stock option?
When will the director鈥檚 options vest?
Does the Form 4 indicate any immediate purchase or sale of IDYA stock?
What is the expiration date of the newly granted options?
