[Form 4] Autodesk Inc Insider Trading Activity
Autodesk, Inc. (ADSK) � Form 4 filed 20 June 2025
Director John T. Cahill reported two equity awards dated 18 June 2025 under the company’s 2022 Equity Incentive Plan and Director Compensation Policy.
- 406 Restricted Stock Units (RSUs) were granted in lieu of cash board fees. These RSUs vest at the next annual meeting and convert 1-for-1 into common shares.
- 846 RSUs were granted as the director’s annual equity award, also vesting at the next annual meeting.
All awards were coded “A� (acquired) at $0 cost, indicating compensation‐related issuance, not open-market purchases. After the transactions, Cahill directly owns 1,743 shares (including 1,252 unvested RSUs) and indirectly holds 2,060 shares through family trusts.
No shares were sold or disposed of, and no derivatives were exercised. The filing reflects routine director compensation rather than an active investment decision, so its market impact is expected to be immaterial.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Modulo 4 depositato il 20 giugno 2025
Il direttore John T. Cahill ha segnalato due assegnazioni di azioni datate 18 giugno 2025 nell'ambito del Piano di Incentivi Azionari 2022 dell'azienda e della Politica di Compensazione dei Direttori.
- Sono state concesse 406 Unità Azionarie Vincolate (RSU) in sostituzione dei compensi in contanti per il consiglio di amministrazione. Queste RSU maturano alla prossima assemblea annuale e si convertono 1 a 1 in azioni ordinarie.
- Sono state inoltre concesse 846 RSU come premio azionario annuale del direttore, anch'esse con maturazione alla prossima assemblea annuale.
Tutte le assegnazioni sono state codificate come “A� (acquisite) a costo zero, indicando un’emissione legata alla compensazione e non acquisti sul mercato aperto. Dopo queste operazioni, Cahill detiene direttamente 1.743 azioni (inclusi 1.252 RSU non ancora maturate) e indirettamente 2.060 azioni tramite trust familiari.
Non sono state vendute o cedute azioni, né sono stati esercitati derivati. Il deposito riflette una compensazione ordinaria per il direttore piuttosto che una decisione attiva di investimento, quindi l’impatto sul mercato è previsto irrilevante.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Formulario 4 presentado el 20 de junio de 2025
El director John T. Cahill informó sobre dos premios en acciones fechados el 18 de junio de 2025 bajo el Plan de Incentivos en Acciones 2022 de la empresa y la Política de Compensación para Directores.
- Se otorgaron 406 Unidades Restringidas de Acciones (RSU) en lugar de honorarios en efectivo por la junta directiva. Estas RSU se consolidan en la próxima reunión anual y se convierten 1 a 1 en acciones ordinarias.
- Se otorgaron también 846 RSU como premio anual de acciones para el director, que también se consolidan en la próxima reunión anual.
Todos los premios fueron codificados como “A� (adquiridos) a costo cero, indicando una emisión relacionada con compensación y no compras en el mercado abierto. Tras las transacciones, Cahill posee directamente 1,743 acciones (incluyendo 1,252 RSU no consolidadas) y posee indirectamente 2,060 acciones a través de fideicomisos familiares.
No se vendieron ni dispusieron acciones, ni se ejercieron derivados. La presentación refleja una compensación rutinaria para el director más que una decisión activa de inversión, por lo que se espera que el impacto en el mercado sea insignificante.
Autodesk, Inc. (ADSK) � 2025� 6� 20� 제출� Form 4
이사 John T. Cahill은 회사� 2022� 주식 인센티브 계획 � 이사 보상 정책� 따라 2025� 6� 18일자 � 건의 주식 수여� 보고했습니다.
- 406개의 제한 주식 단위(RSU)가 현금 이사� 수수� 대� 부여되었습니다. � RSU� 다음 연례 총회에서 베스팅되� 1대1� 보통주로 전환됩니�.
- 846개의 RSU가 이사� 연간 주식 보상으로 부여되었으�, � 또한 다음 연례 총회에서 베스팅됩니다.
모든 수여� 비용 $0으로 “A�(취득) 코드가 부여되�, 보상 관� 발행임을 나타내며 공개 시장에서� 매입� 아님� 의미합니�. 거래 � Cahill은 직접적으� 1,743�(미베스팅 RSU 1,252� 포함)� 보유하고 있으� 가� 신탁� 통해 간접적으� 2,060�� 보유하고 있습니다.
주식 매도� 처분은 없었� 파생상품 행사� 없었습니�. 이번 보고� 적극적인 투자 결정보다� 일상적인 이사 보상� 반영하므� 시장� 미치� 영향은 미미� 것으� 예상됩니�.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Formulaire 4 déposé le 20 juin 2025
Le directeur John T. Cahill a déclaré deux attributions d’actions datées du 18 juin 2025 dans le cadre du Plan d’Incitation en Actions 2022 de la société et de la Politique de Rémunération des Administrateurs.
- 406 unités d’actions restreintes (RSU) ont été attribuées en remplacement des frais de conseil en espèces. Ces RSU seront acquises lors de la prochaine assemblée annuelle et converties en actions ordinaires à raison de 1 pour 1.
- 846 RSU ont également été attribuées en tant que récompense annuelle en actions pour le directeur, acquises également lors de la prochaine assemblée annuelle.
Toutes les attributions ont été codées « A » (acquises) à coût nul, ce qui indique une émission liée à la rémunération et non des achats sur le marché libre. Après ces opérations, Cahill détient directement 1 743 actions (dont 1 252 RSU non acquises) et indirectement 2 060 actions via des trusts familiaux.
Aucune action n’a été vendue ou cédée, et aucun dérivé exercé. Le dépôt reflète une rémunération habituelle du directeur plutôt qu’une décision d’investissement active, de sorte que son impact sur le marché devrait être négligeable.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Form 4 eingereicht am 20. Juni 2025
Direktor John T. Cahill meldete zwei Aktienzuteilungen vom 18. Juni 2025 im Rahmen des Aktienanreizplans 2022 des Unternehmens und der Vergütungspolitik für Direktoren.
- 406 Restricted Stock Units (RSUs) wurden anstelle von Barausschüttungen für den Vorstand gewährt. Diese RSUs werden bei der nächsten Jahreshauptversammlung fällig und werden 1:1 in Stammaktien umgewandelt.
- 846 RSUs wurden als jährliche Aktienzuteilung des Direktors gewährt, ebenfalls mit Fälligkeit bei der nächsten Jahreshauptversammlung.
Alle Zuteilungen wurden mit „A� (erworben) und 0 $ Kosten codiert, was auf eine vergütungsbezogene Ausgabe und nicht auf Käufe am offenen Markt hinweist. Nach den Transaktionen besitzt Cahill direkt 1.743 Aktien (einschließlich 1.252 nicht fälliger RSUs) und hält indirekt 2.060 Aktien über Familientreuhandfonds.
Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und keine Derivate ausgeübt. Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Direktorenvergütung wider und stellt keine aktive Investitionsentscheidung dar, sodass die Marktauswirkungen voraussichtlich unerheblich sind.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grants; no sales; negligible valuation impact.
The Form 4 shows standard board compensation grants�1,252 RSUs worth roughly US$300k at today’s price—but no open-market buying or selling. Because the awards are automatic and vest only at the next annual meeting, they signal neither bullish nor bearish sentiment. Cahill’s total direct holding rises to 1,743 shares, still <0.001% of shares outstanding, so dilution is immaterial. Investors can consider this filing neutral with limited informational value for valuation or momentum models.
TL;DR: Filing confirms equity-based director pay compliance; neutral governance signal.
Autodesk continues to compensate non-employee directors with annual RSU grants, aligning board interests with shareholders and conserving cash. The vest-at-next-AGM structure encourages at-least-one-year service continuity. The absence of 10b5-1 plan notation suggests these are straight grants, not discretionary trades. No red flags regarding timing, size, or disclosure. Overall governance impact: neutral to mildly positive, but not material for investment theses.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Modulo 4 depositato il 20 giugno 2025
Il direttore John T. Cahill ha segnalato due assegnazioni di azioni datate 18 giugno 2025 nell'ambito del Piano di Incentivi Azionari 2022 dell'azienda e della Politica di Compensazione dei Direttori.
- Sono state concesse 406 Unità Azionarie Vincolate (RSU) in sostituzione dei compensi in contanti per il consiglio di amministrazione. Queste RSU maturano alla prossima assemblea annuale e si convertono 1 a 1 in azioni ordinarie.
- Sono state inoltre concesse 846 RSU come premio azionario annuale del direttore, anch'esse con maturazione alla prossima assemblea annuale.
Tutte le assegnazioni sono state codificate come “A� (acquisite) a costo zero, indicando un’emissione legata alla compensazione e non acquisti sul mercato aperto. Dopo queste operazioni, Cahill detiene direttamente 1.743 azioni (inclusi 1.252 RSU non ancora maturate) e indirettamente 2.060 azioni tramite trust familiari.
Non sono state vendute o cedute azioni, né sono stati esercitati derivati. Il deposito riflette una compensazione ordinaria per il direttore piuttosto che una decisione attiva di investimento, quindi l’impatto sul mercato è previsto irrilevante.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Formulario 4 presentado el 20 de junio de 2025
El director John T. Cahill informó sobre dos premios en acciones fechados el 18 de junio de 2025 bajo el Plan de Incentivos en Acciones 2022 de la empresa y la Política de Compensación para Directores.
- Se otorgaron 406 Unidades Restringidas de Acciones (RSU) en lugar de honorarios en efectivo por la junta directiva. Estas RSU se consolidan en la próxima reunión anual y se convierten 1 a 1 en acciones ordinarias.
- Se otorgaron también 846 RSU como premio anual de acciones para el director, que también se consolidan en la próxima reunión anual.
Todos los premios fueron codificados como “A� (adquiridos) a costo cero, indicando una emisión relacionada con compensación y no compras en el mercado abierto. Tras las transacciones, Cahill posee directamente 1,743 acciones (incluyendo 1,252 RSU no consolidadas) y posee indirectamente 2,060 acciones a través de fideicomisos familiares.
No se vendieron ni dispusieron acciones, ni se ejercieron derivados. La presentación refleja una compensación rutinaria para el director más que una decisión activa de inversión, por lo que se espera que el impacto en el mercado sea insignificante.
Autodesk, Inc. (ADSK) � 2025� 6� 20� 제출� Form 4
이사 John T. Cahill은 회사� 2022� 주식 인센티브 계획 � 이사 보상 정책� 따라 2025� 6� 18일자 � 건의 주식 수여� 보고했습니다.
- 406개의 제한 주식 단위(RSU)가 현금 이사� 수수� 대� 부여되었습니다. � RSU� 다음 연례 총회에서 베스팅되� 1대1� 보통주로 전환됩니�.
- 846개의 RSU가 이사� 연간 주식 보상으로 부여되었으�, � 또한 다음 연례 총회에서 베스팅됩니다.
모든 수여� 비용 $0으로 “A�(취득) 코드가 부여되�, 보상 관� 발행임을 나타내며 공개 시장에서� 매입� 아님� 의미합니�. 거래 � Cahill은 직접적으� 1,743�(미베스팅 RSU 1,252� 포함)� 보유하고 있으� 가� 신탁� 통해 간접적으� 2,060�� 보유하고 있습니다.
주식 매도� 처분은 없었� 파생상품 행사� 없었습니�. 이번 보고� 적극적인 투자 결정보다� 일상적인 이사 보상� 반영하므� 시장� 미치� 영향은 미미� 것으� 예상됩니�.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Formulaire 4 déposé le 20 juin 2025
Le directeur John T. Cahill a déclaré deux attributions d’actions datées du 18 juin 2025 dans le cadre du Plan d’Incitation en Actions 2022 de la société et de la Politique de Rémunération des Administrateurs.
- 406 unités d’actions restreintes (RSU) ont été attribuées en remplacement des frais de conseil en espèces. Ces RSU seront acquises lors de la prochaine assemblée annuelle et converties en actions ordinaires à raison de 1 pour 1.
- 846 RSU ont également été attribuées en tant que récompense annuelle en actions pour le directeur, acquises également lors de la prochaine assemblée annuelle.
Toutes les attributions ont été codées « A » (acquises) à coût nul, ce qui indique une émission liée à la rémunération et non des achats sur le marché libre. Après ces opérations, Cahill détient directement 1 743 actions (dont 1 252 RSU non acquises) et indirectement 2 060 actions via des trusts familiaux.
Aucune action n’a été vendue ou cédée, et aucun dérivé exercé. Le dépôt reflète une rémunération habituelle du directeur plutôt qu’une décision d’investissement active, de sorte que son impact sur le marché devrait être négligeable.
Autodesk, Inc. (ADSK) � Form 4 eingereicht am 20. Juni 2025
Direktor John T. Cahill meldete zwei Aktienzuteilungen vom 18. Juni 2025 im Rahmen des Aktienanreizplans 2022 des Unternehmens und der Vergütungspolitik für Direktoren.
- 406 Restricted Stock Units (RSUs) wurden anstelle von Barausschüttungen für den Vorstand gewährt. Diese RSUs werden bei der nächsten Jahreshauptversammlung fällig und werden 1:1 in Stammaktien umgewandelt.
- 846 RSUs wurden als jährliche Aktienzuteilung des Direktors gewährt, ebenfalls mit Fälligkeit bei der nächsten Jahreshauptversammlung.
Alle Zuteilungen wurden mit „A� (erworben) und 0 $ Kosten codiert, was auf eine vergütungsbezogene Ausgabe und nicht auf Käufe am offenen Markt hinweist. Nach den Transaktionen besitzt Cahill direkt 1.743 Aktien (einschließlich 1.252 nicht fälliger RSUs) und hält indirekt 2.060 Aktien über Familientreuhandfonds.
Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und keine Derivate ausgeübt. Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Direktorenvergütung wider und stellt keine aktive Investitionsentscheidung dar, sodass die Marktauswirkungen voraussichtlich unerheblich sind.