[8-K] Lazydays Holdings, Inc. Reports Material Event
Bloomin' Brands filed an 8-K to disclose several senior leadership changes effective 4 Aug 2025. Eric Christel, previously CFO of Campbell鈥檚 Snacks Division, has been appointed EVP & CFO-Elect; he will take over as full CFO on or about 8 Sep 2025 after a transition with current CFO W. Michael Healy. Christel鈥檚 compensation package includes a $600k base salary, 85 % target bonus, $415k RSU grant and $250k relocation cash.
Healy will move into the newly created role of EVP, Strategy & Transformation, focusing on long-term planning and value-creation initiatives. Separately, Mark Graff, EVP & President of Bonefish Grill, will leave the company on 1 Nov 2025 and receive severance pursuant to existing policy. The company states Graff鈥檚 departure is not due to any disagreement. No financial results or guidance were provided; the filing is limited to organizational matters and includes a press release as Exhibit 99.1.
Bloomin' Brands ha presentato un 8-K per comunicare diversi cambiamenti nella leadership senior a partire dal 4 agosto 2025. Eric Christel, precedentemente CFO della divisione Campbell鈥檚 Snacks, 猫 stato nominato EVP e CFO-Eletto; assumer脿 il ruolo di CFO a pieno titolo intorno all'8 settembre 2025, dopo un periodo di transizione con l'attuale CFO W. Michael Healy. Il pacchetto retributivo di Christel comprende un stipendio base di 600.000 $, un bonus target dell'85%, una concessione di RSU da 415.000 $ e un indennizzo per trasferimento di 250.000 $.
Healy assumer脿 il nuovo ruolo di EVP, Strategia e Trasformazione, concentrandosi sulla pianificazione a lungo termine e sulle iniziative di creazione di valore. Separatamente, Mark Graff, EVP e Presidente di Bonefish Grill, lascer脿 l'azienda il 1掳 novembre 2025 e ricever脿 un'indennit脿 secondo la politica vigente. L'azienda specifica che la partenza di Graff non 猫 dovuta a disaccordi. Non sono stati forniti risultati finanziari o previsioni; il documento riguarda esclusivamente questioni organizzative e include un comunicato stampa come Allegato 99.1.
Bloomin' Brands present贸 un 8-K para informar varios cambios en la alta direcci贸n con efecto a partir del 4 de agosto de 2025. Eric Christel, anteriormente CFO de la divisi贸n Campbell鈥檚 Snacks, ha sido nombrado EVP y CFO Electo; asumir谩 el cargo de CFO completo alrededor del 8 de septiembre de 2025 tras un periodo de transici贸n con el actual CFO W. Michael Healy. El paquete de compensaci贸n de Christel incluye un salario base de 600,000 $, un bono objetivo del 85%, una concesi贸n de RSU de 415,000 $ y 250,000 $ en efectivo por reubicaci贸n.
Healy pasar谩 al nuevo puesto de EVP, Estrategia y Transformaci贸n, enfoc谩ndose en la planificaci贸n a largo plazo e iniciativas de creaci贸n de valor. Por otro lado, Mark Graff, EVP y Presidente de Bonefish Grill, dejar谩 la compa帽铆a el 1 de noviembre de 2025 y recibir谩 una indemnizaci贸n conforme a la pol铆tica vigente. La empresa aclara que la salida de Graff no se debe a ning煤n desacuerdo. No se proporcionaron resultados financieros ni previsiones; la presentaci贸n se limita a asuntos organizativos e incluye un comunicado de prensa como Anexo 99.1.
Bloomin' Brands電� 2025雲� 8鞗� 4鞚茧秬搿� 鞐煬 瓿犾渼 毽崝鞁� 氤�瓴� 靷暛鞚� 瓿奠嫓頃橁赴 鞙勴暣 8-K毳� 鞝滌稖頄堨姷雼堧嫟. 鞚挫爠鞐� Campbell鈥檚 Snacks 攵�氍胳潣 CFO鞓�雿� Eric Christel鞚� EVP 氚� CFO 頉勲炒搿� 鞛勲獏霅橃棃鞙茧┌, 順勳灛 CFO鞚� W. Michael Healy鞕�鞚� 鞚胳垬鞚戈硠 旮瓣皠鞚� 瓯办硱 2025雲� 9鞗� 8鞚缄步 鞝曥嫕 CFO搿� 旆瀯頃� 鞓堨爼鞛呺媹雼�. Christel鞚� 氤挫儊 韺偆歆�鞐愲姅 旮半掣 鞐半磯 60毵� 雼煬, 氇╉憸 氤措剤鞀� 85%, 415,000雼煬 RSU 攵�鞐�, 25毵� 雼煬 鞚挫＜ 牍勳毄 順勱笀 歆�旮�鞚� 韽暔霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟.
Healy電� 靸堧 鞁犾劋霅� EVP, 鞝勲灥 氚� 順侅嫚 鞐暊搿� 鞚措彊頃橃棳 鞛リ赴 瓿勴殟 氚� 臧�旃� 彀届稖 鞚措媹靺旐嫲敫岇棎 歆戩頃� 鞓堨爼鞛呺媹雼�. 氤勲弰搿�, Bonefish Grill鞚� EVP 瓴� 靷灔鞚� Mark Graff電� 2025雲� 11鞗� 1鞚检棎 須岇偓毳� 霒犽倶氅� 旮办〈 鞝曥眳鞐� 霐半ジ 韲挫旮堨潉 氚涥矊 霅╇媹雼�. 須岇偓電� Graff鞚� 韲挫偓臧� 鞏措枲頃� 攵堩檾 霑岆鞚� 鞎勲嫎鞚� 氇呿檿頌� 頄堨姷雼堧嫟. 鞛 鞁れ爜鞚措倶 臧�鞚措崢鞀る姅 鞝滉车霅橃 鞎婌晿鞙茧┌, 鞚措矆 鞝滌稖 靹滊電� 臁办 甏�霠� 靷暛鞐� 頃滌爼霅橂┌ 攵�搿� 99.1搿� 氤措弰 鞛愲臧� 韽暔霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟.
Bloomin' Brands a d茅pos茅 un 8-K pour annoncer plusieurs changements au sein de la haute direction, effectifs 脿 partir du 4 ao没t 2025. Eric Christel, ancien CFO de la division Campbell鈥檚 Snacks, a 茅t茅 nomm茅 EVP et CFO d茅sign茅 ; il prendra pleinement ses fonctions de CFO autour du 8 septembre 2025, apr猫s une transition avec l'actuel CFO W. Michael Healy. Le package de r茅mun茅ration de Christel comprend un salaire de base de 600 000 $, un bonus cible de 85 %, une attribution de RSU de 415 000 $ et une indemnit茅 de relocalisation en esp猫ces de 250 000 $.
Healy assumera le nouveau poste de EVP, Strat茅gie et Transformation, se concentrant sur la planification 脿 long terme et les initiatives de cr茅ation de valeur. Par ailleurs, Mark Graff, EVP et pr茅sident de Bonefish Grill, quittera l'entreprise le 1er novembre 2025 et recevra une indemnit茅 conform茅ment 脿 la politique en vigueur. L'entreprise pr茅cise que le d茅part de Graff n'est pas d没 脿 un d茅saccord. Aucun r茅sultat financier ni pr茅vision n'ont 茅t茅 communiqu茅s ; le d茅p么t se limite aux questions organisationnelles et inclut un communiqu茅 de presse en Annexe 99.1.
Bloomin' Brands hat ein 8-K eingereicht, um mehrere 脛nderungen in der oberen F眉hrungsebene bekannt zu geben, die ab dem 4. August 2025 wirksam werden. Eric Christel, zuvor CFO der Campbell鈥檚 Snacks Division, wurde zum EVP & CFO-Designierten ernannt; er wird etwa am 8. September 2025 nach einer 脺bergangsphase mit dem aktuellen CFO W. Michael Healy die volle CFO-Position 眉bernehmen. Christels Verg眉tungspaket umfasst ein Grundgehalt von 600.000 $, einen Zielbonus von 85 %, eine RSU-Zuteilung im Wert von 415.000 $ und 250.000 $ Umzugskosten in bar.
Healy wird in die neu geschaffene Position des EVP, Strategie & Transformation wechseln, mit Fokus auf langfristige Planung und Wertsch枚pfungsinitiativen. Separat wird Mark Graff, EVP und Pr盲sident von Bonefish Grill, das Unternehmen am 1. November 2025 verlassen und eine Abfindung gem盲脽 der bestehenden Richtlinie erhalten. Das Unternehmen betont, dass Graffs Weggang nicht auf Meinungsverschiedenheiten zur眉ckzuf眉hren ist. Es wurden keine Finanzergebnisse oder Prognosen ver枚ffentlicht; die Einreichung beschr盲nkt sich auf organisatorische Angelegenheiten und enth盲lt eine Pressemitteilung als Anlage 99.1.
- Experienced CFO hire: Eric Christel brings 18 years of big-brand F&B financial leadership, potentially strengthening fiscal discipline.
- Continuity preserved: Outgoing CFO Healy remains with the firm as EVP, Strategy & Transformation, mitigating transition risk.
- Key brand leadership loss: Departure of Bonefish Grill president Mark Graff could disrupt performance of that concept.
- No financial outlook provided: Filing lacks revenue, margin or guidance updates, offering limited insight for near-term valuation.
Insights
TL;DR 鈥� Leadership reshuffle; net neutral, with potential upside from experienced new CFO.
The appointment of Eric Christel adds nearly two decades of branded food experience that could strengthen BLMN鈥檚 capital allocation and margin initiatives. Retaining outgoing CFO Healy in a strategy role preserves institutional knowledge and signals continuity. However, the unexpected departure of Bonefish Grill鈥檚 president creates execution risk at that concept, which represented roughly 7 % of FY-24 sales (per prior 10-K). Since no financial guidance changed and the moves appear orderly, the event is best viewed as strategically positive but not immediately valuation-moving.
Bloomin' Brands ha presentato un 8-K per comunicare diversi cambiamenti nella leadership senior a partire dal 4 agosto 2025. Eric Christel, precedentemente CFO della divisione Campbell鈥檚 Snacks, 猫 stato nominato EVP e CFO-Eletto; assumer脿 il ruolo di CFO a pieno titolo intorno all'8 settembre 2025, dopo un periodo di transizione con l'attuale CFO W. Michael Healy. Il pacchetto retributivo di Christel comprende un stipendio base di 600.000 $, un bonus target dell'85%, una concessione di RSU da 415.000 $ e un indennizzo per trasferimento di 250.000 $.
Healy assumer脿 il nuovo ruolo di EVP, Strategia e Trasformazione, concentrandosi sulla pianificazione a lungo termine e sulle iniziative di creazione di valore. Separatamente, Mark Graff, EVP e Presidente di Bonefish Grill, lascer脿 l'azienda il 1掳 novembre 2025 e ricever脿 un'indennit脿 secondo la politica vigente. L'azienda specifica che la partenza di Graff non 猫 dovuta a disaccordi. Non sono stati forniti risultati finanziari o previsioni; il documento riguarda esclusivamente questioni organizzative e include un comunicato stampa come Allegato 99.1.
Bloomin' Brands present贸 un 8-K para informar varios cambios en la alta direcci贸n con efecto a partir del 4 de agosto de 2025. Eric Christel, anteriormente CFO de la divisi贸n Campbell鈥檚 Snacks, ha sido nombrado EVP y CFO Electo; asumir谩 el cargo de CFO completo alrededor del 8 de septiembre de 2025 tras un periodo de transici贸n con el actual CFO W. Michael Healy. El paquete de compensaci贸n de Christel incluye un salario base de 600,000 $, un bono objetivo del 85%, una concesi贸n de RSU de 415,000 $ y 250,000 $ en efectivo por reubicaci贸n.
Healy pasar谩 al nuevo puesto de EVP, Estrategia y Transformaci贸n, enfoc谩ndose en la planificaci贸n a largo plazo e iniciativas de creaci贸n de valor. Por otro lado, Mark Graff, EVP y Presidente de Bonefish Grill, dejar谩 la compa帽铆a el 1 de noviembre de 2025 y recibir谩 una indemnizaci贸n conforme a la pol铆tica vigente. La empresa aclara que la salida de Graff no se debe a ning煤n desacuerdo. No se proporcionaron resultados financieros ni previsiones; la presentaci贸n se limita a asuntos organizativos e incluye un comunicado de prensa como Anexo 99.1.
Bloomin' Brands電� 2025雲� 8鞗� 4鞚茧秬搿� 鞐煬 瓿犾渼 毽崝鞁� 氤�瓴� 靷暛鞚� 瓿奠嫓頃橁赴 鞙勴暣 8-K毳� 鞝滌稖頄堨姷雼堧嫟. 鞚挫爠鞐� Campbell鈥檚 Snacks 攵�氍胳潣 CFO鞓�雿� Eric Christel鞚� EVP 氚� CFO 頉勲炒搿� 鞛勲獏霅橃棃鞙茧┌, 順勳灛 CFO鞚� W. Michael Healy鞕�鞚� 鞚胳垬鞚戈硠 旮瓣皠鞚� 瓯办硱 2025雲� 9鞗� 8鞚缄步 鞝曥嫕 CFO搿� 旆瀯頃� 鞓堨爼鞛呺媹雼�. Christel鞚� 氤挫儊 韺偆歆�鞐愲姅 旮半掣 鞐半磯 60毵� 雼煬, 氇╉憸 氤措剤鞀� 85%, 415,000雼煬 RSU 攵�鞐�, 25毵� 雼煬 鞚挫＜ 牍勳毄 順勱笀 歆�旮�鞚� 韽暔霅橃柎 鞛堨姷雼堧嫟.
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Bloomin' Brands a d茅pos茅 un 8-K pour annoncer plusieurs changements au sein de la haute direction, effectifs 脿 partir du 4 ao没t 2025. Eric Christel, ancien CFO de la division Campbell鈥檚 Snacks, a 茅t茅 nomm茅 EVP et CFO d茅sign茅 ; il prendra pleinement ses fonctions de CFO autour du 8 septembre 2025, apr猫s une transition avec l'actuel CFO W. Michael Healy. Le package de r茅mun茅ration de Christel comprend un salaire de base de 600 000 $, un bonus cible de 85 %, une attribution de RSU de 415 000 $ et une indemnit茅 de relocalisation en esp猫ces de 250 000 $.
Healy assumera le nouveau poste de EVP, Strat茅gie et Transformation, se concentrant sur la planification 脿 long terme et les initiatives de cr茅ation de valeur. Par ailleurs, Mark Graff, EVP et pr茅sident de Bonefish Grill, quittera l'entreprise le 1er novembre 2025 et recevra une indemnit茅 conform茅ment 脿 la politique en vigueur. L'entreprise pr茅cise que le d茅part de Graff n'est pas d没 脿 un d茅saccord. Aucun r茅sultat financier ni pr茅vision n'ont 茅t茅 communiqu茅s ; le d茅p么t se limite aux questions organisationnelles et inclut un communiqu茅 de presse en Annexe 99.1.
Bloomin' Brands hat ein 8-K eingereicht, um mehrere 脛nderungen in der oberen F眉hrungsebene bekannt zu geben, die ab dem 4. August 2025 wirksam werden. Eric Christel, zuvor CFO der Campbell鈥檚 Snacks Division, wurde zum EVP & CFO-Designierten ernannt; er wird etwa am 8. September 2025 nach einer 脺bergangsphase mit dem aktuellen CFO W. Michael Healy die volle CFO-Position 眉bernehmen. Christels Verg眉tungspaket umfasst ein Grundgehalt von 600.000 $, einen Zielbonus von 85 %, eine RSU-Zuteilung im Wert von 415.000 $ und 250.000 $ Umzugskosten in bar.
Healy wird in die neu geschaffene Position des EVP, Strategie & Transformation wechseln, mit Fokus auf langfristige Planung und Wertsch枚pfungsinitiativen. Separat wird Mark Graff, EVP und Pr盲sident von Bonefish Grill, das Unternehmen am 1. November 2025 verlassen und eine Abfindung gem盲脽 der bestehenden Richtlinie erhalten. Das Unternehmen betont, dass Graffs Weggang nicht auf Meinungsverschiedenheiten zur眉ckzuf眉hren ist. Es wurden keine Finanzergebnisse oder Prognosen ver枚ffentlicht; die Einreichung beschr盲nkt sich auf organisatorische Angelegenheiten und enth盲lt eine Pressemitteilung als Anlage 99.1.
FAQ
What leadership changes did Bloomin' Brands (BLMN) announce on 4 Aug 2025?
When will Eric Christel officially become CFO of BLMN?
What is the compensation package for the new CFO?
Why is Bonefish Grill president Mark Graff leaving?
Did Bloomin' Brands update financial guidance in this 8-K?
